1樓:貴州呂恆順
1、是去公司註冊地的copy區、bai縣級勞動和社會保障科。
2、工du傷鑑定如zhi何辦理?申
請工傷dao鑑定的程式一般如下所示:
先到(市)縣、區勞動和社會保障局社會保障科領取工傷申請認定表,並詳細填寫**,其中包括要求所在企業蓋章同意傷者進行工傷鑑定。在受傷之日起一年之內,只要攜帶填寫完整的申請表,以及本人身份證、**時的病歷卡原件和影印件,就可以向該部門提出工傷鑑定申請,該部門工作人員會對傷者受傷過程及有關事宜進行調查核實,在傷者完成全部**之後給出工傷鑑定結果,並由醫院出示醫療診斷證明書。受傷嚴重的,還可以由社會保障科介紹,到勞動能力鑑定委員會進行傷殘鑑定。
根據工傷鑑定結果,傷者可以得到因工傷引起的有關損失補償。
在申請過程中,如果遇到所在企業不同意傷者進行工傷鑑定的,那麼傷者必須憑與企業簽定的勞動合同,證明自己與企業的勞動關係,才可以辦理工傷鑑定。因此,有關部門提醒,外來務工人員在與企業簽定勞動合同的時候,應該一式兩份,自己手中留一份。這樣在出現以外糾紛時,才可以有所依據,通過正當途徑切實保障自身的權益。
公司給繳納工傷保險月，已經申請工傷，公司應該承擔哪些費用，如果現在跟公司提出離職申請可以嗎
工傷職工發生，職工發生工傷後，用人單位應承擔哪些費用？嗯，用人單位的話呢，首先前期的一些呃，這個門診的檢查的話呢，應該由用人單位那那個付費嗯，其他產生的費用的話呢，可以報這個工商嗯，就是爆紅報這個醫療工商 職工在工作期間發生意外傷害，所有的費用都由用人單位承擔，比如醫療費，誤工費精神損失，精神損失費...
工傷超過30天，公司還可以報工傷申請嗎
一般不可以，具有法定不予計算時限的情形，經人社局同意的除外。工傷保險條例 第十七條 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區社會保險行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報社會保險行政部門同意，...
怎樣申請公傷認定，如何申請工傷？
1 根據我國 工傷保險條例 第17條規定 職工發生事故傷害或者按照職業病防治法規定被診斷 鑑定為職業病，所在單位應當自事故傷害發生之日或者被診斷 鑑定為職業病之日起30日內，向統籌地區勞動保障行政部門提出工傷認定申請。遇有特殊情況，經報勞動保障行政部門同意，申請時限可以適當延長。2 用人單位未按前款...