1樓：匿名使用者
目前只能
抄個人補繳襲，自己看看補繳bai
規定吧。
曾在機關、du
企事業單位、社會團zhi體等有過工作經歷dao，但因各種原因解除勞動關係或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的，截止2023年12月31日，男年滿45週歲、女年滿40週歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2023年6月30日（含）前的企業職工基本養老保險費。
申辦補繳時，應提供以下材料：1．本人身份證、戶口簿；2．本人原始檔案、《勞動合同》、用工登記表、工資臺賬等證明其工作經歷的相關原始資料
我是2023年參加工作的2023年交的社保，那麼到了退休，工齡是從參加工作開始計算還是按交社保開始
2樓：別看我號碼
2023年12月12日以前，城鎮退伍義務兵待分配的時間，不計算為連續工齡。2023年12月12日以後待分配的時內間，應
容計算為連續工齡。但接到安排工作通知後，逾期半年無正當理由經多次教育仍不報到的，按社會待業人員對待。工齡計算：
1.摺疊連續計演算法也叫工齡連續計算。例如，某職工從甲單位調到乙單位工作，其在甲、乙兩個單位的工作時間應不間斷地計算為連續工齡；
2.摺疊合併計算也叫合併計算連續工齡。是指職工的工作經歷中，一般非本人主觀原因間斷了一段時間，把這段間斷的時間扣除，間斷前後兩段工作時間合併計算；
3.摺疊工齡折演算法：從事特殊工種和特殊工作環境工作的工人，連續工齡可進行折算。
我是2023年參加工作，2023年從一拖離職後現在廣州，廣州單位有社保給我買。檔案應該在洛陽再就業中心。 5
3樓：蒼洱白子
你在那個單位繳納社保，那麼檔案就在單位所在地的勞動局或者人才市場，你可以諮詢單位人事部的。
參加工作前5年沒交社保，現在可以補繳嗎？
4樓：bakery與你
可以補繳。
社保補繳一般是由於某種原因導致社保有幾個月沒有正常繳納，之後又將這些月份的社保補繳上。
補繳社保，一般是針對一些歷史遺留問題；進行參保（補繳）；在男60以下。女：50歲以下，社保滿15年。可不必補繳。
對於養老保險和醫療保險，社保是算累計的，只要在退休前累計繳納相應的年限，就不需要再進行補繳了。
但是在一些城市，如北京、上海、廣州等，購房、買車搖號、子女上學等待遇需要外來居民的社保連續繳納一定時間的記錄，其中有的待遇在計算社保連續繳納時間時，補繳的月份是算作連續的，所以如果中途出現斷繳，可以找**公司補繳來實現社保的連續繳納。
5樓：n已
不需要補交以前的，退休後補繳即可。
達到法定退休年齡時累計繳費不足15年的，可以延長繳費至滿15年。社會保險法實施前參保、延長繳費5年後仍不足15年的，可以一次性補繳至滿15年。
領取基本養老金必須具備三個條件：
1、達到法定退休年齡，並已辦理退休手續；
2、所在單位和個人依法參加養老保險並履行了養老保險繳費義務；
3、個人繳費至少滿15年。
6樓：匿名使用者
不可以，因為參加工作後補交需要補繳之前五年的費用，而公司那時沒有與員工簽訂勞動合同，是沒有必要為員工繳納之前的費用的。
社保中的養老保險只要在員工退休前累計繳納15年即可。養老保險最低交納年限為180個月即15年時間，可以多交，到時就可以多領取。同時，養老保險可以累計計算交納年限，即斷斷續續交納是允許的。
醫療保險至少需要交納25/30年，達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷（只要續費平時也是可以的）。
7樓：美麗一生盈
只要你有證據，證明96年至2023年在公司上班的，就可以申請勞動仲裁，讓單位補繳社保。
8樓：匿名使用者
一、如果公司是統一給員工辦理社保的，那麼前5年公司不會給你補交。
二、如果要求補交，只能自己到社保局申請，自己出錢了。不管誰出錢，如果社保局能夠批准你補辦，都是一件好事。建議你帶單位證明、身份證和社保卡到當地社保局諮詢/辦理。
祝順利！
9樓：昆重帥師
不能強制要求單位補交了，因為你已經過了申請勞動仲裁的時效了，時效是1年，換句話說，單位01年給你交，超過12個月以後，你不主張，就不能再通過勞動仲裁的方式來強制要求單位補交了
你可以問問單位，是否願意幫你操作補交，當然，費用你自己全出
10樓：匿名使用者
只有你公司出工資表，你才能補。單位補最好，個人交有遲拿金。當然如果按勞動法你公司應該給補
本人85年參加工作單位一直未交社保98年才開始
96年前國有企bai業工作的工齡為視同繳du費年限 以檔zhi案為準,臨時工dao是無檔案的工齡是不版算的 96年後繳費幾權年算幾年兩者相加就是社保認可的繳費年限 社保認可的工齡 是要有15年以上的才能退,法定退休年齡是男60特殊工種55,女50特殊工種45女幹部55.92年10月開始繳納保險，之前...
87年參加工作單位停產沒給交社保99年轉入外省開始交社保退休
國家是1995年對企業養老保險制度進行改革的，改革時你沒有繳納養老保險，之前的工齡不會視同為養老保險繳費年限的。我是87年參加工作的，養老保險視同繳費年限是不是從開始參加工作時算起 1 不是從開始參加工作時算起，而是按你參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的時間開始計算。繳費年限是指...
你好，我是廈門的，84年7月參加工作，單位84年7月至87年7月沒給我繳社保，影響到我退休金大嗎
這期bai間沒有單位社保繳費的規定du 社保zhi繳費一般是從1992年開始的 dao之前是工齡視同繳費年內 限，要社保局根容據檔案記錄認定 所以只要你檔案裡84 87年的工作記錄完整，社保局就可以認定為視同繳費年限。就不影響你退休待遇 可以自己拿身份證去社保局查詢一下視同繳費年限 沒有任何影響，因...