1樓：匿名使用者
近兩年來，從公務員和事業單位退休下來的職工的退休工資有較大提高，平均在200元－300元左右。而從企業退休的職工的收入沒有增加。
從華東地區來看，江蘇職工的收入本來就低於上海浙江等省市，近年來上海每年都給退休職工加工資，例如去年和前年平均每年給退休職工加了50元左右。上海即使是「里弄裡」加工組退休的工人，退休工資也在800元左右。而南京市一位66年前本科大學畢業生的退休工資還不到800元，差距之大可想而知。
至於小集體（即街道小廠）退休職工的工資，只能在500元左右，僅能維持生活。
周勇等10位省人大代表聯名建議：給企業退休的職工增加退休工資，同時給53年前參加工作的和退休職工中具有副高以上職稱的同志多增加一些工資，體現國家對老同志和知識分子的關懷。
市區增加基本養老金標準
繳費年限 調整標準（每月）
不滿15年、退職或領取定期生活費的 42元
15年－19年 46元
20年－24年 51元
25年－29年 55元
30年－34年 59元
35年以上 64元
建國前參加革命工作的退休工人 83元
但是還是建議你去當地**詢問一下,或許你也有熟悉人在裡面吧``多問問他們吧
2樓：
問問您以前的同事和現在的領導.看單位效益如何,還有關鍵的一點就是當地的政策是怎麼樣的!
回答者：liwei_yu313 - 助理 二級 5-5 09:09
近兩年來，從公務員和事業單位退休下來的職工的退休工資有較大提高，平均在200元－300元左右。而從企業退休的職工的收入沒有增加。
從華東地區來看，江蘇職工的收入本來就低於上海浙江等省市，近年來上海每年都給退休職工加工資，例如去年和前年平均每年給退休職工加了50元左右。上海即使是「里弄裡」加工組退休的工人，退休工資也在800元左右。而南京市一位66年前本科大學畢業生的退休工資還不到800元，差距之大可想而知。
至於小集體（即街道小廠）退休職工的工資，只能在500元左右，僅能維持生活。
周勇等10位省人大代表聯名建議：給企業退休的職工增加退休工資，同時給53年前參加工作的和退休職工中具有副高以上職稱的同志多增加一些工資，體現國家對老同志和知識分子的關懷。
市區增加基本養老金標準
繳費年限 調整標準（每月）
不滿15年、退職或領取定期生活費的 42元
15年－19年 46元
20年－24年 51元
25年－29年 55元
30年－34年 59元
35年以上 64元
建國前參加革命工作的退休工人 83元
事業單位退休職工工資怎樣計算
3樓：法妞問答律師**諮詢
機關事業單位工作人員退休工資與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。
基本公式：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整係數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為準。
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
4樓：亦如
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
擴充套件資料
退休金支付方式
退休辦法按退休金的支付方式可分為一次支付退休金和分期支付退休金。前者指在職工退休後一次支付退休金。企業支付退休金後對職工退休退職無任何給付義務。
後者指在職工退休後分期支付退休金，直至死亡為止，如按月或按年支付退休金。
私人的退休金計劃是一項向公司僱員提供退休收入的專案。私人的退休金計劃根據其盈利能力、覆蓋範圍、盈利標準，受到特別的稅收待遇。
在美國，集中起來的私人退休金已經成為了重要的金融中介，它的總資產在2023年已經達到了1.9萬億美元。
與此相比，紐約**交易所在2023年所有的上市**和債券的總市值是4.4萬億美元。換言之，退休金計劃的總資產足夠購買紐約**交易所上市的所有**和債券的大約40%。
對於個人來說，退休金計劃用未來僱主提供的退休津貼代替了當下的工資收入和個人儲蓄。
如果這兩者（未來的退休金收入和現時的工資儲蓄）提供等量的退休金收入並且實施這兩種方法放棄現時消費的代價相同，人們不會太關心這兩者的差別。
而有利稅率會製造一個偏好，使人們傾向於通過僱員公司組織的退休金計劃來儲蓄，而不是自己直接儲蓄。對於公司來說，退休金計劃起到了兩種基本的作用。第一，退休津貼代替了工資。
第二，退休金能夠為公司提供一種資金的**，因為承諾的未來的退休津貼不需要現在就以現金支付。美國免稅**為利用退休金計劃融資業務規定了額外的收益。
5樓：峰少
根據***《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）和人社部、財政部的規定，當前，機關事業單位中人基本養老金計算辦法如下：
基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。
1、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。
2、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
3、對於機關事業單位基本養老保險制度改革前參加工作、實施後退休且繳費年限累計滿15年的「中人」，按照合理銜接、平穩過渡的原則，在發給基礎養老金和個人賬戶養老金的基礎上，再依據視同繳費年限長短髮給過渡性養老金。具體辦法由各省、直轄市、自治區規定。
6樓：花開富貴吉祥鳥
事業單位退休大小不一，還有工齡也不一樣，是幹部還是普通職工。最低也得四千起步。
7樓：山東中公事業單位
您好，很高興能回答您的問題。
(1)離休人員：
按本人離休前職務工資和級別工資之和或崗位工資和薪級工資之和全額計發。
(2)退休人員：
(1) 公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
(2) 事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
(3) 機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
希望能夠幫到您。
機關事業單位已退休人員改革後工資可增加多少
8樓：1949的忘憂草
***養老保險雙軌制方案中提到行政事業退休人員的退休待遇不變、以後也沒有相關的訊息報道過
9樓：正氣長春
增加400到1000元左右。
有的地方相對還要多一些。
財政不好的地方不會增加。
事業單位退休後的基本工資是怎樣計算的？
10樓：法妞問答律師**諮詢
機關事業單位工作人員退休工資與退休年齡有關。因為影響養老金高低的因素主要有：退休上年度當地社會平均工資、繳費基數的高低、繳費年限的長短等等，並和上述因素成正比。
基本公式：基本養老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%+個人賬戶本息和÷120+調整係數，各地實際計發公式會有差別，以當地政策為準。
1、公務員退休後的退休費按本人退休前職務工資和級別工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
3、機關技術工人、普通工人退休後的退休費分別按本人退休前崗位工資和技術等級工資之和、崗位工資的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
11樓：圓嘟嘟小白
1、事業單位是指國家為了社會公益目的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。
2、事業單位工作人員退休後的退休費按本人退休前崗位工資和薪級工資之和的一定比例計發。其中，工作年限滿35年的，按90%計發;工作年限滿30年不滿35年的，按85%計發;工作年限滿20年不滿30年的，按80%計發。
機關事業單位工作人員怎樣計算退休工資
12樓：匿名使用者
根據***《關於機關事業單位工作人員養老保險制度改革的決定》（國發〔2015〕2號）和人社部、財政部的規定，當前，機關事業單位中人基本養老金計算辦法如下：
1、基本養老金=基礎養老金+過渡性養老金+個人賬戶養老金。
2、基礎養老金=退休時全省上年度在崗職工月平均工資×(1+本人平均繳費工資指數)÷2×繳費年限×1%。
3、其中，本人平均繳費工資指數=(視同繳費指數×視同繳費年限+實際平均繳費指數×實際繳費年限)÷繳費年限。
4、個人賬戶養老金=退休時本人基本養老保險個人賬戶累計儲存額÷計發月數。
退休工人工資有哪些新規定，工人退休工資新規定有哪些
1.基本工資工人按照工人資格定。10年工齡2000元，15年工齡2300元，20年工齡2500元，25年工齡2800元，30 年工齡3000元，40年工齡3500。隨國民經濟增長 2.工齡工資 含工齡 每年30元，隨著工齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老工人的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從是工人，有...
2023年上海退休工人工資調整方案
上海兩會期間，上海市市長楊雄在上海市第十四屆人民代表大會第四次會議上表示，2016年上海企業退休養老金繼續提高10 二 中國基本養老保險制度全方案設計 建議的 退休人員2016年養老金調整方案 a.調整原則 基本養老保險待遇以公民參加社會勞動的時間作為計算和調整基本養老保險金的基礎，依據參加社會勞動...
退休工人工資按工齡每年100元計算是真的嗎
根據最新訊息，部分省市企業退休養老金水平有所提高，但是具體的2015退休金調整方案並沒有涉及。而2015退休金最新訊息中關於公務員退休金上調的資訊層出不窮，根據退休金新政策2015年退休人員養老金調整辦法，2014年12月31日前，經批准辦理退休手續並按月享受基本養老保險待遇的人員 不含機關 財政全...