1樓：律臨宮翠茹律師
法律分析：在原用人單位辭職後到新用人單位就業的，可以在解除勞動合同的十五日內將檔案轉移到新用人單位；辭職後未找到新用人單位就業的，可以先將檔案存放在人才市場等能夠託管檔案的部門。勞動者辭職提前三十日以書面形式通知用人單位，在試用期內提前三日通知用人單位。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第五十條 用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。勞動者應當按照雙方約定，辦理工作交接。
用人單位依照本法有關規定應當向勞動者支付經濟補償的，在辦結工作交接時支付。用人單位對已經解除或者終止的勞動合同的文字，至少儲存二年備查。
檔案在公司離職後怎麼辦
2樓：肖紅
一、檔案在公司離職後怎麼辦。
1、從原單位離職時需要原單位開據「離職證明」。然後攜帶離職證明原件和身份證原件到家鄉所在地的縣區級的人才交流服務中心，請工作人員開一張調檔函。最後攜帶身份證、調檔函原件、離職證明原件，到檔案存放地點找工作人員辦理檔案轉移手續就好了。
2、法律依據：《企業職工檔案管理工作規定》第八條。
企業職工檔案管理部門的職責：
一）保管職工檔案；
二）收集、鑑別和整理職工檔案材料；
三）辦理職工檔案的查閱、借閱和轉遞手續；
四）登記職工工作變動情況；
五）為有關部門提供職工情況；
六）做好職工檔案的安全、保密、保護工作；
七）定期向企業檔案室（館）移交檔案。
八）辦理其它有關事項。
二、檔案管理的作用是什麼。
1、保護檔案免遭有意破壞，檔案機密不被盜竊；
2、為了更好地適應社會的利用需要，服務於社會；
3、檔案是歷史的見證，都反映一定的歷史事實，不允許任意篡改或修正，維護檔案的真實性；
4、不僅對區域性單位的工作和生產有意義，對整個社會也有意義；
5、檔案管理系統是整個國家文獻資訊系統的組成部分之一，在構成整個社會的科學能力中佔有重要地位，成為社會資訊系統的基石。
離職後公司的檔案怎麼辦
3樓：廈門李明律師
法律分析：辭職後馬上有新的接收單位，可直接將檔案、勞動關係、失業保險、養老保險和醫療保險關係全部轉移到新的單位。如果沒有新的接收單位，建議可先將檔案存放在人才市場等能夠託管檔案的部門。
法律依據：《企業職工檔案管理工作規定》 第十八條 企業職工調動、辭職、解除勞動合同或被開除、辭退等，應由職工所在單位在一個月內將其檔案轉交新的工作單位或其戶口所在地的街道勞動部門。按照規定，傳遞檔案應遵守下列規定：
一)通過機要交通或派專人送取，不準郵寄或交本人自帶。第(二)對轉出的檔案，必須按統一規定的「企業職工檔案轉遞通知單」的專案登記，並密封包裝。第(三)對轉出的材料，不得扣留或分批轉出。
四)接收單位收到檔案經核對無誤後，應在回執上簽名蓋章，並將回執立即退回。逾期一個月轉出單位未收到回執應及時催問，以防丟失。
從公司離職後個人檔案怎麼辦
4樓：犇羴鱻
辭職了，那麼肯定是要找新的工作單位。如果新的工作單位具有檔案管理資質，那麼把檔案放到新的工作單位去就可以了。當然，需要注意只有國家規定的國家機關、企事業單位等才具有管理資質。
可以對應一下，或者找到新的工作單位後諮詢一下，看看工作單位是否具有管理資質。
如果是進入民營企業工作，民營企業是沒有辦法保管檔案的，需要將檔案放在人才交流中心。這時可以去人才交流中心開具調檔函，然後再去原單位，請原單位直接將檔案郵寄到人才交流中心進行檔案託管。
如果是自己創業，可以請原單位將檔案郵寄到戶籍所在地的人事局或人才市場進行檔案託管。
提醒大家，如果你從事業單位辭職，不能把檔案放在自己手裡。第二個是保證你的檔案完好無損，不被損壞，不被修改，同時也不能儲存在你原來的事業單位。所有這些情況都可能導致個人檔案成為死檔。
辭職後，應該儘快處理自己的檔案，並把個人檔案放在一個合法合規的部門妥善進行保管。
公司離職後檔案怎麼處理
5樓：阿耶的青
從公司離職的話檔案最好是由新單位接收，新單位有人事權或者委託人才中心存檔的直接開調檔函把檔案從原單位調入新單位辦理存檔即可。
如果沒有單位接收檔案可以選擇調回原籍的人才中心，現在調轉比較方便了，很多省市是可以網上辦理了不需要去現場了。
溫馨提示：不管什麼情況下檔案都不要到自己手上，除非接收單位允許你自帶檔案去存檔，否則檔案到了自己手上兩邊單位都有可能推辭不管你檔案的事情，到時候只能做死檔啟用存檔了。
離職後公司拖欠工資怎麼辦，已經離職半年了公司一直拖欠工資怎麼辦
及時足額支付勞動報酬是用人單位的義務，用人單位違反約定，剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，需承擔相應的責任。一 用人單位剋扣或者無故拖欠勞動者工資的，以及拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的，勞動者可以隨時通知用人單位解除勞動合同並要求用人單位賠償。用人單位除在規定的時間內全額支付勞動者工資報酬外，還需...
黨員檔案丟失怎麼辦，黨員檔案丟失怎麼辦
補辦入黨志願書。調查核實，確認其黨員身份。黨支部要通過派人前往其入黨地調查或函調等形式，核實其黨員身份的真實性。如發現這種情況，就要一追到底，嚴肅處理。因此，黨支部只有在確認該同志黨員身份的前提下，才能為其補辦 入黨志願書 嚴肅認真，收集證明材料為了使補辦的 入黨志願書 足以證明其黨員身份，既對黨員...
公司把我的檔案丟了，怎麼辦單位把我的檔案弄丟怎麼辦？
可以要求單位承擔相應的責任。檔案是不可以再生的，由此對你造成的損失，可以要求其承擔責任。如果個人與單位 包括委託管理檔案的人才服務機構 職業介紹所等 有存放檔案的協議，單位把個人檔案丟失了，個人可以向法院起訴用人單位，要求其賠償因此給個人造成的經濟損失。如果調到新單位後發現檔案不在，可以到向原單位查...