家裡人生病住院請假,公司不允許可以走勞動仲裁嗎？

1樓：小飲醉西樓

如果加人住院請假，公司不允許，可能只能辭職。如果申請勞動仲裁，到時候的結果也還是辭職。因為撕破臉了，老闆也不會留用你的。

家裡有人生病公司不給請假怎麼辦

2樓：律漸

如果公司存在違法行為的，勞動者可以向勞動監察大隊投訴舉報。

法律依據：職工帶薪年休假條例》

第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應空旅局當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天鎮此；已滿20年的，年休假15天。國家鬥讓法定休假日、休息日不計入年休假的假期。

家裡有人生病公司不給請假怎麼辦？

3樓：茅晶晶

法姿搏律分析：

如果公司存在違法行為的，勞動者可以向勞動監察大隊投訴舉報。

法律依據：職工帶薪年休假條例》

第二條機關、團體、企業、事業單位、民辦非企業單位、有僱工的個體工好則商戶等單位的職工連續工作1年以上的，享受帶薪年休假（以下簡稱年休假）。單位應當保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。

第三條職工累計工作已滿1年不滿10年的，年休假5天；已滿10年不滿20年的，年休假10天；已滿20年的，年休假15天。國家法定休假日、休息日友冊棚不計入年休假的假期。

家裡外婆生病請假公司不批怎麼辦

4樓：

摘要。親，您好，很高興為您解答：家裡外婆生病請假公司不批，首先建議你與用人單位協商。

按照勞動法，雖然您有休假的權利，但是要有合理合法的理由，您家人生病公司不給假也合法，但是有違人道，您可以與公司協商。

親，您好，很高興為您漏橡漏解答：家裡外婆生病請假公司不批，首先建議你與用人單位協商。按照勞動法，雖然您有休假返爛的權利，但是要有合理合法的理由，您家人生病公司不給假也合如桐法，但是有違人道，您可以與公司協商。

如果公司實在不批假，並以工渣隱頃作要求你不請假的話，您是可以保留跟公司的溝通記錄和家人生病的記錄，如確實需要請假處理而被公司按照如陸曠工處理，可以申請仲裁要求撤攜野銷處理決定。

家裡人住院請假不給批怎麼辦

5樓：律漸

可以詢問人事部門具體未審批原因，跟公司相關部門領導協商。

法律依據：中華人畝拆民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節清鄭日期間應當依法安排勞動者休假元旦；春節；國際勞動節；國慶節；法律、法規規定的其他休答耐頌假節日。

家裡人住院請假不給批怎麼辦？

6樓：吳亞非

法律依據：中華人民共和國勞動法》第四十條用人單位在下列節日期間激賀雀應當依法安排勞動者明早休假元旦；春節；國際勞動節；國慶節；法拍寬律、法規規定的其他休假節日。