1樓：牛頭盜賊
這個專業是非常冷門的，同時也是非常熱門的。
沒有排名的說法，這個專業的對口性比較強，從事勞動和社會保障系統的工作人員和從事勞資的人員考這個事非常有必要的，專業知識比較特殊，所以你在選擇這個專業的時候要想好了，不過話說回來，勞資人員這個職業從廣義上講，包括了所有的職業，專業裡包括的內容也是非常的生活化，你在**都可以用的到！
勞動與社會保障專業的就業方向和單位？
2樓：溥珺
個人感覺，樓主這個專業考公務員 最合適，然後再上個在職研究生，仕途無憂慮啊。 樓主參考以下資料： 勞動和社會保障專業就業方向 從調檢視，勞動和社會保障行政部門，從原先的勞動行政部門擴充套件而成，懂勞動的多，但懂社會保障的少；民政部門實施社會救濟和社會優撫等社會保障專案，急需專業人員承擔相應的基礎工作；而大中型企事業單位更是非常需要新的勞動人事管理或人力資源管理方面的人才。
而在國外，勞動和社會保障方面的專業人才更是社會不可缺少的。比利時**中60％的公務員在搞勞動和社會保障，而全國最忙碌的也是勞動和社會保障方面的律師。 職業學院是要依託傳統職業院校的優勢，培養既懂管理，又懂法律的複合型人才。
在課程設定上除了確保專業課程教學時間和質量外，還為學生建立了法律輔修制度和參加自學考試輔導機制，並在部分必修課和任意選修課中，開設大量相關的法律類選修課，如民法、民事訴訟法、行政法、經濟法、商法、公司法、合同法等，為學生學習法律創造條件。 就業方向：各級**行政部門、政策研究部門、大中型企事業單位和社會團體、社會服務部門、勞動仲裁機構、司法部門、人力資源管理部門、律師事務所等。
3樓：貳熙湯欣合
那能進勞動保障、社保系統是最好了嘍。
4樓：aaron丶
勞動與社會保障專業培養德、智、體全面發展，懂得黨和國家有關社會保障的方針、政策和法規，較牢固地掌握有關勞動與社會保障專業的基本知識與技能，具有一定實踐能力的高階、複合型專業人才。
勞動與社會保障專業 和 社會保障專業 是一樣的麼？如若區別是什麼？
5樓：雪稷仲孫平萱
很簡單，如果你辦了社保轉移合併，你退休後的養老金計算就是「廣東珠海交的年限＋梅州年限」
你已經以梅州參保了，現在要做的事（或者你也可以到退休前兩年做這事）一、到梅州社保局開個社保接收函，填張**。
二、拿著這個接收函到廣東珠海的社保局，給工作人員，說要辦社保轉移，工作人員會打一堆的東西給你。
三、拿著一堆東西，還有接收函的下半聯，到梅州社保局，說要辦接入。
四、行了，你退休後的養老計算就是：廣東珠海交的年限＋梅州交的年限當然，如果你不去辦這個轉移接收的手續，你退休後養老計算只算你在梅州的記得以後無論你到**工作了，都先把社保轉移合併下，不然前面的全白交。
6樓：aaron丶
勞動與社會保障專業培養德、智、體全面發展，懂得黨和國家有關社會保障的方針、政策和法規，較牢固地掌握有關勞動與社會保障專業的基本知識與技能，具有一定實踐能力的高階、複合型專業人才。
大學本科學勞動與社會保障專業以後能在什麼地方工作？
7樓：aaron丶
勞動與社會保障專業培養德、智、體全面發展，懂得黨和國家有關社會保障的方針、政策和法規，較牢固地掌握有關勞動與社會保障專業的基本知識與技能，具有一定實踐能力的高階、複合型專業人才。
勞動與社會保障專業就業前景？
8樓：鬱悶的太陽
勞動與社會保障專業人才是我國全面建立和發展社會保障事業的急需人才，具有長久穩定的就業潛力。畢業生可以進入國家各級勞動與社會保障部門、人事管理部門、政策研究部門、企業與事業單位的人力資源管理部門、保險公司等從事勞動與社會保障方面的政策制定與組織管理工作，也可以進入相關科研機構和高等院校從事研究和教學工作，或者進入法院、勞動仲裁機關等部門從事勞動與社會保障方面的實務工作。就業前景十分廣闊。
畢業生可以參加社會保障學、勞動經濟學、社會學、公共事業管理、行政管理、法律等相關專業的碩士研究生招生考試。
9樓：王拔沃爾雲
關鍵看當地社舍局肯不肯接收你，如果肯定接受當然沒有問題的。
10樓：
就業面較窄，不太好就業。
勞動與社會保障專業 培養具備比較紮實的管理學與經濟學專業知識，掌握現代管理技術與方法，能在**部門、政策研究部門、大中型企事業單位從事勞動與社會保障工作的高階專門人才。本專業要求學生系統掌握管理學、經濟學、社會學等相關專業的基礎知識，瞭解國內外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現狀，具備運用現代技術手段進行調查分析和實際操作的能力，具備較強的書面和口頭表達能力，熟練掌握一門外語。
11樓：aaron丶
勞動與社會保障專業培養德、智、體全面發展，懂得黨和國家有關社會保障的方針、政策和法規，較牢固地掌握有關勞動與社會保障專業的基本知識與技能，具有一定實踐能力的高階、複合型專業人才。
12樓：匿名使用者
就業前景不錯，你努力吧！最終還要看你的能力怎麼樣啦！
勞動與社會保障專業好學嗎？還有就業前景怎麼樣？
13樓：匿名使用者
勞動與社會保障專業就業前景廣闊。
好學不好學不能一概而論，看個人的。
勞動與社會保障專業分為兩個方向勞動方向和社會保障方向。事實上，勞動方向偏勞動關係管理，在當今勞動關係矛盾日益突出的背景下，就業於企業人力資源和工會組織具有一定的優勢，而且它的碩士研究生對應勞動經濟學；而社會保障方向涉及醫療保險、社會養老等，就業方向對於當今日益興起的網際網路醫療及養老行業具有一定的優勢。
專業要求我們系統把握經濟學、社會學等相關專業的基礎知識，具備運用現代技術手段進行調查分析和實際操作的能力，所以在課程上分為了這三大類：一是基礎課程，包括英語、人文、哲學、數學等；二是專業基礎課，包括國際經濟、西方經濟學、統計學等；三是專業課程，包括工資薪酬治理、社會保險、人事心理學、勞動關係、工作崗位分析、勞動市場概論等。除了理論學習外，我們還要跟隨老師進行實踐，開展調查研究、個例分析等。
人力資源管理專業和勞動與社會保障專業有什麼區別？
14樓：區樂仕
勞動與社會保障專業培養具備比較紮實的管理學與經濟學專業知識，掌握現代管理技術與方法，能在**部門、政策研究部門、大中型企事業單位從事勞動與社會保障工作的高階專門人才。該專業要求學生系統掌握管理學、經濟學、社會學等相關專業的基礎知識，瞭解國內外勞動與社會保障理論及實踐的歷史和現狀，具備運用現代技術手段進行調查分析和實際操作的能力，具備較強的書面和口頭表達能力，熟練掌握一門外語。
人力資源的就業範圍更大。如果畢業後從事人力資源工作你可能會做一下幾個內容：招聘、培訓、績效、薪酬、員工關係（合同）檔案管理、社保等。
勞動與社會保障更傾向於社保，範圍較人力小，而且社會保障它的政策性很強，一旦出臺新的社保政策，一些舊的內容就要廢止。
具體哪個專業好，這個問題沒有定論，要看你的性格愛好更適合做什麼，像人力資源的薪酬和檔案，還有社保會保障，比較適合穩重（能坐得住）人，像招聘、培訓、績效考核就需要有較好的溝通能力。
總體來說，這兩個專業有相似的地方，在實際招聘中，人力、工商管理、社會保障等專業的畢業生可以應聘相同的崗位，比如人力資源助理、行政助理、文秘等。
15樓：手機使用者
希望對你有幫助；祝好運！！！
勞動與社會保障專業和人力資源管理專業哪個更好,就業更廣闊？
16樓：匿名使用者
勞動與社會保障專業和人力資源管理專業是由區別的。人力資源管理好就業。
17樓：無界的雲
人力資源管理專業更好，就業層面更廣泛——可以機關、企業、事業、社會團體，而且做到企業的hr經理，工資都是不低的，眼界和層次也不一樣；相反，勞動和社會保障專業是公共服務範疇，如果有青雲之志，願意為國家的勞動和社會保障公共事業付出一生努力，可以選擇。
18樓：人力資源書屋
後者。前者專攻**，後者則**、企業都可。
19樓：aaron丶
勞動與社會保障專業培養德、智、體全面發展，懂得黨和國家有關社會保障的方針、政策和法規，較牢固地掌握有關勞動與社會保障專業的基本知識與技能，具有一定實踐能力的高階、複合型專業人才。
勞動與社會保障好就業嗎，勞動與社會保障專業怎麼樣
首先說他的就業前景還是比較廣闊的。1 勞動與社會保障專業簡介。勞動與社會保障專業培養具有紮實的管理學 經濟學 勞動與社會保障學基礎理論與專業知識，能夠在 財政 民政 人力資源和社會保障部門和企事業單位勝任勞動社會保障管理 員工福利規劃及相關 管理與運用等工作，以及學校 科研單位教學與研究工作的高素質...
勞動與社會保障法案例分析
答 景某部分請求能得到法律支援 一 因為雖然雙方未簽訂書面勞動合同，但景某提供了有償勞動，用人 單位並對景某實施了管理，雙方履行了勞動內容，仲裁院會按照雙方實際履行合同內容確定雙方承擔權利和義務。2010年1月至3月工資應得到支援。二 未簽訂書面勞動合同雙倍工資得不到支援 因為 勞動合同法 第82條...
中國勞動關係學院勞動與社會保障專業怎麼樣啊？就業率怎麼樣
可以說是學校的王牌專業之一，就業就是公務員，人力資源等這一類的。就業率考研率在學校裡都還不錯。老師也都很好，很專業！2013級學姐 這肯定是勞動關係學院的主打專業了。目前社會保障專業就業前景還是非常不錯的，國家政策調整方面越來越重視民生社會保障，所以對相關領域的人才需求也會越來越大，因此考公務員還是...