1樓：隨遇而安
富士康平均的薪資大概就是在7000元到8000元左右吧，平均的薪資還是比較高的，能夠滿足日常人們的生活瑣事。
2樓：王祿
應該達到了1萬元。在這裡工作是比較好的，並且薪資待遇比較好，有上千名應屆生應聘。
3樓：htf的生活
富士康的平均薪資大概是8000塊錢，因為富士康的工資是比較高的，所以平均薪資也很高。
富士康招工一個月工資多少
4樓：
正常作時間5天8小時，加班每天不超過2小時，白夜兩班倒。2、待遇：試用期30天：
底薪2320元，120元鼓勵入職獎金，加班費，崗位津貼=4500-5000元(綜合工資)。試用期滿轉正：底薪2650元，加班費，崗位津貼，全勤獎200元，績效獎600元=5500-6000元(產線作業員綜合工資)。
3、加班費計算：週一到週五是正常工作時間的倍，週六週日是2倍，法定節假日是3倍。4、車資補助100—300元/人(天津100元/人；京/翼/魯/豫/晉/遼/200元/人；陝/甘/寧/黑/吉等其他地區300元/人)，夜班補助27元/天。
5、六險一金：公司為員工入職就繳納五險一金，併為員工額外增加團體人身保險與附加醫療保險6、業餘生活：公司不定期舉辦各類活動，為同仁提供展現才藝的舞臺，並豐富同仁的業餘生活7、節日津貼：
發放端午、中秋等節日禮金及春節開工紅包。帶薪年假5到15天，11天法定休假，年終獎按工齡計算，滿一年的年終獎在2650元左右，工齡長年終獎更高。
富士康最少幹幾天有工資？
5樓：
摘要。不管幹多少天，都會發工資。富士康每個月10號都會發工資，每個月月初到月尾，薪資在10號發！
就說來了一天，薪資也會在下個月體現！不然要強調一點，派遣工是和派遣公司籤合同，不一定10號發！
如果曠工了，就要扣三天工資，而且要交社保，所以剛來一兩天的，如果曠工就沒薪資。
富士康最少幹幾天有工資？
不管幹多少天，都會發工資。富士康每個月10號都會發工資，每個月月初到月尾，薪資在10號發！就說來了一天，薪資也會在下個月體現！
不然要強調一點，派遣工是和派遣公司籤合同，不一定10號發！如果曠工了，就要扣三天工資，而且要交社保，所以剛來一兩天的，如果曠工就沒薪資。
不可能拿到工資的富士康，如果你不幹的話需要提前一個月跟他說，如果你只幹了三天也就算是白乾了，為了這麼點事情你跟勞務局倆磨合也是非常難的。
在富士康的工資待遇是多少啊？
6樓：我愛吃糖豆豆
1，富士康試用期工資是1900塊錢，試用期3個月，轉正之後2100塊錢，平常加班倍工資，週六週日2倍工資，法定節假日3倍工資，淡季的時候綜合工資在2000塊錢左右，旺季的時候看加班多少，旺季的時候一般可以拿3000多塊錢。
2， 主要從事精密模具、光通產品、3c產品機構、自動化裝置、自動化機器人、精密刀具、光學產品的研發與生產，精密模具與機構件，技術處於業界領跑地位。
3，富士康全球佈局策略為兩地研發、三區設計製造、全球組裝交貨。
4，「兩地研發」是指以大中華區與美國為兩大重要戰略支點，組建研發團隊和研究開發實驗室，掌握科技脈動，配合集團產品發展策略和全球重要策略客戶產品發展所需，進行新產品研發，創造全球市場新增長點。
5，「三區設計製造」的佈局重點，是以中國大陸為中心，亞美歐三大洲至少設立兩大製造基地，結合產品匯入、設計制樣、工程服務和大規模高效率低成本高品質的垂直整合製造優勢，提供給客戶最具競爭力的科技產品。
6，「全球組裝交貨」是指在全球範圍內進行組裝，保證「適品、適時、適質、適量」地把貨物交到客戶指定的地點。為此，配合客戶所需進行全球性物流佈局與通路建置，以達成要貨有貨，不要貨時零庫存的目標。
富士康普通工人的工資有多少錢一個月?
7樓：好學者百科
富士康普通工人一個月的工資在五千左右。
富士康科技集團是中國臺灣鴻海精密集團的高新科技企業，2023年成立於中國臺灣省臺北市，總裁郭臺銘。現擁有120餘萬員工及全球頂尖客戶群。
2023年在深圳地區投資建廠，在中國從珠三角到長三角到環渤海、從西南到中南到東北建立了30餘個科技工業園區、在亞洲、美洲、歐洲等地擁有200餘家子公司和派駐機構。
企業規模：
集團多年來致力於研發創新，以核心技術為中心，包括：奈米技術、綠色製程技術、平面顯示器技術、無線通訊技術、精密模具技術、伺服器技術、光電光通訊技術材料與應用技術及網路技術等。
集團不僅具完善的研發管理制度，更在智權管理上努力耕耘，積極地以提升華人之國際競爭力為己任；截至2023年底已在全世界共獲超過15300件專利，因此集團不僅在美國麻省理工學院的全球年度專利排行榜中位居前列，而且是全球前二十名中唯一上榜的華人企業。
以上內容參考 百科—富士康。
富士康薪資是怎麼算的呢
8樓：信必鑫服務平臺
富士康的底薪是按照22天來算的，確切地說是天來算。比如你所設定的1700元的底薪，那麼每小時的基本工資就是1700元/元。
至於加班費的問題，如果是平時加班，為倍工資，也就是元/小時；如果是普通週末加班，則是2倍工資，也就是元/小時；如果是節假日加班，則是3倍工資，也就是元/小時。
富士康的經營理念是什麼,富士康公司經營理念
最具競爭力的 全方位成本優勢 長期 穩定 發展 科技 國際 富士康的經營理念是什麼?富士康人在 長期 穩定 發展 科技 國際 的經營理念下,多年來致力於全球平臺之建立,以 愛心 信心 決心 自勉 在成功融合全球資源及人才 持續埋首科技創新下,不僅在深圳國際高交會上以機器人 熱傳導技術與能源 奈米技術...
富士康什麼職位比較有技術含量，富士康的崗位細分都有什麼？
不知道你是學什麼專業的，所以就不知道你所謂的技術含量是指什麼技術。不同專業有不同的職位。找到自己對口的才能實現自己的 技術專長 所以你說的不清楚，不好回答。這裡有pm，ie，te，pe，rd，me，qe什麼的一堆啊。在富士康 不是儲乾和新干班滴 去那個部門都沒有什麼用除非你有技術特長 想在富士康學技...
富士康對跳樓事件的解釋 5，富士康是出了什麼事故
今天看到有人罵郭臺銘是臺狗，呵呵，他是100 中國人，只是父親跟蔣介石逃到臺灣而已。他自己都不承認臺灣人。連故鄉也要有富士康，你們看看他愛中國不？只是他的事業體太大了，中級管理階級人員都是我們本地人，他們才是禍害，如果大家知道的話請大家告訴大家，到底誰才是拿回扣的人，到底誰才是刁難 商的人，欺負現場...