1樓：我是潛水蘿
那是肯定的，因為顏值高，在面試官眼中，形象分就高了很多，同等能力條件下，顏值高的人更容易被錄取，這個是不爭的事實。
2樓：七堇科普小屋
按照現實社會來說，同等能力相同學歷，大多數都會選擇顏值高的人，但是每個人的顏值是定的，重要的是內在美，長得再好看，品行不好就是不好。
3樓：風風學姐
我個人覺得顏值高的人肯定是找工作更加容易，畢竟很多人都是外貌協會，會對外形進行打分的。
顏值對你找工作真有優勢嗎？
4樓：網友
首先，很肯定地：真的很有優勢。
顏值是和家世、成長環境、教育條件等因素一樣的，不是靠自己的努力能得到，而更多是被動從父母那裡得來的。在社會中，所有的東西都可以成為資源，不要戴著有色眼鏡去看這句話，我把顏值當作資源自然不是說物化女性（當然也包括男性）要把顏值當作商品去出賣。中國人常說「伸手不打笑臉人」，同樣的，漂亮，本身就是一種美好，對美好的事物懷有善意算是人的本能吧？
經歷過的人都懂，不要小看一絲絲的善意。
那麼，長得漂亮自然就多了一些優勢。其次，一定要嚴肅說明一點：漂亮是優勢，但不是唯一優勢，也不是最重要的優勢。
一個人如果只有某一點優勢，ta可能可以做好一件事情，但真的很難做成大事很難長遠發展。
工作能力、情商、見識、敏銳度、人脈…一個各方面都很強的人才是最後的贏家。
5樓：網友
顏值對找工作真的有優勢了，我覺得顏值對找工作還是有一定的優勢的，當然主要還是看個人的能力，能力強的話。顏值也就不重要了。
你覺得靠顏值能找到工作嗎？
6樓：儒雅的
在職場面試中，主要的內容主要圍繞在工作能力、經驗、性格等方面，但有些崗位對顏值要求比較高，比如禮儀、空姐、前臺等工作崗位，其有一部分充當門面的作用。
而這一部分崗位在招聘時就會註明，要求形象氣質佳，五官端正等要求，包括有些會具體到身高和體重，那麼這個時候，顏值就是硬核內容，在有時比能力更重要。
有句話叫做面由心生，對於這一類人來講，從臉面就可以大概推論出人的基本性格以及是否「善惡」，這時因為長相也會淘汰一部分人。
除去這兩種情況，剩下的大部分崗位都不會將顏值作為考核的依據，尤其是比較重視技術的崗位，比如工程師、會計等崗位。
但饒是如此不以顏值作為考核依據的崗位，顏值也依然重要，但是更多還是依靠在能力之上的，當能力和經驗相差無幾時，顏值就起到了一定的作用。
職場面試，除了考核我們的能力之外，儀容儀表也是對我們的一個加分項，顏值不過是針對個別崗位，真正我們要做的就是呈現完美的自己，在競爭力相差無幾的情況下，良好的形象也有助於我們能成功入職。
所以，在面試時，第一印象是尤為關鍵的，有調查顯示，初次見面哪些條件可以形成良好的印象，外形佔到55%，肢體語言佔到38%，而語言只佔到7%。
可見外形的在初次見面時的重要性，當然面試又有區別於其他，不是為了交友，而是工作，工作是靠能力，但面試的時間畢竟有限，在十幾分鍾到一個小時之間就可以完全判斷一個人，顯然是不太可能的。
這個時候只能是綜合評分，以及一些預判的潛在能力，而潛在能力的預判，就是面試者整體帶給面試官的感覺，是否具備一定能力潛質或可直接通過一定的氣場表達。
因此面試在很多時候也是需要一定的機緣，並非你有能力便一定可以面試成功，很有可能會敗的很慘，我們只能是在每次面試時都要表現出最好的自己。
7樓：**隨身吧
不管你願意不願意承認，顏值還真的是有用的。
我做人力資源招聘十多年，和許多面試官一起搭檔過，其中就有不少會有顏值控，長的漂亮的求職者往往會得到加分，甚至同等條件的候選人中，顏值影響了最終面試結果。
舉個例子，我曾經在會計師事務所工作，那時候需要招聘審計業務員。
在釋出崗位前，我們領導就說最好能挑些長得好看的候選人來面試，無論男女。
那時候我不太理解，就問領導：為啥一定要長得好看呢？
領導說：放到客戶那邊去代表我們公司的形象啊！客戶滿意度高啊！
我想想也是，後來面試這個崗位時，重新設定了面試評估表，特意增加了一欄「形象分」，提示面試官都對求職者的形象進行打分，作為整體面試評價的一部分。
顏值雖然很大程度上能帶來更好的機會和資源，但是光是長的漂亮沒有實力最終還是不行的。
就拿演藝圈來說，那些當紅的明星們，雖然顏值都不低，但更重要的是他們的實力擺在那，臺上一分鐘臺下也需要十年功的修煉。如果沒有持續的努力，僅靠顏值顯然支撐不了夢想。
高顏值的人更容易找到好工作的說法，你覺得有沒有道理？
8樓：司喬啊
我覺得有一定的道理，畢竟社會上的有些職位是需要顏值高的人去撐場面的，比如大眾熟知的前臺，這一職位雖然工作簡單，但是需要良好的體態以及相貌。
9樓：周**強強
是非常有道理的。因為去公司面試的時候，第一印象是很重要的。如果說你的氣質很好，會給對方留下很好的印象，如果說你氣質非常不好，會讓對方根本記不住你的名字，不會留下任何印象，所以說是有道理。
10樓：白珍全全全
這句話非常有道理，因為畢竟容貌是別人對你的第一印象，如果長相漂亮的話，很容易受到別人的青睞，並且也能夠更加喜歡你。
11樓：嘉玉玉寶貝
超級有道理。不管在哪個年代高顏值都有很好的就業條件。高顏值也會給他們公司帶來一個超高的門面，拿出去會很自豪。
12樓：情感小柒柒
有道理，因為顏值高的人在什麼地方都有優勢，他們也會被別人優先選擇，因為他們的長相對他們的日常生活非常有幫助。
13樓：家博寶貝啊
個人感覺這種說法是很正確的，因為現在有些公司是很看重個人顏值的，如果一個人的顏值很高，可能會很加分。
14樓：懶得可愛的小李
是沒有道理的。因為工作中最重要的是實力，如果你是一個沒有能力的人，那麼長得再好看也是沒有用的。
15樓：王志剛剛剛
我覺得沒有任何道理，在職場上顯得是能力不是顏值，如果自己長得很漂亮，但是沒有能力照樣會被開除。
16樓：每日話題心說
有道理。因為高顏值的人很有氣質，而且會給人留下好印象，所以我覺得反而可以找到好工作。
17樓：斯蒂芬斯
沒有什麼道理，雖然說高顏值的人有一定的優勢，但是也不是特別容易找到工作，還是要看自己的能力。
18樓：行樂先生
有道理，生活中所有的人都喜歡長得漂亮的人，這是很正常的，一個單位也願意選擇漂亮帥氣的員工。
19樓：陳遠紅紅紅
還是會有一些道理的，因為長得好看的人會讓別人對他的第一印象很好，而且在職場中也會比較順利。
20樓：撒的謊
有道理的，其實現實生活中好像就是這樣子的，大家還是比較看臉的，而且有臉也能夠帶來一些好處。
21樓：愛上我企鵝9啊
是有道理的，因為現在很多企業都特別注重一個人的外形，外形好看的話，給人一種美的感覺。
在這個社會，顏值會影響到找工作嗎？
22樓：o姐林語菡
我覺得會影響，因為我們一開始認識一個人就是從外貌開始的，顏值好會給我們留下好的印象。
23樓：霧拉拉
會的，因為有的工作崗位的話，就需要顏值高的人來勝任，所以還是會有一定的影響的。
24樓：之後
在找工作的過程當中，顏值真的很重要，是給人的第一印象，科學表明顏值高的人，往往比顏值底的人更能受人喜歡。但是不是顏值高就可以什麼就不用管，同時也要提高自己的學識和能力，還有身上的氣質，這樣在工作中才能更上一層樓。
25樓：幸運的
會，現在是看臉的時代，但是顏值不是唯一，找工作最重要看的是你的能力，沒有一個公司願意找一個花瓶供著。
26樓：小張冰箱愛好者
有一定的影響，同中資質的兩個人，一個長相好一點，一個不好，單位會選擇長相好一點的人。
27樓：小音電影
對於一些模特，空乘之類的行業確實受到自身顏值的影響，有些工作還把顏值加入面試環節。
28樓：帳號已登出
還是會影響的，在這個社會上，雖說不看顏值，但是當第一眼看這個人長的很美的時候，還是會加分的。
29樓：勤意智
會影響到，一般顏值高的找工作就容易一些，顏值低的找工作就費力一些，但是用人單位最重要的還是看中能力。
30樓：初月夢夢
顏值是會影響找工作的，在招聘**上你看招聘廣告，你會發現其中會有一條五官端莊，形象良好這樣的要求。
顏值在職場上重要嗎？為什麼顏值高的人容易找工作？
31樓：布衣小童童
為什麼有的人在職場中吃得開，辦事容易成功，而有的人儘管很努力工作，但不受人喜歡，辦事不容易成功呢？雖然原因是多方面的，但其中有一條重要原因，就是人的顏值度高低的影響力。
人的顏值內涵與外延。
人的顏值是指人的身材、形體、五官端正、勻稱美觀。這一詞開始流行時，就是表（形容）人的美麗之屮。人們隨後很快就認為人的美麗不應單純是天生麗質，應包括人的儀表、道德、.
認知、心理、素養等氣質-。比如人的素養，是人的外在與內在習慣的總稱。
我們常說人的素質高、素養好，也是對人顏值的認可。大家都有這感受，一個人的容貌較美，但他的言語汙穢，道德行為低劣，人們也不會認同他的顏值高。由於社會廣泛對顏值的概括運用，就又將這顏值引申運用對事物的優劣的評價。
例如：人們評價香蕉色美質好時，就說「這香蕉顏值好「。就意味著這香蕉不僅好看也沒爛，質度好值得買。
現在企業對產品質量把關嚴，很重視商品顏值，不僅使商品內在***，而且外觀也好看，包裝也美觀大方，人們也誇它顏值好。
所以說，人的顏值在職場中的應用與評估巳成為時髦用語。
人的顏值在職場中的作用一、人的顏值好（高），找工作容易。
因為人的好氣質、好素養，用人單位招聘時，不僅一目測就引人入勝，應聘者在考核現場的綜合表現，也打動了考官，當然就會被擇優錄取。
二、人的顏值好，與人共事，合作共贏容易。
因為同事覺得與你在一起愉快，你不斤斤計較，不耍滑，人家放心與你合作，也願意為你搭臺。
這裡舉一個真例項子：我在職時，有位職工找我要求調崗。說堅決不在該科室幹了。
問其原因，是因為該科有一位同事，一上班坐在那，就脫掉鞋子將腳抬到別處，臭氣難聞。這就是顏值太低引起的。
三、領導喜歡顏值高的職員，就會主動給你許多方便。
職員顏值高，無論在什麼工作崗位工作，領導放心，信得過。那領導肯定會對其重用。一個單位的領導，當下屬的所有工作人員儀表端，說話有禮，辦事講理，完成任務得力，領導及團隊會感到榮耀，單位前景有望。
這個領導團隊會時時處讓利於民。
32樓：注意防滑
我認為是重要的，因為在有一些崗位，就要求不能長得太歪瓜裂棗。因為顏值高的人更容易給客戶留下好的印象，更容易與同事相處融洽。
33樓：不著急上課
當然是重要的，因為顏值高的人在公司當中很加分很吃香。
女生的顏值很重要嘛，女孩子的顏值高是否真的很重要？
承認顏值重要其實不難吧 我覺得不論男女顏值同樣重要 打個比方我公司樓下奶茶店有個小哥，長的很帥。導致我的一個女同事買個奶茶都要化妝，不化妝絕不經過那家店門口，還有個女同事超級反感同科室男的抽菸，男同事為了照顧女同事們每次抽菸都是去走廊，她還會埋汰他們，結果今天說那個男的坐欄杆抽菸樣子好帥，另一個奔四...
顏值高和有情商的女生，哪個更受異性的歡迎
在我個人看來，我覺得雖然這個社會是一個看臉的社會，都會把顏值放在第一位，但是顏值和情商相比起來，其實還是情商對於女生來說更重要一些，因為那些長得很漂亮但是情商很低的女生可能會在剛一開始收到男生的追捧，但是經過長時間的接觸之後，大部分的男生心裡面還是更加喜歡和情商高的女生在一起生活，因為和情商高的女生...
當你看到顏值非常高的人的時候，你的第一反應是什麼
非常的喜歡這個人，覺得這個人的性格什麼的都是自己喜歡的，就把這個人想象的無限的優秀，無限的好，把他當作自己的偶像。天啦，這是什麼神仙顏值，這樣的人居然會出現在這個世上，我的眼睛真有眼福，趕緊多看看，這就是我的第一反應，絕對不是什麼搭訕之類的。非常的羨慕，想和她交朋友，因為我是一個長的比較醜的人，但是...