五險是哪五種保險比例
1樓：保險晴書
國家規定的「五險」指的是基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險這五個險種。一般區分為城鎮職工、無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員、公務員、城鎮居民、農村居民這幾類繳費群體，每個省市的政策和繳費規定不同。
以城鎮職工為例，工傷保險、生育保險由用人單位繳納。基本養老保險、基本醫療保險、失業保險這三個險種是由用人單位和職工共同繳納。2019年3月，***出臺生育保險和職工基本醫療保險合併實施意見，目前各省市陸續在推進兩項保險合併實施。
各險種的繳費比例，目前國內各省市並未完全統一。以北京市城鎮職工為例（至2021年10月）：
基本養老保險：單位16%，個人8%；
基本醫療保險(含生育保險)：單位承擔，個人2%+3元；
失業保險：單位承擔，個人；
工傷保險：不同工傷風險類別的行業費率不同），個人不繳費。
中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
第十條 職工應當參加基本養老保險，由用人單位和職工共同繳納基本養老保險費。無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加基本養老保險，由個人繳納基本養老保險費。公務員和參照公務員法管理的工作人員養老保險的辦法由***規定。
第二十三條 職工應當參加職工基本醫療保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納基本醫療保險費。
無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加職工基本醫療保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員可以參加職工基本醫療保險，由個人按照國家規定繳納基本醫療保險費。
第三十三條 職工應當參加工傷保險，由用人單位繳納工傷保險費，職工不繳納工傷保險費。
第四十四條 職工應當參加失業保險，由用人單位和職工按照國家規定共同繳納失業保險費。
第五十三條 職工應當參加生育保險，由用人單位按照國家規定繳納生育保險費，職工不繳納生育保險費。
2樓：沉郅
「五險」指的是五種保險，包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費，工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的。
承擔比例：養老保險單位承擔20%，個人承擔8%；醫療保險單位承擔6%，個人2%；失業保險單位承擔2%，個人1%；生育保險1%全由單位承擔；工傷保險也是全由單位承擔，職工個人不承擔生育和工傷保險。
3樓：職場導師
五險一金是國家制定的給簽訂了勞動合同的勞動者的社會性保障。用人單位和職工每月要繳納五險一金，五險一金繳納完後一部分匯入統籌賬戶。一部分匯入職工的個人賬戶。
五險有哪些險種
4樓：彭宗輝
五險包括：1、養老保險；為了老有所養，勞動者到了法定退休年齡可以領取退休金；
2、醫療保險；生病作為醫療報銷用的；
3、工傷保險；是職工發生工傷，支付醫療鄭段費用或者賠償有關工傷待遇的；
4、失業保險；是職工失業後，領取生活費的；
5、生育保險；是職工生育作為生育報銷和有關待遇的。
社保與五險一金的區別嗎。
五險一金與社保的區別如下：
1、概念不同；社保是社會保險的簡稱，是指養老保險察寬、醫療保險、生育保險、失業保險、工傷保險五個險種；五險一金是指養老保險、醫療保險、生育保險、失業敗叢亮保險、工傷保險及住房公積金；
2、範圍不同；社會保險僅僅包含養老保險等五個險種，但五險一金還包含住房公積金。
【法律依據】：《中華人民共和國社會保險法》第二條。
國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
5樓：惠企百科
我國目前開展的社會保險主要包括：（1）養老保險；（2）失業保險；（3）醫療保險；（4）工傷保險；（5）生育保險。
【拓展資料】：
1、工傷保險是完全由用人單做畢喊位承擔數巧的，勞動者可以不交納工傷保險的費用；
2、要是勞動者要個人購買五險的話，實際其實只允許購買純野其中的養老保險和醫療保險；
3、法律依據：《中華人民共和國社會保險法》第二條 國家建立基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險等社會保險制度，保障公民在年老、疾病、工傷、失業、生育等情況下依法從國家和社會獲得物質幫助的權利。
五險是哪五種保險交費比例
6樓：李慶
法律分析：1、養老保險：單位21%(全部劃入統籌**)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
2、醫療保險：單位9%，個人2%+3元。
3、失業保：單位2%，個人1%。
4、工傷保險：單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被劃分的行業範圍來確定它的工傷費率，在之間。
5、生育保險：單位每個月為你繳納1%，你自己一分錢也不用繳。
6、住房公積金：根據企業的實際情況，選擇住房公積金繳費比例。但原則上最高繳費額不得超過職工平均工資的10%。
用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個人都是工資的12%。
法律依據：《中華人民共和國社會保險法》 第五十八條 用人單位應當自用工之日起三十日內為其職工向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。未辦理社會保險登記的，由社會保險經辦機構核定其應當繳納的社會保險費。
自願參加社會保險的無僱工的個體工商戶、未在用人單位參加社會保險的非全日制從業人員以及其他靈活就業人員，應當向社會保險經辦機構申請辦理社會保險登記。國家建立全國統一的個人社會保障號碼。個人社會保障號碼為公民身份號碼。
五險各佔比例是多少
7樓：abc保險網
五險一金」指的是五種社會保險以及乙個公積金，「五險」包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險；「一金」指的是住房公積金。其中養老保險、醫療保險和失業保險，這三種險是由企業和個人共同繳納的保費；工傷保險和生育保險完全是由企業承擔的，個人不需要繳納。這裡要注意的是「五險」是法定的粗攔，而「一金」不是法陵帶定的。
各地繳納比例不完全一樣。
養老保險繳費比例：單位20%(全部劃入統籌**)，個人8%(全部劃入個人帳戶)。
醫療保險繳費比例：單位8%，個人2%;
失業保險繳費比例：單位2%，個人1%;
工傷保險繳費比例：單位1%，個人無須繳費；
生育保險繳費比例：單位1%，個人無須繳費；
住房公積金：首先住房公積金的繳費基數與五險不一樣，嚴格說來應該按照勞動者上一年度的總收入計算繳費基數，不低於上一年度當地社平工資的60%，不超過上一年度社平公司的3倍。但現實中多數單位都只巖汪胡按照勞動者月基本工資為基數繳費。
比例：5%-12%，用人單位可在這一範圍內自行選擇和調整。常見為8%，單位和個人1:1等額供款。
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五險繳納比例，五險的繳納比例
五險繳納比例具體如下 1 養老保險 單位，12 個人8 2 醫療保險 單位，8 個人2 3 失業保險 單位 個人 4 工傷保險 單位 個人不用繳費 5 生育保險 單位 個人不用繳費用 6 公積金 公積金繳存比例為各7 具體比例由各單位根據實際情況確定。7 繳費比例 根據企業的實際情況，選擇住房公積金...
什麼是五險一金，五險一金都包括什麼？
養老保險 單位每個月為你繳納21 你自己繳納8 醫療保險 單位每個月為你繳納9 你自己繳納2 外加10塊錢的大病統籌 大病統籌主要管住院這塊 失業保險 單位每個月為你繳納2 你自己繳納1 工傷保險 單位每個月為你繳納0.5 你自己一分錢也不要繳 生育保險 單位每個月為你繳納0.8 你自己一分錢也不要...
2024年五險一金繳納比例,2024年度五險一金繳納比例
2012年濟南五險一金繳納版比例 2012年4月1日基數調整為權1772 類別單位個人 養老保險20 8 醫療保險8 2 失業保險2 1 工傷保險0.5 個人不繳 生育保險0.8 個人不繳 公積金50 50 公司承擔的總額為 1772 20 8 2 0.5 0.8 554.636 個人承擔的總額為 ...