1樓：
表現不錯，面對他不要怕，他也是人，他以前也是面試過來的！
要當經理是絕對不能怕的，萬一有客戶要向你投訴，對你大吼大叫的，難道你也娓娓縮縮？
我覺得你的可能性還是蠻大的，畢竟你以前也做過那麼多事情，經驗也應該夠，所以對你做事這方面還是會對你挺放心的，不過最後還是要看你平時的表現！
如果我是面試官，我接下去會讓你做一段時間，看你是否能夠適應，能的話就讓你做，看你不能適應的話就pass，或者繼續跟你談談為什麼你還是那麼緊張？
2樓：狂妄的雨筠
其實，呵呵！他一直訂著你是因為對你的尊重！問的問題也都是我們平時要問的，你的很不錯！
我不清楚你當時究竟緊張到什麼程度~只要腿沒有戰抖就行了呵呵~其實對於新人來講緊張我們不會太在意，前提是不過分~你有戲！
3樓：伏芹宜
慢慢等一下，從你的來看，應該過不了多久就有好訊息的（可以參加下一輪的面試），後面還有好幾關的，加油！祝你成功！如果你一旦應聘成功，一定要有毅力堅持3個月左右的培訓才不白費功夫！
還有其實在哪面試，面試的人是誰你都別緊張，面試基本上都差不多。
4樓：網友
我覺得你還蠻有希望的呢！！！我是昨天面試的一批，我們那一批人，有的人一進去只叫做了個自我介紹，差不多一分鐘就出來了，我也只被問了2個問題。也有點緊張。
希望我們能通過啊。但是感覺也要等好久。
5樓：我吃雞了阿
來我公司上班，我收你，我們公司 kfc 全國連鎖，你哪得 我乙個**就好了。
6樓：當
真大頭。還不斟茶。
奉承奉承。
肯德基見習助理面試的試題及答題技巧，最好有答題思路的，謝謝大家~幫幫忙，哈哈
7樓：戴爾註冊資訊
參加完肯德基第一輪面試。
首先要自我介紹 告訴面試官叫什麼 來自** 畢業去** 工作經歷。
切忌不能緊張）
然後是小組討論 面試官會把你們分成幾個小組，每個小組都有問題，經過討論之後，選代表問題，其他成員可以補充。
大概問題會是，例如 你在工作中，有顧客象你抱怨說服務員態度不好，同時又有工作人員告訴你，有兩個工作人員發生了爭執，你該怎麼解決。
問題一般都是這種兩難提，面試官會故意刁難你們的，假如你們組不是選你問題，你也要在補充時積極參與的，還有就是切忌要聽懂面試官的問題，不要盲目）
最後會留下一下面試者，問一些問題。
1 你在以往的工作中，學到了什麼（獨立性 領導能力 ）
2 如果你是外地的，你要住**（就說已經在當地有住處了）
3你從以往的哪次經歷可以看出你有領導能力 （千萬不能再說的時候有漏洞，讓面試官抓住機會。）
然後就是第二輪面試 會是一對一的面試。
1為什麼選擇肯德基（環境好 晉公升空間大 國際性企業）
2自己的缺點（不要說一下有聳自己形象的確實 例如 我謹慎有餘 魄力不足之類的）
第三輪面試 首先會讓你體檢和辦工資卡的 試操作（會有店長之類的人在旁邊觀察你）
第四輪面試 就是去總部面試了。
8樓：草摩瑩美
一般都會問：對這個工作了解多少？對kfc瞭解多少。自我介紹。
答案各一，思路就是要真誠、誠實、表現你的個人能力（尤其是個人領導能力），以及能吃苦。
明天就要去金夫人面試助理了，人生當中的第一次面試，我學的其實
你可以說，作為職場新人，同成功人事 你的服務物件 學習會使你在最短的時間得到最大的鍛鍊，所以你選擇這條道路 有禮貌，耐心，注意細節，有加班的意願，不怕吃苦。就說喜歡攝影，自信點，穿著得體些 如何應聘攝影工作室的攝影助理?其實,很簡單.既然你不是學攝影的,那為了表現你的能力最好是能有你自己的作品.攝助...
今天去一家公司面試人事助理，老總在開會，等了小時，我還在
運氣真不好，實在不願意考慮這家公司就走吧，別等了 是啊，沒時間就不要安排面試 有的企業是這樣的，不看重面試的 我去一個公司面試，人事說在開會，我等了快一個小時了，就坐在那裡像個傻瓜，還要等下去嗎？既然這個公司已經安排你去面試，你只能等，為了有一份好工作，別無選擇 等啊 老闆喜歡聽話的員工 等啊，為了...
最近去應聘面試了高爾夫球手助理，聽他們說的都挺好的，現在考慮
過來人經驗，還可以啊，不過我大學就是學這個專業出來的，其實也不存在什 回麼吃青春飯，發展空間挺答大的，你可以選擇往更高的方面發展，這個工作其實越久，經驗越多，我後面就是從成都淡水高爾夫出去的，現在自己感覺挺好，做到也比較開心，希望能幫助到你。還可以啊，不過我大學就是學這個專業出來的，發展空間挺大的，...