1樓：匿名使用者
以人為本，把人類的生存作為根本；或者，把人當做社會活動的成功資本。「以人為本」中的「人」，是描述「人」這一物種；或是描述群體中的「人」的個體。
人」在哲學上，常常和兩個東西相對，一個是神，一個是物，人是相對於神和物而言的。因此，提出以人為本，要麼是相對於以神為本，要麼是相對於以物為本。
以人為本，不僅主張人是發展的根本目的，了為什麼發展、發展「為了誰」的問題；而且主張人是發展的根本動力，了怎樣發展、發展「依靠誰」的問題。
為了誰」和「依靠誰」是分不開的。人是發展的根本目的，也是發展的根本動力，一切為了人，一切依靠人，二者的統一構成以人為本的完整內容。只講根本目的，不講根本動力，或者只講根本動力，不講根本目的，都不符合唯物史觀。
2樓：道路真理生命
人本主義有八大核心思想：
一、天賦潛能，各不相同。
二、尊重個性，充分體驗與自由表達。
三、基本需要，人人平等又人人不平等。
四、內在動機，自我引導自我控制。
五、自我負責，人生境遇主要責任在自己。
六、自我實現，發揮潛能是義務。
七、超越個人，貢獻社會。
八、人性本善，優秀個體匯成優秀的民族。
以人為本的思想包括哪些?
3樓：熱愛生活的小斌
如下：
中國歷史上的人本思想，主要是強調人貴於物，「天地萬物，唯人為貴」。《論語》記載，馬棚失火，孔子問傷人了嗎？不問馬。
說明在孔子看來，人比馬重要。在現代社會，無論是西方還是中國，作為一種發展觀，人本思想都主要是相對於物本思想而提出來的。
孔子說「為仁由己」，仁的境界的實現要靠自己的努力；又說「己欲立立人，己欲達達人」，認為「立人」、「達人」要以「己立」、「己達」為前提。
孟子說「道惟在自得」，求道沒有別的途徑，全靠自身的修行和體悟。這都是對人的個體主體的獨立性和主動性的肯定。
介紹。以人為本，體現了中國共產黨全心全意為人民服務的根本宗旨。過去的發展觀認為，發展就是經濟的快速執行，就是國內生產總值（gdp）的高速增長，它忽視甚至損害人民群眾的需要和利益。
這種發展觀「見物不見人」，其實質是一種「以物為本」的思想，它和以人為本所代表的是兩種不同的發展觀。
4樓：道路真理生命
人本主義有八大核心思想：
一、天賦潛能，各不相同。
二、尊重個性，充分體驗與自由表達。
三、基本需要，人人平等又人人不平等。
四、內在動機，自我引導自我控制。
五、自我負責，人生境遇主要責任在自己。
六、自我實現，發揮潛能是義務。
七、超越個人，貢獻社會。
八、人性本善，優秀個體匯成優秀的民族。
5樓：98聊教育
以人為本的思想主要包括向中國共產黨堅持立黨為公，執政為民以及人民**，堅持全心全意為人民服務的宗旨和對人民負責的原則。
科學發展觀表達的以人為本作為萬事萬物的開端，強調人的重要性，第一要義是發展，核心是以人為本，其基本要求是全面協調可持續，根本方法是統籌兼顧。
介紹。以人為本，體現了中國共產黨全心全意為人民服務的根本宗旨，過去的發展觀認為，發展就是經濟的快速執行，就是國內生產總值（gdp）的高速增長，它忽視甚至損害人民群眾的需要和利益，這種發展觀「見物不見人」，其實質是一種「以物為本」的思想，它和以人為本所代表的是兩種不同的發展觀。
以人為本是誰提出的
6樓：匿名使用者
這應該是最初「以人為本」概念的提出。
先秦思想家墨子提出的「尚賢使能」更是直指「人本管理」的實質「能本管理」。以人為本，本治則國固，本亂則國危。」以人為本，首先要愛民，《管子·牧民》曰：
政之所興，在順民心；政之所廢，在逆民心。」順民心，才能發揮人民的積極性。就是告戒君王人民對國家的總要性！
以人為本，就是以實現人的全面發展為目標，從人民群眾的根本利益出發謀發展、促發展，不斷滿足人民群眾日益增長的物質文化需要，切實保障人民群眾的經濟、政治和文化權益，讓發展的成果惠及全體人民。
什麼是以人為本的理念
7樓：函駿逸
以人為本是我們國家倡導的一個重要的理念，就是凡事要做到以人為本，以人民為中心，為人民服務是我們的宗旨。
8樓：osh的小迷妹
以人為本的理念就是要事實要以人考慮，為了給人類未來的發展做準備。
9樓：匿名使用者
以人為本的理念講的是以人為本的學生觀，以及在黨的政策上有以人為本的政策方針。
10樓：帳號已登出
以人為本就是制定一切政策呀，都要考慮人嘛，關懷人以人的感受為重點，不要忽略人的想法。
11樓：果瑰瑋
以人為本的理念就是一切以人出發考慮人的特性。
12樓：豐富的那你說
以人為本的概念就是說什麼事都要以人民為主主要目標，然後再去奮鬥就可以了。
以人為本的思想包括哪些?
13樓：生活小達人
以人為本的思想包括：1、重視人的需要。
2、鼓勵員工為主。
3、培養員工。
4、組織設計以人為中心。
以人為本，就是以實現人的全面發展為目標。以人為本的文化管理，是以高素質的員工為中心，把員工自我價值的實現，與企業的發展目標相融合，把管理制度的強制性實施，改變為員工自覺遵守和執行，這是對嚴格規範管理的昇華，尊重理解員工，與員工全面溝通。
具體實踐：1、減少員工對於被解僱的懼怕。
2、謹慎的僱傭(先樹立企業文化)。
3、建立自我管理機制。
4、依據表現給與報酬。
5、大量的培訓。
6、建立集體觀。
7、樹立信任。
摺疊文化管理。
以人為本"的文化管理，是以高素質的員工為中心，把員工自我價值的實現，與企業的發展目標相融合，把管理制度的強制性實施，改變為員工自覺遵守和執行，這是對嚴格規範管理的昇華。
尊重理解員工，與員工全面溝通。
以人為本的含義，「以人為本」的含義是什麼？
以人為本 指經濟社會發展過程中，以實現人的全面發展為目標，把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點，不斷滿足人民群眾的多方面需求，切實保障其經濟 政治和文化權益，讓發展的成果惠及全體人民。是科學發展觀的本質和核心。以人為本，是科學發展觀的核心。是中國共產黨人堅持全心全意為人民服務的黨的根本宗旨。過去...
什麼是以人為本
以人為本，就是要把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點，把人民群眾作為推動歷史前進的主體，不斷滿足人的多方面需要和實現人的全面發展。以人為本具有十分豐富的內涵。其主要內容包括 基礎 在經濟發展的基礎上，不斷提高人民群眾物質文化生活水平和健康水平，是以人為本的基礎。生產力的發展，社會物質基礎的增強，...
以人為本的基本內涵？以人為本的基本要求？有群眾史觀的基本觀點
大軍到了絕境，殺馬煮肉維生 有一個人跳樓，結果整個市電視電臺公安治安人民群眾都發動起來了科幻片裡面智慧機器人 各種高科技運用都是人類研製出來的 為了誰 和 依靠誰 以人為本的含義？以人為本 指經濟社會發展過程中，以實現人的全面發展為目標，把人民的利益作為一切工作的出發點和落腳點，不斷滿足人民群眾的多...