1樓：匿名使用者
96年前國有企bai業工作的工齡為視同繳du費年限(以檔zhi案為準,臨時工dao是無檔案的工齡是不版算的),96年後繳費幾權年算幾年兩者相加就是社保認可的繳費年限(社保認可的工齡),是要有15年以上的才能退,法定退休年齡是男60特殊工種55,女50特殊工種45女幹部55.
2樓：匿名使用者
92年10月開始繳納保險，之前的為視同（需要看檔案）。92年到98年之間需要分單位性質，是事業單位還是企業，是否計算及是否累計達到養老滿15年，醫療女滿20年男滿25年，由人社局養老科界定。
3樓：鐵血軍校
你必須繳滿15年醫療保險才可以辦理退休手續，至於你的工齡如果是在私企做的都不算。
單位交社保13年自己交2年50歲能退休嗎？
4樓：匿名使用者
如果你bai
是女職工，那就可以達du到養老保險繳zhi費滿15年、年dao齡滿50歲時，辦理退休領取版養老金。
如果是男職權工，則必須滿60歲時辦理退休手續。
醫療保險的繳費年限要求與養老保險不一樣，一般要男繳費滿30年，女滿25年。養老保險辦理退休時，可以一次性補足繳費，或轉為居民醫保。
希望採納。
5樓：寶貝馬龍福
你是問單位交社保13年，自己交兩年，50歲可以退休嗎？看來你是女同志，一般來說你一開始是按職工走的，可以是50歲退休的，但你後邊屬於靈活就業的，就不能50歲退休了，只有等到55歲就可以退休了
6樓：匿名使用者
繳納滿抄15年是你的養老保險要連續bai繳費滿15年，中途du如果中斷3月會重新
開始計算繳費年限（各zhi地可能有差異，dao詳情諮詢社保），醫療累計繳納滿20年，不足的部分可以在辦理退休時一次性繳納，工勤崗一般女性50退休，如果是幹部要到55（女）。
7樓：匿名使用者
我在職13年，交養老保險13年。離職後自己又交養老保險2年，我多大歲數退休？能領養老保險呢？
8樓：愛喝粥
應該是累計企業繳費15年或以上，才能按職工退休年齡認定。
我85年參加工作，85年參加社保。今年退休，社保說93年開始算交社保，以前只算工齡，我想知道當時檔案規定
9樓：墨汁諾
2023年參加工作，當時沒有實行繳費，是視同繳費年限，和93年以後的實際繳費年限合計計算工齡，社保部門的解釋是對的。
如果85至93年算繳費年限，就是正常的也是國家規定的了。只說是算工齡，不知道是否計算為繳費年限了。
國家在2023年才提出養老保險個人賬戶，有的省是在2023年開始補建賬戶的。按國家規定。在當地建立個人賬戶之前的符合條件的工齡可以視同為繳費年限。
10樓：匿名使用者
我退休前把以前的工資表交了上去，社保局的人不認可這個事，本來加上這8年工齡就有32年，可現在只認可25年的工齡
11樓：捌酒不理食
如果85至93年算繳費年限，就是正常的也是國家規定的了。
你只說是算工齡，我不知道是否計算為繳費年限了。
國家在2023年才提出養老保險個人賬戶，有的省是在2023年開始補建賬戶的。按國家規定。在當地建立個人賬戶之前的符合條件的工齡可以視同為繳費年限。
12樓：農場司務長
以前的工齡視同交費年限，這個你放心吧。
85年至92年在企業上班後來單位破產一直沒交過社保今年57歲開始交社保到那一年能辦退休
13樓：嗆胃該巖朔c蓋
92~96年的你所交的社保對繳費指數低於1的人來說影響很小很小.96年前的工齡是以檔案來確定的,只要是正式工其工齡是社保的視同繳費年限,這幾年你繳沒繳社保都是可以的,當其繳費指數低於1的是按1來算的,92~95年個人帳戶最多不會超過150元,96年後是按你繳社保的年限來算所謂的工齡,96年前的工齡是隻要你的檔案在就可以了,
14樓：匿名使用者
謝謝。因新單位己破產，補交92至95年時(其中:93年己調到新單位)錢不多，倆單位又一個系統，老單位就全補交上了，不知這樣行不行
98年以前在單位上班，單位沒參保，個人補交了92年至98年社保,92年以前算交算年限嗎?
15樓：加百列
符合要求的，可以算年限，92年國家才開始實施養老保險的繳費制度，因此在92年以前的實際工作年限可以作為視同繳費年限計算。
以下幾種情況，經過認定，都可作為「視同繳費年限」，並且可以與實際「繳費年限」合併計發養老保險金：
1、機關事業單位正式職工調入企業後，應參加企業職工基本養老保險，其原有的工作年限視同繳費年限。
2、復員退伍軍人被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，其軍齡按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
3、城鎮下鄉知識青年被招為合同制工人，且參加了基本養老保險的，下鄉期間按國家規定計算為連續工齡的年限，可視同繳費年限。
需要注意的是，有視同繳費年限的參保人員，一定要注意自己的檔案問題，尤其是換工作或者失業期間，處理好自己的人事檔案。
16樓：匿名使用者
建立社保制度之前的工齡，只要是當地當年勞動局計劃指標招工的原固定工、計劃招工的合同制工人，有個人檔案，檔案中有計劃招工登記表、有入廠登記表，這段工齡就按「視同繳費年限」計算。
17樓：匿名使用者
社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關係，只要累計交滿十五年就可以了
18樓：平常心
你92年以前沒有交費，怎麼給你算交費年限。
19樓：匿名使用者
是單位交的，就不曉得92年之前的個算
20樓：匿名使用者
98年前企業社保繳費比例
2023年參加工作單位一直沒上社保2023年個交的
目前只能 抄個人補繳襲，自己看看補繳bai 規定吧。曾在機關 du 企事業單位 社會團zhi體等有過工作經歷dao，但因各種原因解除勞動關係或離開原單位，未參加企業職工基本養老保險或中斷繳費的，截止2014年12月31日，男年滿45週歲 女年滿40週歲的人員，可憑有效原始材料，以個人身份補繳2011...
87年參加工作單位停產沒給交社保99年轉入外省開始交社保退休
國家是1995年對企業養老保險制度進行改革的，改革時你沒有繳納養老保險，之前的工齡不會視同為養老保險繳費年限的。我是87年參加工作的，養老保險視同繳費年限是不是從開始參加工作時算起 1 不是從開始參加工作時算起，而是按你參加基本養老保險後，按規定按時足額繳納基本養老保險費的時間開始計算。繳費年限是指...
你好，我是廈門的，84年7月參加工作，單位84年7月至87年7月沒給我繳社保，影響到我退休金大嗎
這期bai間沒有單位社保繳費的規定du 社保zhi繳費一般是從1992年開始的 dao之前是工齡視同繳費年內 限，要社保局根容據檔案記錄認定 所以只要你檔案裡84 87年的工作記錄完整，社保局就可以認定為視同繳費年限。就不影響你退休待遇 可以自己拿身份證去社保局查詢一下視同繳費年限 沒有任何影響，因...