1樓：匿名使用者
一線城市的小學老師會很累，因為在一線的老師他離教育的風口浪尖很近，在這裡面的家長也是個個不是省油的燈，教育局上一級對一線城市的老師要求也會很高經常都要去學習要去講公開課要去比賽等等。而在二線城市的高中老師也會很累，因為多數的高中學生都是要住校的，而且高中生面臨著高考的壓力所以老師的壓力也很大，高中老師沒有星期六星期天，在週末也要給學生上課。所以一線城市的小學老師和二線城市的高中老師到底誰會更累些，不在那個位置誰也不知道。
2樓：看看咯哦題很久
並沒有太多的可比性，一線城市小學老師，有著自己的壓力，越是負責，壓力越大，二線城市高中老師也有自己的壓力，但是說白了如果不想幹好，就沒有壓力，責任心很重要。
3樓：哇哦快到襠裡來
我覺得他們之間累的方式會有不同。小學老師的淚，重點在於如何照顧好孩子，讓孩子能夠聽話的完成學業。而高中老師的累主要在於講解那些比較難的題目。
因為題目難的時候，老師需要講解的步驟和過程就會多。有時候板書也會很多是這個教學上面的類。
4樓：匿名使用者
很有可能。但不是千篇一律。
一線城市的中學老師工資有多高？
5樓：韓飛律師
一線城市的中學老師的工資與教師的職稱、學歷、能力、工齡是有一定關係的，其中月實際工資=月工資÷實際出勤天數。
關於職工全年月平均工作時間和工資折算問題的通知》
一、日工資、小時工資的折算。
按照《勞動法》第五十一條的規定，法定節假日用人單位應當依法支付工資，即折算日工資、小時工資時不剔除國家規定的11天法定節假日。據此，日工資、小時工資的折算為：
日 工 資：月工資收入÷月計薪天數。
小時工資：月工資收入÷（月計薪天數×8小時）。
月計薪天數＝（365天-104天）÷12月＝天。
6樓：梵天詠志
一線城市的上海、北京、廣州等應該有4000以上，武漢、南京、南寧應該在2000到3500。
7樓：匿名使用者
像上海這樣的城市應該是五六千吧，但是這是指的已經工作一兩年了的老師，如果剛大學畢業工資肯定是不高的。
8樓：匿名使用者
與當地經濟水平有關，一個人不算富裕的縣，教師工作在1500-2500之間。
9樓：俎亦楣
4000左右，還要看是哪科老師，主科工資會更高。
10樓：網友
1500-4000各地區有收入不同。
11樓：hrt豆豆
2000-3000
大概就是這個樣子。
為什麼優秀教師都去大城市？
12樓：魚兒也會記憶
目前由於中國各地區的經濟發展不平衡，各地區的教師待遇存在很大差異。例如，全國。
一、二級城市的頂級中學的教師待遇非常好，年薪可以達到20萬以上。
正因為如此，高校學生嚮往大城市的中小學，導致招生門檻越來越高，對大城市的學校申請越來越認真。
四川一所中學招聘教師，只認清華大學和北京大學的學生目前，世界各地的中學都在提高教師的資質，以挖掘優質生源，並能獲得家長的認可。
因此，現在的中學在招聘教師時相互競爭，希望能找到具有更高資質的教師。
最近，四川成都雙流中學的教師招聘在網上引起了爭議。
這所中學的教師招聘只對清華大學和北京大學的畢業生開放，中國的所有師範學院都被排除在外。在已經完成協議的12名大學畢業生中，有兩名是博士生，8名是碩士生，只有兩名是本科生。
這樣的師資力量必須非常強大。雙流中學能夠在招生方面設定如此高的標準，主要是由於學校提供了非常好的待遇，所以才有勇氣招收清華大學和北京大學的畢業生。
根據學校提供的資訊，高中教師的平均年薪可以達到25萬以上，而小學和初中教師的年薪可以達到17萬以上。
目前學校為所有新招聘的教師提供五年的保險和兩份養老金，還將為新教師提供學校住宿和各方面的津貼。
工作人員的子女在未來的教育中會得到最大的折扣。
一線城市教師與三線城市工資差距太大，合理嗎？
13樓：聆聽心情
工資有時候也是根據你的年齡來決定的，經驗豐富，有著不錯的教學方式，那麼你的工資就會跟你的水平相匹配的，如果說你的經驗不是很豐富也是不行的。
14樓：露露臉露露臉露
我覺得是合理的。因為一線城市和三線城市消費水平是完全不一樣的。工資和消費是成正比的。
15樓：小林碎碎念
有合理的地方也有不合理的地方，本身一線城市跟三線城市的房價以及消費水平就是不一樣的，所以工資有差距也是合理，但是同樣是教師其實也有不合理。
16樓：路天賜
我認為這是不合理的，因為教師的工資不應該因為地區的差異而發生很大變化，畢竟老師的工作是非常不容易的。
17樓：淺7憶夢7微涼
在一定程度上是合理的，一線城市經濟更發達，老師開銷也較大。而三線城市經濟相對落後，就算工資低也是能保證平時開銷。但從另一方面說就不合理了，畢竟都是老師，為什麼要差別對待？
18樓：pipiu小
我認為基本上是合理的，畢竟各線城市的消費差距還是很大的，工資高一些也能理解。
一線教師這麼辛苦，為什麼社會上很多人都無視
19樓：職稱**助手
外界都只知道老師有雙休有寒假暑假，但是卻看不到老師披星戴月廢寢忘食，更看不到那些調皮孩紙的不懂事！老師的工作量是無法計算的，但是工資福利非常有限！沒有調查就沒有發言權，大家還是不要隨意對老師指手畫腳！
20樓：悠悠一點殘荷淚
1、一線的教師確實辛苦，但並不是說辛苦了就必須被正視。
2、老師的確很辛苦，應該被正視，應該給予更高的評價和物質激勵。但做領導的太多了，眼睛都盯著上邊，看不見。
3、這就是現實，堅持本心吧，哪天堅持不下去了，不禍及學生就好。
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