下面哪些品質對培養工匠精神有所助益

2021-03-04 01:37:11 字數 5413 閱讀 6027

1樓:

工匠精神應該來具有如下自特徵: (1)工匠精神的表現,對產品精益求精,精雕細作,對產品的質量、效能的追求永無止境。 (2)工匠精神的內在要求:

要求製造者不是」製造「某一件產品,而是一種追求卓越的心態。比如我製造一個汽車,不是符合了國家質量要求就可以,而是,這個汽車一定是世界上最省油、最耐用的的這種精神。

工匠精神要求具有以下哪些品行

2樓:匿名使用者

工匠精神是指工匠以極致的態度對自己的產品精雕細琢,精益求精、追求更完美的精神理念。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品,不斷改善自己的工藝,享受著產品在雙手中昇華的過程。工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品,其他同行無法匹敵的卓越產品。

概括起來,工匠精神就是追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、使用者至上的服務精神。

當今社會心浮氣躁,追求 「短、平、快」(投資少、週期短、見效快)帶來的即時利益,從而忽略了產品的品質靈魂。因此企業更需要工匠精神,才能在長期的競爭中獲得成功。當其他企業熱衷於「圈錢、做死某款產品、再出新品、再圈錢」的迴圈時,堅持「工匠精神」的企業,依靠信念、信仰,看著產品不斷改進、不斷完善,最終,通過高標準要求歷練之後,成為眾多使用者的驕傲,無論成功與否,這個過程,他們的精神是完完全全的享受,是脫俗的、也是正面積極的。

培育精益求精的工匠精神,怎麼理解?

3樓:匿名使用者

工匠精神,是指工匠對自己的產品精雕細琢的精神理念。

內涵:精益求精,注重細節,嚴謹專注,精緻專一。

培育工匠精神的原因:當今社會心浮氣躁,追求 「短、平、快」(投資少、週期短、見效快)帶來的即時利益,從而忽略產品的品質靈魂。因此需要工匠精神,才能使企業在長期的競爭中獲得成功。

「工匠精神」的核心是什麼?

4樓:free情到深處腿

工匠精神的核心是敬業、精益、專注、創新。

1、敬業

敬業是一個人對自己所從事的工作及學習負責的態度。道德就是人們在不同的集體中,為了我們集體的利益而約定組成的,應該做什麼和不應該做什麼的行為規範。所以,敬業就是人們在某集體的工作及學習中,嚴格遵守職業道德的工作學習態度。

2、精益

用於一種思想的描述、一種生產方式的描述、一種有效事物的描述,人們選用精益這個詞彙。

在中文裡是「精益求精」的簡稱。反映的是「少而精」 的概念,能夠非常妥貼地表述上個世紀末在發達國家出現的「精益思想」、「精益企業」、「精益生產」,以及在農業、工業、建築業、物流乃至軍事領域的一種趨勢。

3、專注

專心注意,集中全部精力去完成一件事,精神貫注。近義詞是專心。

4、創新

創新是指以現有的思維模式提出有別於常規或常人思路的見解為導向,利用現有的知識和物質,在特定的環境中,本著理想化需要或為滿足社會需求,而改進或創造新的事物、方法、元素、路徑、環境,並能獲得一定有益效果的行為。

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工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品,不斷改善自己的工藝,享受著產品在雙手中昇華的過程。工匠們對細節有很高要求,追求完美和極致,對精品有著執著的堅持和追求,把品質從0提高到1,其利雖微,卻長久造福於世。

工匠精神是社會文明進步的重要尺度、是中國製造前行的精神源泉、是企業競爭發展的品牌資本、是員工個人成長的道德指引。「工匠精神」就是追求卓越的創造精神、精益求精的品質精神、使用者至上的服務精神。

5樓:只是你不懂

1)核心:精進,通過興趣熱愛、自律自省、強大心理韌性和抗挫力,不斷推進自身在本職崗位和本專業領域內銳意精進、創新進取、貢獻價值,才能持續助力人企和諧共贏、國家社會繁榮發展。

2)實質:工匠精神是一種職業精神,它是職業道德、職業能力、職業品質的體現,是從業者的一種職業價值取向和行為表現。

3)基本內涵:包括敬業、精益、專注、創新等方面的內容。

4)

出處:最早出自於聶聖哲,他培養出來的一流木工匠士,正是來自於這種精神。他相信隨著國家產業戰略和教育戰略的調整,人們的求學觀念、就業觀念以及單位的用人觀念會隨之轉變,漸漸地,工匠精神將成為普遍追求,除了「匠士」,還會有更多的「士」脫穎而出。

5)發展措施:

1.要打造改革新高地,複製推廣自貿區、自主創新示範區等的成熟改革經驗,在**職能轉變、體制機制創新等方面先行先試。

2.要爭當開放新尖兵,大力吸引外資,集聚國際化人才。

3.要帶頭髮展新經濟,實施創新驅動發展戰略,營造大眾創業、萬眾創新良好生態。

4.要以生態保護提供發展新支撐。

5.要創造聯動發展新模式。

工匠精神新時期有什麼意義?

6樓:莫忘昔日傾城

工匠精神的時代意義

一、提倡工匠精神是促進我國製造業轉型升級的需要。「十三五」時期,我們仍然面臨著經濟發展方式轉型和產業結構升級的重大任務,而要完成這一任務,實現由製造大國到製造強國的轉變,實現由中國製造到中國創造的跨越,離不開廣大職工的創新和創造,離不開對工匠精神的繼承和發揚。

二、提倡工匠精神,是實施「一帶一路」戰略,推動中國製造走出去的需要。當前,在中國製造走出去的過程中,一些產品的質量也常常受到詬病,迫切需要提高產品質量。因此,要在競爭中取勝,關鍵在於提高中國製造的產品質量。

只有充分發揚工匠精神,培養大批高素質的大國工匠,才能打造高質量的產品,提高企業的核心競爭力,推動中國製造走出去。

三、提倡工匠精神,是滿足個性化定製、柔性化生產的需要。***總理在2023年《**工作報告》中提到,鼓勵企業開展個性化定製、柔性化生產,培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質、創品牌。

在這裡,工匠精神是和個性化定製、柔性化生產並提的,這說明,隨著資訊化時代的到來,重提工匠精神具有某種歷史必然性。

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大國工匠的培養與工匠精神的培育

培養大國工匠與培育工匠精神是一個系統工程,需要方方面面的共同參與和努力。在此僅從工會和工會教育的角度談一點體會。

一、首先,工會要在工匠精神和大國工匠培育中發揮更大的作用。從工會的角度來看,建設職能、教育職能是工會具有的兩個重要職能,提高職工素質,教育和鼓舞職工在國家建設中建功立業,是工會的重要任務。

在新中國工業發展歷史上,我們大力提倡「幹一行愛一行、幹一行鑽一行」,給予高階技工很高的榮譽和待遇,培養出了大量優秀的高階工匠。在新的歷史條件下,工會應當繼承和發揚優良傳統,抓住機遇,在培養大國工匠和培育工匠精神中發揮更大的作用。

二、其次,需要在全社會重塑勞動光榮的理念。工匠精神的缺失,從根本上看是勞動光榮理念的缺失。因此,培養大國工匠,提倡工匠精神,首先要大力弘揚勞動光榮的理念,糾正輕視勞動特別是輕視普通勞動者的不良風氣,重視職業教育,創新教育體制,為培育大國工匠,重塑工匠精神營造良好的社會環境。

三、再者,重視對大國工匠的教育和研究。對大國工匠的教育和研究要在科研與教學相結合上下功夫。

要就大國工匠涉及的政策背景、歷史脈絡、文化體系、技術標準、結構優化、平臺建設、成果應用、服務社會等多環節、多方面進行全面、深入和系統的研究,從而為大國工匠和工匠精神的培養教育做出更大的貢獻。

新時代的「工匠精神」的基本內涵

一、主要包括愛崗敬業的職業精神、精益求精的品質精神、協作共進的團隊精神、追求卓越的創新精神這四個方面的內容。

其中,愛崗敬業的職業精神是根本,精益求精的品質精神是核心,協作共進的團隊精神是要義,追求卓越的創新精神是靈魂。

二、愛崗敬業的職業精神。愛崗敬業,是愛崗和敬業的合稱,二者互為表裡,相輔相成。愛崗是敬業的基礎,而敬業是愛崗的昇華。

具體來說,所謂「愛崗」,就是要幹一行,愛一行,熱愛本職工作,不能見異思遷,站在這山望那山高。

所謂「敬業」,就是要鑽一行,精一行,對待自己的工作,要勤勤懇懇,兢兢業業,一絲不苟,認真負責。筆者調研中發現,凡是獲得「工匠」和「勞模」榮譽稱號的工人,都是愛崗敬業的典範,很多人都在本職崗位上工作了二三十年之久,幹出了一番事業。

所以,「工匠精神」最根本的內涵,就是「愛崗敬業的職業精神」。

三、精益求精的品質精神。顧名思義,精益求精,是指一件產品或一種工作,本來做得很好了,很不錯了,但還不滿足,還要做得更好,達到極致。「精益求精的品質精神」是「工匠精神」的核心,一個人之所以能夠成為「工匠」,就在於他對自己產品品質的追求,只有進行時,沒有完成時,永遠在路上。

他不惜花費大量的時間和精力,反覆改進產品,努力把產品的品質從99%,提升到99.9%、再提升到99.99%。

對於「工匠」來說,產品的品質只有更好,沒有最好。筆者在調研中,最深感受之一就是,追求極致、精益求精,是獲得各類「工匠」榮譽稱號的工人的共同特點。

這也是他們能身懷絕技、在國際、全國或省的各種技能大賽中奪金戴銀的重要原因。

四、協作共進的團隊精神。如果說「愛崗敬業的職業精神」、「精益求精的品質精神」是傳統的「工匠精神」中具有的內涵,那麼,「協作共進的團隊精神」則主要體現於新時代的「工匠精神」之中。

因為和傳統工匠不同,新時代工匠尤其是產業工人的生產方式已不再是手工作坊,而是大機器生產,他所承擔的工作,只是眾多工序中的一小部分。

比如「復興號」列車,一列車廂就有三萬七千多道工序,這三萬七千多道工序,一個人是不可能完成的,必須由車間或班組亦即團隊協作來完成。團隊需要的是「協作共進」,而不是各自為戰。因此,「協作共進的團隊精神」是現代「工匠精神」的要義。

所謂「協作」,就是團隊成員的分工合作;所謂「共進」,就是團隊成員的共同努力、共同進步。

五、追求卓越的創新精神。和「協作共進的團隊精神」一樣,「追求卓越的創新精神」也是新時代「工匠精神」的內涵之一,甚至是新時代「工匠精神」的靈魂。傳統的「工匠精神」強調的是繼承,祖傳父、父傳子、子傳孫,是傳統工匠傳承的一種主要方式,而新時代的「工匠精神」強調的則是在繼承基礎上的創新。

因為只有在繼承基礎上的創新,才能跟上時代前進的步伐,推動產品的升級換代,以滿足社會發展和人們日益增長的對美好生活的需要。有無「追求卓越的創新精神」,是判斷一個工人能否稱之為新時代「工匠」的一個重要標準。

7樓:小靜~魚

工匠精神新時期的意義是:當前的社會心態日益浮躁化,工匠精神是倡導耐心,專注,敬業精神的迴歸,是對老一輩匠藝人的致敬。當下許多企業一味追求減少成本,提高效率,實現規模化生產,而不關注產品的品質和內在靈魂。

大工廠生產使得我們生產出越來越多同質化的,出自濫造的東西,盲目求快的企業卻往往在市場競爭中遭到淘汰。這種普遍現象使得我們的製造業創新性不足,檔次低,大而不強,很難實現轉型與升級。

工匠精神(craft**an』s spirit)是指工匠對自己的產品精雕細琢,追求完美和極致,對精品有著執著的堅持和追求,精益求精的精神理念。工匠們喜歡不斷雕琢自己的產品,不斷改善自己的工藝,享受著產品在雙手中昇華的過程。工匠精神的目標是打造本行業最優質的產品,其他同行無法匹敵的卓越產品。

工匠精神指的是工匠對自己的產品精雕細琢、精益求精的精神和理念.在中國經濟從粗放型增長向集約型增長轉變的關鍵時期,弘揚工匠精神意義深遠,而且對於企業發展以及我們每個人的工作等各方面,也都具有重要的指導意義。

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