1樓：木寧木
街邊小攤僱傭童工當然違法了。
1、首先，要明確，童工是不滿16週歲的未成年人。
2、其次，在我國，招用、僱傭童工都是違法的。根據《禁止使用童工規定》第二條的規定「國家機關、社會團體、企業事業單位、民辦非企業單位或者個體工商戶均不得招用不滿16週歲的未成年人。禁止任何單位或者個人為不滿16週歲的未成年人介紹就業。
禁止不滿16週歲的未成年人開業從事個體經營活動。」
3、也存在例外的情況，比如文藝、體育單位經未成年的父母或者其他監護人同意，可以招用不滿16週歲的專業文藝工作者、運動員。到依然要保護未成年人的身心健康和保障其接受義務教育的權利。
未成年人是祖國的希望，應當得到應有的保護和關愛，禁止僱傭童工，以上，望您能。
禁止僱傭童工。
2樓：綠茗
按理說，不管是誰，僱傭童工都是違法的，但是路邊攤一般都是以家庭為單位的，童工都是自己家的孩子，因為大人忙不過來，孩子就來幫忙，家長也不會給孩子支付工資，因為孩子幫忙，才能讓家裡生意好一點，提高家裡的生活水平，試想，誰家要是生活水平高，還會讓孩子吃苦受累，那不是條件不允許嘛，所以，只要不是人販子強迫孩子幹活，不管攤主是孩子的家長，還是僱主，他們都是在為這些未成年的孩子提供乙個生存的機會，如果不讓戶主僱傭童工，那些沒學上，沒有錢的家庭裡的孩子怎麼辦，不活了嗎？也許工作很累，工資很少，那又能怪誰呢？誰讓這些孩子不好好學習，吃點苦能讓他們認識到生活的不易，體會到父母的艱辛也是好的。
3樓：網友
街邊小攤僱傭童工算不算違法？兒童未成年是不能僱傭來打工的。街邊的小街邊的小攤兒也是一樣。僱傭童工是屬於違法的。
4樓：渤海郡國
街邊小吃攤僱傭童工算不算違法？不管是**頭，只要僱傭童工其實都是違法的，就看有沒有人舉報了，如果說是自己家親戚幫忙，估計也沒有什麼大事，但是違法的事情還是少做，常在河邊走，哪能不溼鞋。
5樓：秀秀飛揚
應該不算吧，有時候。對，看一下是個具體的什麼情況，要是自己的親戚或者孩子。只能說來幫一下忙，如果是正常給童工發工資的話，那就是違法的吧。
6樓：wcg選擇
不論什麼單位，僱傭童工都是違法行為。當然，家裡擺乙個攤，自己未成年的孩子幫幫忙，這很正常。
7樓：有心人
要看一看他們僱用小孩子來幹什麼？還要看一看孩子們的年齡。過去有很多需要學徒的生意，像中藥鋪，裁縫等都是從小孩子坐起的。
非法僱傭童工怎麼處罰
8樓：程傑
法律分析：非法用童工的相關處罰規定是由勞動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴族穗帆重的，由工商行政管理部門吊銷營業執照。情節嚴重的，則依照相關法律定罪處罰。
法律依據：《中華人民共和兆雹國勞動法》 第九十四條 用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞族顫動行政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。
僱傭童工違法嗎
9樓：姜茂忠
法律分析：僱傭童工犯法。非法招用童工。
由勞動行政部門責令改正並處以罰款；情節嚴重的由市場監督管理部門吊銷營業執照。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定。
法律依據：《中華人民共和國勞動法》 第十五條 禁止用人單位招用未滿十六週歲的未成年人。
文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六週歲的未成年人，必須遵守國家有關規定，並保障其接受義務教育的權利。
僱傭童工是違法行為嗎
10樓：梁澤勇
法律分析：在我國僱傭童工是違法的，即使雙方自願，也依然要受到處罰。
法律依據：《中華人民塵畢祥共和國數遲勞動法》第九十四條 用人單位非法招用未滿十六週歲的未成年人的，由勞動行派搏政部門責令改正，處以罰款；情節嚴重的，由市場監督管理部門吊銷營業執照。
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