1樓：abc保險網
1、因抄為社保建賬的第一個月，會直接襲扣除兩個月的bai社保。這個應該有單du位來進行協調zhi，根據員工繳納社dao保所屬月份扣除所屬月份的工資。
2、如果第一個月扣除兩個月的社保，那麼在離職單月繳納的社保費用就不能從最後一個月工資內扣除。
擴充套件閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"
單位社保入職第一個月要扣兩個月的錢嗎
2樓：匿名使用者
符合標準，標準社保就是提前交上月社保。
假如，工資是7月12日發放，7月發的就是6月工資，而7月社保必須也要一同繳上。而第一個月，6月也要補上。
3樓：無奈啊快點
分析如下：
入職當月工資中只能扣除當月的社保費用，不能扣除兩個月的費用。但是有的公司發工資日期是本月發上月，如果趕上新入職員工是上月入職，則本月扣費就需要扣繳上月和本月的社保。這與公司工資計發日有關。
1、入職當月存在事實勞動關係，企業應當繳納當月社保；
2、按社保法規定，用人單位應當自用工之日起三十日內辦理社會保險登記，可能會出現跨月的情況。如果出現這種情況，單位應當申報從上月補繳社會保險費；
4樓：墨汁諾
入職當月工資中只能扣除當月的社保費用，不能扣除兩個月的費用。
但是有的公司發工資日期是本月發上月，如果趕上新入職員工是上月入職，則本月扣費就需要扣繳上月和本月的社保。
這與公司工資計發日有關。
1、入職當月存在事實勞動關係，企業應當繳納當月社保；
2、按社保法規定，用人單位應當自用工之日起三十日內辦理社會保險登記，可能會出現跨月的情況。如果出現這種情況，單位應當申報從上月補繳社會保險費；
擴充套件資料：
社會保險(social insurance)是指國家為了預防和強制社會多數成員參加的，具有所得重分配功能的非營利性的社會安全制度。
社會保險是一種為喪失勞動能力、暫時失去勞動崗位或因健康原因造成損失的人口提供收入或補償的一種社會和經濟制度。
社會保險計劃由**舉辦，強制某一群體將其收入的一部分作為社會保險稅(費)形成社會保險**，在滿足一定條件的情況下，被保險人可從**獲得固定的收入或損失的補償，它是一種再分配製度，它的目標是保證物質及勞動力的再生產和社會的穩定。
社會保險的主要專案包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。
2023年2月起，廣東、天津、雲南、甘肅、貴州、江蘇、上海等地方下調社保費率措施。2023年2月3日，《全國社會保障**條例》在***第122次常務會議通過，自2023年5月1日起施行。2023年11月，***印發《關於激發重點群體活力帶動城鄉居民增收的實施意見》。
2023年社保之養老金開始全國統籌；2023年8月20日，社保費將由稅務部門徵收；12月10日前完成社會保險費和第一批非稅收入徵管職責劃轉交接工作，2023年1月1日起由稅務部門統一徵收各項社會保險費和先行劃轉的非稅收入。
養老保險是勞動者在達到法定退休年齡退休後，從**和社會得到一定的經濟補償物質幫助和服務的一項社會保險制度。
國有企業、集體企業、外商投資企業、私營企業和其他城鎮企業及其職工，實行企業化管理的事業單位及其職工必須參加基本養老保險。
新的參統單位(指各類企業)單位繳費費率確定為10%，個人繳費費率確定為8%，個體工商戶及其僱工，靈活就業人員及以個人形式參保的其他各類人員，根據繳費年限實行的是差別費率。
參加基本養老保險的個人勞動者，繳費基數在規定範圍內可高可低，多交多受益。
職工按月領取養老金必須是達到法定退休年齡，並且已經辦理退休手續；所在單位和個人依法參加了養老保險並履行了養老保險的繳費義務；個人繳費至少滿15年。
目前中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲，從事管理和科研工作的女幹部55歲，女職工50歲。
基本養老金由基礎養老金和個人賬戶養老金組成，職工達到法定退休年齡且個人繳費滿15年的，基礎養老金月標準為省(自治區、直轄市)或市(地)上年度職工月平均工資的20%。
個人賬戶養老金由個人賬戶**支付，月發放標準根據本人賬戶儲存額除以120。個人賬戶**用完後，由社會統籌**支付。
5樓：
不用，一般如果是月初買了當月的社保就會扣除當月的社保費，如果是月中或是月末買的，則到下個月才會扣除社保費，一般是沒有扣兩個月社保費之說的
呵呵，我公司是這樣的，我是做人事的
6樓：匿名使用者
交也行，不交也行得看你入職日期。在這種情況下是公司幫你補交當月的社保，當事人如果不同意，公司也不必這樣做。
其目的是在你離職後，對失業的年限有所幫忙。因為社保是當月交下月的，也就是你進公司的頭一個月是不能再交的，所以多扣一月是你當月入職的頭一個月。
我們公司也是這樣的，因為也有出現不補交在最後員工工作滿一年後，卻社保末交一年而無法申請失業金，導致員工與公司吵鬧。
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