1樓：開心鬼
可以的，因為社保的抄年限都是累計計襲
算的。醫療：達到法定退休年齡，男的累計繳滿25年，女的累計繳納20年養老：達到退休年齡累計繳滿15年
工傷：工傷是在公司裡面繳納，有發生工傷可以進行相應報銷，但是不能夠累計到下一家單位享受。
生育：生育時累計繳納生育保險費滿12個月以上，生育的當月和補繳生育保險費的月份、不計入申領生育保險待遇累計繳費的月份內
失業：失業是要累計繳納一年以上。
2樓：匿名使用者
養老保險和醫療保險是可以連線起來的
在前一個單位交了一年多三險，現在換單位交五險，怎麼把這兩個連起來
3樓：小我
你可以去社保局打流水，或者打12333問，他會告訴你一共交了多少個月。連續交了多少個月的。
五險繳納比例，五險的繳納比例
五險繳納比例具體如下 1 養老保險 單位，12 個人8 2 醫療保險 單位，8 個人2 3 失業保險 單位 個人 4 工傷保險 單位 個人不用繳費 5 生育保險 單位 個人不用繳費用 6 公積金 公積金繳存比例為各7 具體比例由各單位根據實際情況確定。7 繳費比例 根據企業的實際情況，選擇住房公積金...
五險一金繳納標準
五險一金的繳費標準 各地規定的比例有所區別。1 養老保險。目前養老保險繳費比例 單位21 全部劃入統籌 個人8 全部劃入個人帳戶 2 醫療保險。醫療保險繳費比例 單位9 個人2 3 失業保險。失業保險繳費比例 單位2 個人1 4 工傷保險。單位每個月為你繳納，你自己一分錢也不用繳，工傷保險根據單位被...
關於用人單位繳納城鎮保險五險和三險的問題
每個人都會為了自己的利益作出認為自己合理判斷，保險不是關乎國家的利益 你討要自己的保險是對自己負責 是關乎自己的利益 在幾天前 北京市司法部門新出臺的一個草案 就是不管什麼企業都要給員工繳納5險 但這個草案現在還在徵求民意 也就是說還沒正式實施 我不瞭解上海 所以先去勞動局詢問一下 或者打諮詢 之後...