1樓:匿名使用者
不知道你說抄的倒班是不是24小時營業的。3個(bai早上班點du到下午4點) 3個(下午4點到zhi晚上dao12點) 2個(晚上12點到早上8點)[一天8小時制] 具體的做法是不是這樣就要看你們店鋪的一天上班時間,還有客流量的集中等來安排時間和人員啦。
6人三班倒怎麼排班表工作8小時每天只能休息一個人
2樓:小磊不是石頭
管理人員基本資訊,並且還支援通過excel來匯入人員資訊01分組管理
01支援對所有人員進行分組,專並且在排班表中屬把人員通過分組方式顯示出來
01班次管理
01系統提供預定義班次,使用者可以自由定義其他班次01規則設定
01為了達到更好的自動排班效果,可以設定相關規則,提供了班次規則和分組規則
班次規則是用於設定每個班次每天平均出現的次數分組規則是用於設定每個分組相對應的班次[1]01排班管理
01除了基本的排班操作外,還支援框選排班,匯入,匯出,歷史記錄查詢等為了簡化排班操作,提供了一鍵自動排班
01報表
01提供工作和休假兩種表報,支援當天,一週,一個月,一個季度等常見統計模式和自定義事件段模式
3樓:世代榮昌樂太平
6人3班倒有來兩種排法:
其一:每人工作
自5天,休息1天;每組依次排一個連續的白班,然後連續前班、連續後班,倒兩次班。一個工作週期是30天,工作單位總計150個。
其二:每人工作6天,休息1天;每人依次排一個連續的白班,然後連續前班、連續後班,倒兩次班。一個工作週期是36天,週期結束可額外多休1天,工作單位總計180個。
(說明:一個班次為一個工作單位;三個班次早班、前夜、後夜,簡寫成早、前、後。)
4樓:我愛陳渺渺
8:00點到15:00兩個人,15:00到22:00兩個人,22:00到次日8點一個人。還有一個人休息。
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人的管理能力如何衡量的一個人的管理能力如何衡量的?
一 個人魅力 該上司有非常大的個人魅力,能以身作則,身先士卒,是大家學習的優秀典範 二 領導能力 該上司有非常強的領導能力,善於領導部屬,提高工作質量,積極達成目標 三 策劃能力 該上司有非常強的策劃能力,策劃有系統,力求完善,使下屬工作事半功倍 四 激勵能力 該上司激勵有方,能針對不同下屬,採取不...