1樓：張同學的茶
公務員職務級別、事業單位管理崗位級別晉升和十級職員崗位介紹。
事業單位崗位級別劃分標準
2樓：上岸鴨公考
1、管理崗，崗位的等級一共有1-10級不等，1級對應的是部級正職、5級對應的是處級副職、10級對應的是幹事員。如果大家想要獲得更高崗位的級別的話，就需要先做到10級，然後再晉級。
2、工勤技能崗，中包含普通工和技術工，普通工沒有等級劃分，技術工會有5個不同等級，按照從1級到5級的順序，分別來對應了高階技師、技師、高階工、中級工、初級工。
3、專業技術崗，這類崗位是按照專業技術的表現能力來劃分的。劃分為13個等級，是為了來對應初級、中級、高階這三種級別。11-13級對應的是初級，8-10級對應的則是中級，1-7級則是對應了高階。
事業單位崗位分為哪幾種類別
3樓：上岸鴨公考
事業單位崗位基中檔升本上可以分為管理崗、專業技術崗和工勤崗這三類。具體來說：
1三類崗位具體是什麼事業單位管理崗採取的是職員制的管理模式，崗位職級一蠢侍共劃分成等級，分別代表的是正部級-辦事員，其中正部級的等級是最高的；而專業技術崗實行的是職稱技術的路線，具體可以歸為型別，分別是初級、中級、副高、高階，不同型別所對應的晉升工資及待遇都是不一樣的；工勤崗則是按照技能等級來確定晉升和工資的，1-5分別代表的是高階技師-技師-高階工-中級工-初級工。總之，專業技術崗和工勤崗不賣老像管理崗是有行政級別的，基本上都是憑技術說話。
免費領取事業單位考試備考資料。
2三類崗位的待遇如果是本科及碩士進到事業單位的話，以管理崗為例，那麼就是定為管理，當然有一些引進高階人才的單位，還會給碩士學歷的人員定為管理八級，待遇會相應的高一些，但是這種情況不多見；如果定的是專業技術崗，那麼基本上就是初級，整體薪資會比管理崗低幾百塊錢，而工勤崗的定級和待遇都要低於前兩類。
事業單位的崗位類別有哪些？
4樓：職場導師小李
從簽訂勞動合同的期限來分，有固定期限用工、無固定期限用工和以完成一定工作任務為期限的用工3種方式。
1、固定期限用工，是指用人單位與勞動者簽訂的勞動合同，約定有合同的終止時間。
2、無固定期限用工，是指用人單位與勞動者簽訂的勞動合同，約定有合同無確定的終止時間。
3、以完成一定工作任務為期限的用工，是指用人單位與勞動者簽訂的勞動合同，約定以某項工作的完成為合同的期限。
5樓：南安中公教育
事業單位崗位分為管理崗位，專業技術崗位和工勤技能崗位。還有一些特設崗位。
管理崗位分為10個等級。
專業技術崗位分為13個等級，包括高階崗位，中級崗位和初級崗位。高階崗位分為7個等級，中級崗位分為3個等級，初級崗位分為3個等級。
工勤技能崗位包括技術工崗位和普通工崗位，其中技術工崗位分為5個等級，普通工崗位不分等級。
6樓：伯澎旅夢玉
崗位類別有：管理崗位、專技崗位、工勤崗位。 管理崗位指擔負領導嘖嘖或管理任務的工作崗位；專技崗位指從事專業技術工作，具有相應專業技術水平和能力的工作崗位；工勤崗位指承擔技能操作和維護、後勤保障、服務等職責的工作崗位。
7樓：我不是胖子大哥
事業單位的崗位類別有很多。比如有工商類的，有**部門公務人員之類的。
事業單位崗位分哪幾類？崗位等級是如何劃分的
目前，我國事業單位的崗位是根據 事業單位崗位設定管理試行辦法 劃分為管理崗位 專業技術崗位和工勤技能崗位三種類別。同時，根據事業發展和工作需要，經批准，事業單位可設定特設崗位，主要用於聘用急需的高層次人才等特殊需要。一 管理崗位 管理崗位，是指負擔領導職責或管理任務的工作崗位。現在管理崗位分為10個...
事業單位崗位設定是什麼樣的，事業單位崗位設定的基本程式是什麼？
事業單位一般設定三個崗位，綜合崗 教師崗及醫療崗，考試內容也有相應區別，綜合崗科目為公基加職測，教師崗為公基和教基，醫療崗為公基和醫基。事業單位崗位分為管理崗位 專業技術崗 工勤技能崗位三種類別。要是說的話 1 管理崗位指擔負領導職責或管理任務的工作崗位。管理崗位的設定要適應增強單位運轉效能 提高工...
事業單位屬於公務員崗位麼，事業單位算是公務員嗎？
公務員是指，依法履行公職 納入行政編制 由財政負擔工資福利的工作人員。機關中除了工勤人員以外的人員都是公務員身份，都屬於公務員編制，包括機關 共產黨機關 民主黨派機關 人大機關 政協機關 檢察院和法院等。事業人員主要指事業單位工作人員。事業單位是指為創造或改善生產條件 增進社會福利，滿足人民文化 教...