參加2016年國考有什麼要求呢
1樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
報考條件。一)具有中華人民共和國國籍；
二)18週歲以上、35週歲以下(1978年10月15日至1996年10月15日期間出生)，2015年應屆碩士研究生和博士研究生(非在。
職)人員年齡可放寬到40週歲以下(1973年10月15日以後出生);
三)擁護中華人民共和國憲法；
四)具有良好的品行；
五)具有正常履行職責的身體條件；
六)具有符合職位要求的工作能力；
七)具有大專以上文化程度；
八)具備**公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
**機關及其省級直屬機構除部分特殊職位和專業性較強的職位外，應招錄具有2年以上基層工作經歷的人員，**直屬。
市(地)級機構職位、縣(區)級及以下職位(含參照公務員法管理的事業單位)10%左右的職位用於招錄服務期滿、考核合格。
的大學生村官、「三支一扶」計劃、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」等服務。
基層專案人員。
招考職位明確要求有基層工作經歷的，報考人員必須具備相應的基層工作經歷。基層工作經歷，是指具有在縣級及以下黨。
政機關、國有企事業單位、村(社群)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。曾在軍隊團和相當於團以下單位工作。
過，可視為具有基層工作經歷。報考**機關的，在地(市)直屬機關工作的經歷，也可視為基層工作經歷。以上基層工作。
經歷的截止時間為2014年10月。
現役軍人、在讀的非應屆畢業生、服務年限不滿2年(含試用期)的公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員，不。
得報考。曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，在各級公務員招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員。
公務員和參照公務員法管理的機關(單位)工作人員被辭退未滿5年的，以及法律法規規定不得錄用為公務員的其他情形。
的人員，不得報考。報考人員不得報考錄用後即構成迴避關係的招錄職位。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
2015國考筆試注意事項
2樓：中公教育
您好，中公教育為您服務。
2015國考筆試注意事項包括：
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
3樓：上海中公網推
您好，上海中公教育為您服務！
筆試注意事項綜合起來有以下幾點（以2014年度招錄為例）：
1、公共科目筆試科目是如何設定的？
公共科目筆試包括行政職業能力測驗和申論兩科。
所有報考人員均參加行政職業能力測驗和申論兩科考試。考試範圍和題型，請參閱《**機關及其直屬機構2014年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》。
2、什麼時間進行公共科目筆試？
公共科目筆試的時間為2013年11月24日。其中，上午9:00—11:00進行行政職業能力測驗考試，下午14:00-17:00進行申論考試。
3、如何查詢公共科目筆試成績？
2014年1月上中旬，報考人員可憑本人身份證號和准考證號登入考錄專題**，查詢公共科目筆試成績、最低合格分數線和進入面試人員名單。
4、如何劃定公共科目筆試最低合格分數線？
公共科目筆試結束後，**組織部、人力資源社會保障部、國家公務員局研究確定最低合格分數線。
省級以上職位和地市以下職位合格分數線會有所區別。
西部地區和艱苦邊遠地區職位、基層職位和特殊專業職位，在劃定最低合格分數線時將予以政策傾斜。
4樓：倆個人才好
您好，安徽中公教育為您服務！
2015年國考公告暫未釋出，筆試注意事項一句話概括，有備無患，做最好的準備就可以了。
具體到注意事項，就要等公告出來啦。
2015國考如何備考？
5樓：帥氣小豬
推薦你報箇中公培訓班，我同學好多報過名的，很多都考上公務員了。
月季嫁接需要注意什麼問題？
氣溫和環境對植物生長影響很大，嫁接時植株較為脆弱，更要注意氣候和溫度的影響。嫁接時機一般選擇在春季，此時砧木還未萌芽，或者萌芽還未長出大量葉片。如果時機選擇過早因氣候影響傷口癒合較慢，過晚砧木衰弱會導致死亡。一般我國北方地區五月份進行，南方地區四月份就可以開始嫁接培育了。砧木處理。能選擇的砧木品種很...
嫁接有啥要注意的，嫁接需要注意什麼問題
嫁接時要注意的幾點 1 掌握好嫁接時間。一般應在樹液開始流動而芽尚未萌動時進行，枝接多在早春2 3月，芽接多在7 8月。2 接穗與砧木要選擇親緣關係接近，具有親合力的植物。如同科的植物，以女貞作砧木嫁接桂花或丁香等。3 砧木宜選生長旺盛的一二年實生苗或1年生扦插苗。若砧木樹齡較老，就會影響成活。接穗...
創業需要注意什麼問題，在創業過程中需要注意的問題有哪些
有時候我們可以從一個人的思維模式判斷出他創業成功的機率。培養好的思維，避免進入思維誤區可以增加創業成功的機率。1 思維禁區一 過度自信 這類創業者往往有很好的底子，對市場有很直觀的認識，並對自己 的產品很有信心，盲目自信。重來不把別人的產品放在眼中，也對別人的評價持否定態度。更有甚者，多別人的意見置...