1樓：慧擇網顧問
您好！養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金構成：
（一）基礎養老金月標準以當地上年度在崗職工月平均工資和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。計算公式為：
基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
（二）個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。計算公式為：
個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
（三）過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給。計算公式為：
過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×
希望對您有幫助！
2023年企業退休職工養老金怎麼計算
2樓：匿名使用者
2015養老金調整最新：企業退休職工養老金怎麼算養老保險：
養老金的演算法很複雜，國家每年都會把繳費基數變一次。如果你現在30歲，你現在的繳費基數是3000元，而退休年齡如果是55歲的話。那你必須在你40歲以前就開始交養老保險了。
而如果你現在從30歲就開始交，交到55歲是25年，那首先肯定你能享受養老金了。其次，如果25年後你交的3000塊的繳費基數已經變成了6000。那你55歲的時候首先每個月可以拿到6000×20%=1200塊的基本養老金，這是國家給你的。
此外你的個人帳戶上的錢在25年裡也積攢了不少。把繳費基數平均一下好了， (3000+6000)÷2=4500,那麼你這25年裡個人帳戶上應該有4500×8%(你繳納的養老保險的個人比例)×25年×12個月=108000元錢。除了之前的1200塊以外你每個月還能拿到108000÷ 120=900塊？
這樣你55歲開始每個月起碼可以拿到1200+900=2100元的養老金。
當然每年國家的基數還在往**，這樣每年除了你自己的900塊。你退休以後每個月都會拿到比1200塊更多的錢，那你的養老金當然也會越來越多的所以說交養老保險交得越多越好。你交得越多你退休以後享受的也越多。
而且，國家每年調整基數以後你拿的錢也會越來越多。現在交1000十年之後拿1500都是有可能的。但是不管你在**交社保費，等你退休的時候你都只能回你的戶口所在地享受當地的退休待遇。
所以，在基數高的地方交社保但是退休回基數低的地方享受養老金的人那就虧大了。為什麼這麼說呢。如果你年輕的時候在南京工作，交了20年的社保然後退休了。
但是如果你的戶口在黑龍江，那你必須回黑龍江享受養老金。如果你在南京交了20年的平均基數是3000，而當你退休的時候黑龍江的繳費基數才1000，那麼你退休的時候只能享受1000的待遇！這是很虧的！
企業退休人員養老金怎麼計算方法
3樓：匿名使用者
1、基礎養老金=（參保人員退 休時當地上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
3、過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×
過渡性調節金以當地現行標準為基數，2023年至2023年退休的按一定比例計發。2023年及以後退休的，不再發給過渡性調節金。
企業退休人員養老金組成部分：
1、基礎養老金。
基礎養老金又稱社會性養老金，它是退休人員基本養老金的重要組成部分。
2、個人賬戶養老金。
個人賬戶養老金是個人工作期間為退休後養老積蓄的資金，是基本養老保險待遇的重要組成部分，是國家強制提取的，退休前個人不得提前支取。
3、過渡性養老金。
過渡性養老金是基本養老金的組成部分。基本養老金，即大家口頭所稱的養老金、退休金、退休工資，是由基礎養老金、過渡性養老金和個人賬戶三部分組成。
4、過渡性調節金。
過度性調節金是指在建立基本養老保險個人賬戶制度前參加工作、本辦法實施後退休的人員，在發給基本養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金及調節金。
4樓：匿名使用者
養老金＝基礎養老金+個人賬戶養老金。
基礎養老金=(參保人員退休時上一年度當地職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×個人累計繳費年限×l%
本人指數化月平均繳費工資=參保人員退休時上一年度全省職工月平均工資×本人平均繳費工資指數。
參保人員繳納基本養老保險費至規定退休年齡為止。參保人員本人平均繳費工資指數是指從2023年起（這個是我省的，其它省可能不是2023年）至退休上一年度本人歷年繳費工資指數的平均值。參保人員當年繳費工資指數為本人當年繳費工資額與當年全省職工平均工資的比值。
計算公式為：
本人平均繳費工資指數=(al/al+a2/a2+……an/an)÷n
公式中，al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年本人繳費工資額；
al、a2……an為參保人員退休前1年、2年……n年全省職工平均工資；
n為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金＝個人賬戶/係數。
另外當地開展養老保險之前參加工作的，還有過渡性養老金。
5樓：建造師隨身學
目前養老金上調這一政策還未細化，一旦具體標準出臺，將從今年元月1日起進行計算補發。
希望您多關注當地人保局的通知、公告。
2023年企業退休人員養老金是怎樣計算的
6樓：鑽誠投資擔保****
達到國家規定的退休年齡，累計繳費年限滿15年的。
按月領取：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳 費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1%；
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數；
以上兩項之和為每月領取額。
注意：基本養老金每年7月根據全省統一公佈的方案實施年度調整。
企業退休人員養老金怎麼計算？
企業退休職工養老金計算方法
7樓：小雨手機使用者
企業職工退休金計算公式=基礎養老金+個人賬戶養老金+地方養老金。
一、基礎養老金和過渡性養老金公式中，「實際繳費工資指數」即z實指數（下同）為被保險人參保繳費至符合國家規定的退休年齡期間，相應年度的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。
被保險人曾在企業和機關、事業單位之間流動，並在統籌範圍辦理退休的，z實指數為其各階段的實際繳費工資基數，與相應年度上一年本市職工平均工資比值之和的平均值。
二、過渡性養老金公式中， 「視同繳費年限」即n同為被保險人2023年9月30日前符合國家及本市規定的連續工齡；「繳費工資指數」即z同指數為1；
「2023年6月30日前的實際繳費年限」即n實98為被保險人2023年10月1日至2023年6月30日期間符合國家及本市規定的連續工齡（含實際繳費年限）。
8樓：匿名使用者
2023年就要過去了，現在想起2023年退休金怎樣計算了。無論那一年退休金計算公式都一樣，不變。能看懂就給你公式自己看、自己算吧。
養老金的帳比較複雜，是用統一公式計算的，如果你是「中人」：
基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%個人賬戶養老金=個人賬戶資金餘額÷男139（女195）過渡性養老金=社平工資x賬戶前工齡x平均繳費指數三個公式得出的數相加就是你的養老金。
如果你是新人（2023年10月後參加工作）：
基礎養老金=（社平工資+崗位工資（指數化工資））÷2x總工齡x1%個人賬戶養老金=個人賬戶資金餘額÷男139（女195）
9樓：天外上官
影響養老金多少的3個因素：
1.退休時上年度省平工資（省平工資每年都在增加，養老金也就逐年水漲船高。所以，退休時間越晚，養老金越多）；
2.本人繳費年限（繳費年限越長，養老金越多）；
3.個人賬戶儲存額 （繳費金額越多，養老金越多）。
計算公式：1. 基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)／2×本人繳費年限) ×1％
2. 個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額／本人退休年齡相對應的計發月數。
養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
企業養老金計算方法
10樓：女寢門後賣香蕉
企業退休養老金主要由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金、過渡性調節金組成：
1、基礎養老金月標準，以當地上年度在崗職工月平均工資，和本人指數化月平均繳費工資的平均值為基數，繳費每滿1年發給1%。
計算公式為：基礎養老金=（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限×1%
2、個人賬戶養老金月標準為個人賬戶儲存額除以計發月數。
計算公式為：個人賬戶養老金=參保人員退休時個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
3、過渡性養老金月標準以本人指數化月平均繳費工資為基數，「統賬結合」前的繳費年限每滿1年發給。
計算公式為：過渡性養老金=本人指數化月平均繳費工資×統賬結合前的繳費年限×
11樓：匿名使用者
企業養老金計算方法：
基礎退休金=（退休時全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2×繳費年限×1%。
12樓：大小彩虹糖
1、基礎養老金=（參保人所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額/計發月數。
13樓：職場導師張可
提問你好我想問你一些問題可以嗎。
1、基礎養老金=（參保人所在地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）/2*繳費年限*1%。
2、個人賬戶養老金=個人賬戶儲蓄額/計發月數。
您說你說[微笑]
對嗎提問。而是開了1200q我問了他說是扣掉保險幹了我保險是每個月是500塊錢500塊錢他這麼算賬對嗎。
我在公司做了那個56年了也幹了不是挺長時間了能有56年吧。
4、連續工齡滿30年及其以上的，按本人工資的95%發給。經濟效益好的企業，可在上述標準的基礎上上浮5%。經濟效益差，難以達到上述標準的企業，經本企業職工大會或職工代表大會審議通過，可以適當下浮。
你符合第一條，不滿十年，請病假，應該給你發百分之七十的工資。
你休病假的20天應該給你開2338工資。
然後1660在減去500，給你開1200是合理的。
14樓：匿名使用者
現在的企業養老保險待遇的計算公式是：
月基本養老金＝基礎養老金＋個人賬戶養老金。
其中：基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）/ 2* 繳費年限 * 1％ =全省上年度在崗職工月平均工資(1＋本人平均繳費指數) /2 * 繳費年限 * 1 %
本人平均繳費工資指數=（a1/al+a2/az+ .an/an)/n
公式中，a1、a2 ..an 為參保人員退休前1年、2 年。n年本人繳費工資額；a1、a2 … an 為參保人員退休前1年、2年。
n 年當地職工平均工資；n 為企業和職工實際繳納基本養老保險費的年限。
個人賬戶養老金＝個人賬戶全部儲存額 / 計發月數（即社會人均壽命的養老時間）
企業退休人員養老金包括哪些部分
企業退休bai人員養老du金由統籌養老金和個zhi人賬戶養老金組成dao。根據 中華人民共和回 國社會保險答法 中規定 第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限 繳費工資 當地職工平均工資 個人賬戶金額 城鎮人口平均預期壽命等因素確定。一 企業退休人員的工...
企業2023年湖南退休人員調整養老金
關於2012年調整企業退休人員基本養老金的通知 湘人社發 2012 40號 各市州人民 根據人力資源和社會保障部 財政部 關於2012年調整企業退休人員基本養老金的通知 人社部發 2012 5號 精神，經省人民 同意，報人力資源和社會保障部 財政部批准，決定從2012年1月1日起，為2011年12月...
重慶2023年企業退休人員養老金調整什麼開始
別急，急也沒用。不過您可以放心，加總是要加一點的。發了話，不加不行。但也別報太高的期望，那樣你的失落感就會更大。現在是 請客 地方 掏錢 地方要向 多要點 補助 上上下下正在扯皮，能快得了嗎？不過管事的人在過 小年 之前會給大家一個說法，否則 上天言好事，下界保平安 的灶神，到了玉王大帝那彙報的時候...