1樓：夏一陣風
您好，很高興為您解答：
如果是剛畢業的學生也就3000元左右，有一定工作經驗的會更高一些；
服裝行業督導主要是幹什麼的?
2樓：楊子電影
督導在服裝直營零售行業是一個管理多個銷售門店的管理崗位的簡稱，也有叫零售主管、區域經理、片區店長、片區主管。直接下屬是分店店長或（負責人）。直接上級是：
區域經理、銷售部經理、直營部經理或直營總監。主要工作是監督門店的工作和指導店鋪業務的人員，負責店鋪日常運營管理工作。
督導是對製造產品、提供服務的人或組織進行監督、管理的擁有特定職權的人。督導者必須對組織盡義務，並處於一種承上啟下的地位。
常見的督導有教育部門派駐學校的教育督導、商業組織派駐生產場所的生產督導等。
敢進來告訴我督導工資多少不
3樓：湯孟
什麼督導？也看公司效益的 一般好點的10000一個月肯定有 就是各個直營店或者加盟店跑。
督導這個工作好乾嗎？
4樓：天線寶寶
不好做來，要統籌很多自。
工作。作為一名bai督導者，你必須對du分公司、客戶及員工盡義zhi務，這就是你置。
dao於一種承上啟下的地位。 對於你的員工而言，你代表著管理方、權力、指令、紀律、休假時間、提高收入及晉升。
對分公司或你的上級而言，你是他們與員工和具體工作之間的紐帶。你代表著生產力、成本、人工效率、質量管理、客戶服務；同時你又代表著手下員工的需要和要求。 對顧客而言，你的產品和員工代表著整個公司。
督導的崗位職責。
1、確保客戶部按質、按時地實現工作計劃；
2、確保直營店、加盟店的銷售工作順利進行；
3、對公司各項方針政策在直營店以及加盟店的執**況負責；
4、對市場調研內容準確性負責；
5、對加盟店選址可行性負責；
6、對所掌握的銷售資料的安全負責；
7、對加盟店銷售任務、培訓結果、陳列狀況負責。
市場督導是做什麼的,累不累,有沒有前景
5樓：
1、看你做哪復個行業或產品的市制場督導。
2、市場督導必須每天到相應的渠道去指導相關人員，並幫助渠道改善本公司產品的陳列及銷售，培訓**員，檢查**人員行為有無疏漏，彙報每日檢查結果並總結問題，提出改正意見，執行公司活動等。
3、市場督導是銷售的前端，拿提成，只要肯吃苦，前景還是不錯的。畢竟做過銷售的人，做其他事情心裡障礙會少很多，與人的交流也會更順暢。
6樓：匿名使用者
1.一般的督導其實就是一個市場經理或者業務經理的職位，一般是存在在零售連鎖行業，前景肯定有，看你進的公司的品牌發展，有點累，需要去進行市場調查，門店視察，業績調查等等！
7樓：ok有錢可以任性
我不知道你所說。
bai的市場督導du
和我所瞭解的zhi市場督導是不dao是一回事，我就版說說我知道的市場督導，權。
我的朋友是某品牌手機的市場督導，他的工作就是每天/周 按照計劃去巡視該品牌手機在各個賣場中的櫃檯，瞭解銷售狀況等情況，解決一些突發事件，協調好賣場和櫃檯的關係，有時候還要準備策劃一些活動，或者配合賣場舉辦的大型的活動，然後對銷售狀況或者情況不太好的櫃檯進行監督等，整體來說前期比較累一些，後期上手了能會輕鬆些，前景的話不太好說，還算可以吧。以上希望可以幫助你。
8樓：春志學陳卓
市場bai督導工作是對業務代表拜訪終端結du果的zhi
在品牌公司做督導一般需要哪些日常工作，日常需要關注什麼？
9樓：張三登
我幫你總結下品牌公司督導工作。
1. 門店基本營運水平考察，這個可以通過你們公司的**內來做。2. 門店管理容人員管理水平的提升和輔導。主要針對營運中發現的問題以及他們的發展計劃來做。
3. 各門店每月的各種資料總結匯報。
4. 幫助門店提高營業額。這個看你的眼光和經驗了。
10樓：凡兒
處理檔案 、跑動跑西。
做市場調查的督導月薪大概多少
超市督導這個工作怎麼樣
11樓：鴻福
一般超市督導的崗位要求是：
1、 負責所轄區域內商超專櫃的推廣、維護和管理工作，使之符合公司整體形象；
2、 負責區域**活動的策劃及公司統一性**活動的推廣、執行及現場指導；
3、 對商超專櫃進場申請的實地考察與稽核，並對通過稽核進場後的專櫃進行開櫃支援，保證銷售業績良好；
4、上級交辦的本部門臨時性事務。
超市督導簡介：
超市的督導具體就是負責某連鎖超市的**員日常表現，及其銷售狀況，突發事件的處理等。工作就是要抽時間巡店，於**員溝通。進而提升銷售目標。
超市督導的要求：
1、負責公司在系統中門店**員銷售管理。
2、負責商超門店**員招聘、管理銷售及日常事務。
3、根據商超門店營銷計劃，完成部門銷售指標；
4、負責跟商超門店部門負責人銜接，做好門店銷售任務，及人員管理。
5、公司的業務員不僅僅是業務，也是公司的一個小老闆，必須瞭解自己管轄的門店的盈虧狀態，人員的管理，與商超的主管的溝通等等。公司會放權給業務讓他們自己去打拼發揮自己的才能。
6、負責銷售門店內銷售活動的策劃和執行，完成銷售任務；
7、管理維護商超客情關係以及自己所管轄的門店銷售及管理。
8、開拓商超業務。
超市督導日常工作內容：
在督導的日常工作中，店鋪巡查是最重要也是最基礎的工作。在日常的巡店過程中要特別注意的是工作必須細緻化，要求能從所看到的表象中發現門店的日常操作行為是否規範，也要從門店客觀反映的實際情況來尋找店長平時的工作痕跡。在平時的工作中要求能用「五步法」作為巡店的基本工作流程。
「五步法」為看、聽、查、問、反饋的工作方法。
看，就是通過對門店現場的觀察去判斷工作是否到位。
2.聽，就是以一個顧客的身份來進入門店去充分感覺員工的四聲服務。
3.聲，**聲，唱收唱付聲，道別聲。
4.查，每個門店都有一些基本臺賬，通過對這些臺賬的檢查可以反映出店長平時的管理水平，管理深度及管理的效果。
5.問，巡店過程中要非常用心與顧客、店長及員工進行溝通。要從顧客方面瞭解他們所需要的商品，瞭解他們所需要的服務，瞭解我們工作中所存在的問題。
反饋，包括對門店所存在問題的及時解決，也包括對一些涉及其他部門的問題的傳達，而且要在下次巡店過程中對這些問題進行反饋。
12樓：烏桖瑤
督導 我做過一年，要說的很多啊，我們是寶潔的**商，我做的是長促督導，負責管理超市所有寶潔品牌的**員，我靠，看似光鮮啊，其實是心酸史啊。
督導呢，好處是，不用坐班，上班時間很隨意，自由……壞處是，工資低，經常沒**員的高，工作累，什麼招聘，培訓，辦理進店退店手續，**員發生工傷啊，偷盜啊，你要去和超市的內保什麼的交涉，會很心力交瘁，還要負責工資啊報表啊工服啊……反正，不輕鬆，我壓力大被逼急的時候晚上10點經理還打**來要人，我經常半夜12點還在忙系統忙著打**，逼得哭那種，但是一年我熬出來了，還拿了幾次獎。
but,在我已經能輕鬆勝任的時候，我就提出離職了，經理留了我三次，我還是毅然閃人，那工作，滋味只能自己體會啊。
那到底做督導怎麼樣啊，工資多少
13樓：幽靈飄飄
要看地區的吧，不能一概而論。
14樓：匿名使用者
代維督導不會超過4000吧，廠家的就不一樣。
木工工資一般多少，木工的工資一般多少
不一樣啊，在烏魯木齊的話，一月大概五千到一萬吧 計時200一天，包工就不同400到500 等 員工工資標準由用人單位與勞動者約定。按 勞動法 第四十六條 四十七條 四十八條規定，用人單位工資分配遵循按勞分配原則 實行同工同酬和最低工資保護制度，用人單位根據本單位的生產經營特點和經濟效益，依法自主確定...
會計的工資一般是多少，會計工資一般是多少啊？
普通持有會計證的會計工資一般在2000 2500元，待遇普遍不高，如果持有注會證那麼待遇會翻好幾番，持中級證的待遇通常也會翻一翻。勞動者的工資是勞動者和用人單位在簽訂勞動合同時協商一致確定，勞動者的工資待遇和工作崗位 工作能力 績效考核 加班時間 用人單位補助等相關。關於職工全年月平均工作時間和工資...
在北京打工的一般工資是多少,北京工資一般多少
在北京打工，看你自己的能力咯 能力好，年薪幾10萬的都有，農民工保潔員一個月3000多。平均一千五左右吧 說實話北京消費挺高 掙錢還不多 如果你想靠打工發家的話 最好別在北京 北京工資一般多少 北京市統計局釋出了2020年北京市城鎮非私營單位 城鎮私營單位就業人員平均工資主要資料，其中全市城鎮非私營...