1樓：雪落成殤
1.基本工資工人按照工人資格定。
10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。（隨國民經濟增長）
2.工齡工資（含工齡）
每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有利於工人隊伍的建設和工人隊伍的穩定。
3.工作工資。
補貼按照實際按勞取酬原則；主要是鼓勵工人多幹活，特別是年輕工人精力充沛，他們多勞動多生產，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
4、績效工資。
月份和年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每年年獎金，不終身制。
5、特優津貼。
全體工人公認的特別優秀工人，無名額限制，縣市以上部門高標準考核認定，象領***津貼領縣/市人民**津貼，不終身制。
6、工人的退休金。
按工齡，每工作一年100元。依此類推工齡10年的退休金是1000元。參加工作20年的退休金是2000元，參加工作30年的退休金是3000元，工齡40年的退休金是4000元。
不分高階工，中級工，還是普通工人。退休金一律平等。公務員也要不分職位高低一律平等。
和工人的退休金一樣。三年以內執行完成。
7、養老保險。
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。如果到退休年齡交養老保險不滿15年，那等到你退休的時候國家會把你個人帳戶上存的8%的養老金全部退給你。那單位給你交的21%到**去了？
國家把單位為你交的21%的錢全部劃到國家的養老統籌**裡了。
8、醫療保險。
單位每月給你交的是9%，你個人每月交的大概是2%外加10塊錢的大病統籌，大病統籌只管住院，而那11%裡國家每個月會往你的醫療保障帳戶上打屬於你自己的 2%。就是國家每個月打給你個人的錢，這個錢可以積累起來直接刷卡去買藥或者看門診，剩下的9%國家就拿去算到醫療統籌**裡了。
9、住房公積金。
如果你每個月公積金交300塊，那麼公司每個月也往你帳戶上打300塊，你買房子的時候這就是600塊了。如果你一輩子交了5萬，那你帳戶上就是10萬了，這種好事大家一定不要拒絕啊。
2樓：匿名使用者
目前國家規定退休年齡為：男60歲，女50歲，女幹部55歲。
新勞動法退休人員工資規定
3樓：教育導師張老師
這不是新勞動法的規定，也和新勞動合同法沒有關係，這應該是這家單位自己的規定。如果當時你父親和他們簽訂的合同沒有明確約定一年13薪的話，而只是約定了月薪，那麼，這單位的做法並不違規。
因為法律只是規定了最基本的要求，就是工資按月發放（無論新舊勞動法這方面的規定沒有變化），所以12個月不違法。
退休金計算方法：
達到法定退休年齡，繳費年限累計滿10年或15年及其以上者，基本養老金按以下辦法計發：月基本養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資十本人指數化月平均繳費工資)/2×本人繳費年限)×1%。
2、個人賬戶養老金=退休時個人賬戶儲存額/本人退休年齡相對應的計發月數。有獨生子女證的，增加養老金總額的5%。2023年9月30日及以前參加工作的，另有過渡性養老金。
4樓：周律師說
退休時領取的養老金的多少，按目前的計算方法，與繳費年限、繳費基數成正比。
5樓：匿名使用者
勞動合同法沒這樣規定。
你父親和本村的植物園成立勞動關係。應該和同工種同工同酬。沒有例外。
你問下你爸爸的其他工友是否待遇一樣。
可以舉報到當地的勞動部門。
生活 工人退休工資新規定有哪些
6樓：匿名使用者
1、建議帶上相關個人證件，去當地社保中心視窗查詢；
2、也可以撥打勞動保障諮詢**12333諮詢。
退休人員的工資待遇享受條件、計算，按時足額髮放養老金和其他養老保險待遇是當地社保局職能。
工人退休工資的新規定是哪些
7樓：匿名使用者
鄭榕；閆懷禮； 飾 太上老君配音 鄭榕。
一九大對退休工人有什麼好政策。如工資方面，
8樓：匿名使用者
十九大一般不會對退休工人的工資政策調整做出決定；以後退休工人是否還會上調工資，估計是要等2023年3月上旬舉行的全國人大會議上才會統一公佈的。
9樓：可親的老糊塗
十九大己經進入第五天，但報告中並未涉及到退休工資方面的具體問題。只是原則的寫到保障民生，共同富裕等。像有關對退休人員的利好政策會在會後具體落實！
退休工人漲工資的新規定有哪些
10樓：匿名使用者
退休工資肯定會漲的，但是具體什麼時候漲就要看國家的政策了。
2023年退休工資規定
11樓：匿名使用者
當前，企業職工退休基本養老金由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金構成：
1、基礎養老金 = 退休時當地上年度職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資)／2×繳費年限×1％；
2、個人賬戶養老金 = 個人賬戶儲存餘額／計發月數；
3、過渡性養老金，國發［1997］26號檔案實施前參加工作、國發［2005］38號檔案實施後退休的參保人員屬於「中人」。由於他們以前個人賬戶的積累很少，繳費年限累計滿15年的，退休後在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再發給過渡性養老金。過渡性養老金按所在省、直轄市、自治區規定計算。
以四川省為例：過渡性養老金＝（退休時上一年全省在崗職工月平均工資＋本人指數化月平均繳費工資）÷2×2023年12月31日及以前未建立個人賬戶的累計繳費年限×計算係數）
12樓：網友
2023年3月退休今年是否還能漲工資。
2023年上海退休工人工資調整方案
上海兩會期間，上海市市長楊雄在上海市第十四屆人民代表大會第四次會議上表示，2016年上海企業退休養老金繼續提高10 二 中國基本養老保險制度全方案設計 建議的 退休人員2016年養老金調整方案 a.調整原則 基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動...
退休工人工資按工齡每年100元計算是真的嗎
根據最新訊息，部分省市企業退休養老金水平有所提高，但是具體的2015退休金調整方案並沒有涉及。而2015退休金最新訊息中關於公務員退休金上調的資訊層出不窮，根據退休金新政策2015年退休人員養老金調整辦法，2014年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員 不含機關 財政全...
退休工人這個月加工資是真的嗎，退休工人今年退休工資還會漲嗎？
全國31個省市區中，近期，陝西 雲南 遼寧 廣西等多地對外公佈了養老金具體調整方案，而公佈方案較早的上海 北京總算髮放了養老金。定額調整也就是每個人都調整相同的金額。梳理上述地區的調整方案，對於企業退休人員，北京每人每月增加50元，上海每人每月增加80元，廣西每人每月增加70元，雲南每人每月增加30...