1樓：建管家平臺
建築資料員需要通過專門的職業培訓並考核合格後，由地方建設主管部門頒發專崗位證書，實行持證屬上崗！目前在全國有些地方已經實行了資料員持證上崗的制度，有些地方卻還沒有實行資料員持證上崗的制度。
建築資料員是社會的一個工種。建築工程檔案資料員的工作是一項集工程建設管理、檔案管理知識為一體的複合專業工作，必須具備一定的建築專業知識、檔案專業知識及操作計算機建築應用軟體的能力。
近期我在網上看招聘資訊，招聘資料員，不知是真是假！
2樓：
不要去 那些都是傳銷公司來的 現在網上已經發現了很多這樣的公司 我建議你找工作的話最好是去一些大型的招聘**去看 畢竟在上面招聘的公司都是進過核實資料的
3樓：匿名使用者
天上掉餡餅的好事，你非要去信。
一般**都冒用著名企業來招聘人外地人搞傳()銷，你可以打到**所冒用的著名公司查詢是否有這個分公司或者**點。
4樓：日星美人
像是**，最好不要去
我是一名有3年工作經驗的工程資料員，想招一份薪酬、待遇都不錯的公司，請問怎麼去找了
5樓：151657585呼我
中通四局打著培訓的名義索取培訓費。並且優先招收應屆生，現在我才知道專，因為應屆生沒經歷社會實踐……
屬好騙。我在這工作半年了，工資拖欠到現在沒發過一分。先前講好的待遇也天差地別，很多人來了幹了不久就走了。
貌似成了廉價的勞力。這裡沒有休息，一個月31天就要幹31天。而且不算加班，天天爬樓頂。
有那麼點危險吧，呵呵。沒保險的。。在這裡提出幾個**：
郭某峰，吳某龍，楊某章等。坑爹啊，辭職了都沒拿到工資。希望大家有和我一樣遭遇的，都來說一下。
謹防後人再上當受騙，中通四局，坑爹！ 以上的 是中通四局的 當心啊 正式員工 是不可能的 是個合同制的 就不錯了
6樓：匿名使用者
一是來偏低、偏高原則源
即基本報bai酬偏低，業績du提成偏高。
基本報酬是指zhi他dao的基本待遇。業績提成是指他所能給公司帶來的業績中績效的獎勵。
很多人說，基本報酬偏低我就招不到人，招人的難度很大。其實不是難度很大，而是很容易地把你不想要的人過濾了;不是你招不到人，而是你不想要的人直接就不來了，豈不是省時省心省力了嘛!
如果你招人基本報酬偏低，實在難度太大。給你一個重要的建議：最多中等水平。假設業務人員在本地區、本行業基本報酬最低1000元，最高2000元，你最多給1500元。
那麼業績提成要偏高。薪酬制度決定了員工的焦點和行為，也就是說基本報酬可以在本地區本行業偏低，最多不要超過中等水平;業績提成可以在本地區本行業偏高，最少不低於中等水平。這樣讓團隊的焦點和行為聚焦在業績成果而非基本報酬。
7樓：匿名使用者
我建議你不妨到園林英才網去看下，它是一家專業性的園林、工程類**，我是一名預算員，前不就剛通過這個平臺找到了工作，你也可以去嘗試下
我是一名裝飾公司下面班組招收的資料員，我不滿意現在的薪水和待遇，我不想幹了，但是我又不好意思辭職？
8樓：匿名使用者
你上這個單位
來是為了掙錢還是
自為了學東西呢.如果為了掙錢我建議你去一個正規點的地方,如果是為了學東西你覺得你應該堅持,等該學的都學的差不多的時候你就應該跳槽..而且現在跳槽很正常,沒有什麼好意思不好意思的,只要你乾的不開心你就可以找各種各樣的理由走,因為你不是正式的機會多的是..
所以乾的不開心可以走,還有就是你們單位的各項條件確實有點差,你們老闆還不正經,,如果我要是你 我就走了...此處不留爺 自有留爺處,,而且你學習的機會還很多 沒有必要非點在這個地方幹.....最後還點根據你自己的實際情況來考慮是走是留,,,,,希望我的回答能幫到你哦.
9樓：
哪個工程專案部不是這種環境，你不適合幹裝修。
一般建築公司招聘資料員都問什麼問題，我該先看什麼資料才不會被問住？？急急急急！！！！！ 5
10樓：風澗桀
1"問你在什麼地方實習過(這一點你只要隨便找一個工地就可以了.這一點,可是非常重要的)
2"人家問你會做什麼.你就說你會做安裝,因為現在在建築行業裡安裝這方面很缺人.
11樓：妞的新起點
羨慕你啊！我也是半路出家想從資料員開始做起，還專門去報了培訓班。但是苦於沒有機會啊！現在被朋友打擊得不行，都有點想放棄啦！加油
新鄉市什麼地方的拓展訓練好？我們公司想讓員工參加一次訓練，來鍛鍊我們的團隊合作能力和吃苦耐勞的精神
我們一般買一些戶外產品，如一個小手電，手杖，水壺，如果你是單身專案，50元就可以買到一本書或定製的獎盃 在新鄉市獲嘉縣城西南3公里那有個豫北國防教育基地，那裡軍有事化管理的體系，有非常鍛鍊人意志和能力的拓展訓練。當然去山裡瞭解，輝縣幾個地方不錯 鄭州的好些。不過都在新鄉的萬仙山訓練基地 企業讓員工參...
步入社會一年了近期新換了公司我們部門老員工有點在新員工面前擺架子自己的東西老是讓我幫她弄
是的尤其是職場新人 不懂得尊重別人就會被欺生 你完全裝作很願意的樣子 年輕多做些事對自己有好處，等老員工的工作內容你學會了，那樣你就可以代替他了。剛步入社會一定調整好心態，多學習工作技能才是王道。新人是最好的學習時間，也是最好的機會，當你還是一個菜鳥時，你就不要抱怨，要儘快學習成長，當你是大牛時，你...
名碩電腦蘇州公司招跟車員不是騙人的吧
不是的。我有一個朋友就在名碩廠裡上班，在 工作都是一樣的，跟車員的工作還可以吧！挺自由的。跟車員具體職責。一 關鍵是在路上的過程，比較辛苦的，要風餐露宿的，還要檢查是否在運輸途中有缺貨或者控制貨損。二 點貨也就是理貨了，理貨要操作的地方比較多，有時候要忙到很晚，小件貨物還要一件件清點，檢查貨損，監督...