實習期半年,是不是太久了,大學應屆,實習期六個月是不是太長了

2021-03-04 02:04:45 字數 2151 閱讀 9767

1樓:匿名使用者

你所說的實習期在法律上沒有明文規定。在法律上,只有規定試用期。至於你內所說的實習期的問題,容需分情況討論。

1、如果你的實習期里約定了,如「用人單位可以隨時解除合同的」等條款,可以視為是試用期約定,按照法律有關規定辦;

2、如果沒有上述約定,則法律沒有規定。但現實操作中一般實習期不超過一年。

請問大學畢業生實習期多長時間,有規定沒?

2樓:匿名使用者

大學制畢業生實習期最bai長六個月,有法律規定。

實習期du

實習期通常分為兩種,一種是指在zhi校學生結合自dao己的理論知識,參加社會實踐工作,以充分提高自身綜合素質和工作適應能力的一段時期。它有助於學生將來找到一份適合自己的職業;或是提前熟悉即將就職單位的基本情況,給本人和聘用單位相互熟悉、瞭解的機會。

另一種指,想達到某種實戰效果或技能,但是不太熟悉或熟練,通過實踐和學習這個階段,達成預期的目的的一段時期。

相關法律

《中華人民共和國勞動合同法》第十九條 勞動合同期限三個月以上不滿一年的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。

3樓:華律網

試用期是國家規定的不得超過半年,在此期間雙方可隨時解除合同。過了試用期,簽訂正式合同,要解約就得按有關規定了。而見習期、實習期是用人單位自己規定的,合同上寫上了就得執行,沒有法律規定。

4樓:匿名使用者

最多半年。。

不過你看他是怎麼算的,是不是你下學期開學就過去培訓實習熟悉崗位之類的,然後畢業後再實習半年正好一年,這樣就是合法的。。。不過要是說畢業了開始工作了還要一年那就不合法的。。。

5樓:匿名使用者

勞動法規定.實習是最多半年!在工作試用期也最多半年.不要去唉.

機會是好.可都把實習當作工作體驗.大錯特錯.把握更多技能.不一定非到半年多廉價勞動力唉.

6樓:天堂的公子

有規定的。實習期是指在校學生充分結合自己的理論知識,參加社會實踐工作回,以充分提高自身綜合

答素質和工作適應能力的一段時期。它有助於學生將來找到一份適合自己的職業;或是提前熟悉即將就職單位的基本情況,給本人和聘用單位相互熟悉、瞭解的機會。

用人單位與勞動者,包括在試用期的權利義務關係由勞動法及其相關規定進行規範,如勞動合同期限在3個月以內的或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同,不得約定試用期;勞動合同期限在3個月以上1年以內的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在1年以上3年以內的,試用期不得超過二個月;勞動合同期限在3年以上或者無固定期限勞動合同的,試用期不得超過6個月。

7樓:顛三倒四

不合法。並且實習期的工資,是正式工人的80%。

8樓:三師兄而

有規定的。bai實習期是du指在校學生充分結合zhi

自己的理論知識dao,參加社會實踐工作,專以充分提高自身屬綜合素質和工作適應能力的一段時期。它有助於學生將來找到一份適合自己的職業;或是提前熟悉即將就職單位的基本情況,給本人和聘用單位相互熟悉、瞭解的機會。

用人單位與勞動者,包括在試用期的權利義務關係由勞動法及其相關規定進行規範,如勞動合同期限在3個月以內的或者以完成一定工作任務為期限的勞動合同,不得約定試用期;勞動合同期限在3個月以上1年以內的,試用期不得超過一個月;勞動合同期限在1年以上3年以內的,試用期不得超過二個月;勞動合同期限在3年以上或者無固定期限勞動合同的,試用期不得超過6個月。

大學應屆,實習期六個月是不是太長了

9樓:擁華教育

半年以內的試用期都不算過分,主要看你們籤幾年合同。至於實習期,因為沒有正式勞動合同,你如果覺得太長,可以先簽下來,等做了一段時間覺得不合適,可以出去繼續找。

10樓:玉瑟無弦

這個挺常見的 最長的我見過**大專一年實習期

11樓:匿名使用者

勞動合同期

限 三個月以上不滿一年的, 試用期不得超過一個月;勞動合同期限一年以上不滿三年的,試用期不得超過二個月;三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同,試用期不得超過六個月。所以如果6個月試用期,企業要跟你籤3年以上的勞動合同

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