1樓:匿名使用者
其實不管到**做事,上班打工都要有一套規劃好的那個計劃,才能讓自己在另外一個城市裡立於不敗之地。
職業生涯規劃中的職業目標該怎麼寫,寫些什麼?比如像當教師。
2樓:匿名使用者
你想做什麼就寫什麼啦。職業目標:老師
3樓:匿名使用者
在你希望從事的行業copy裡,針對你想做的那種具體職業,不同階段你想達到的職位。
需要注意的是,為了在不同階段想獲得更大的發展,你可能會跳槽或轉行,那麼規劃的時候也應該考慮這些情況。
跳槽有兩種方式,一是同一行業內不同職業,例如從技術人員轉到管理人員;二是同一種職業在不同行業,例如從快消行業的人力資源轉到汽車行業的人力資源。不同行業又不同職業的轉行是比較困難的。
在考慮職業目標的時候,你需要對自己適合做什麼型別的工作有清晰的認識,看看你喜歡做的事情是屬於那一型的(常規型、社會型、研究型、管理型等)。例如一個研究型的技術人員轉到管理層可能會非常不適合
職業生涯規劃的對自己的優勢和劣勢概括時,要總結嗎?
4樓:飄零下線
需要總結,劣勢的內容可以簡單一點,重點放在優勢方面。
自我評價
5樓:天問人
建議最好總結下,把自己在職業規劃中的優勢和劣勢分別梳理總結一下,不要一味只說優勢,要知道,坦誠地說出自己的不足反而給人誠懇踏實的好印象。事實上,人無完人,特別是對初次規劃職業的年輕人更是如此。
求一篇職業生涯規劃5000字的計劃書 50
6樓:飄零下線
一、職業生涯規劃書基本步驟:
每個人都渴望成功,但並非都能如願。瞭解自己、有堅定的奮鬥目標,並按照情況的變化及時調整自己的計劃,才有可能實現成功的願望。這就需要進行職業生涯的自我規劃。職業生涯規劃的步驟是:
1、自我評估:
自我評估包括對自己的興趣、特長、性格的瞭解,也包括對自己的學識、技能、智商、情商的測試,以及對自己思維方式、思維方法、道德水準的評價等等。自我評估的目的,是認識自己、瞭解自己,從而對自己所適合的職業和職業生涯目標做出合理的抉擇。
2、職業生涯機會的評估:
職業生涯機會的評估,主要是評估周邊各種環境因素對自己職業生涯發展的影響。在制定個人的職業生涯規劃時,要充分了解所處環境的特點、掌握職業環境的發展變化情況、明確自己在這個環境中的地位以及環境對自己提出的要求和創造的條件等等。只有對環境因素充分了解和把握,才能做到在複雜的環境中避害趨利,使自己的職業生涯規劃具有實際意義。
環境因素評估主要包括:組織環境、政治環境、社會環境、經濟環境。
3、確定職業發展目標:
俗話說:「志不立,天下無可成之事。」立志是人生的起跑點,反映著一個人的理想、胸懷、情趣和價值觀。
在準確地對自己和環境做出了評估之後,可以確定適合自己、有實現可能的職業發展目標。在確定職業發展的目標時要注意自己性格、興趣、特長與選定職業的比配,更重要的是考察自己所處的內外環境與職業目標是否相適應,不能妄自菲薄,也不能好高騖遠。合理、可行的職業生涯目標的確立決定了職業發展中的行為和結果,是制定職業生涯規劃的關鍵。
4、選擇職業生涯發展路線:
在職業目標確定後,向哪一路線發展,如是走技術路線,還是管理路線,是走技術+管理即技術管理路線,還是先走技術路線、再走管理路線等,此時要做出選擇。由於發展路線不同,對職業發展的要求也不同。因此,在職業生涯規劃中,必須對發展路線做出抉擇,以便及時調整自己的學習、工作以及各種行動措施沿著預定的方向前進。
5、制定職業生涯行動計劃與措施:
在確定了職業生涯的終極目標並選定職業發展的路線後,行動便成了關鍵的環節。這裡所指的行動,是指落實目標的具體措施,主要包括工作、培訓、教育、輪崗等方面的措施。對應自己行動計劃可將職業目標進行分解,即分解為短期目標、中期目標和長期目標,其中短期目標可分為日目標、周目標、月目標、年目標,中期目標一般為三至五年;長期目標為五至十年。
分解後的目標有利於跟蹤檢查,同時可以根據環境變化制定和調整短期行動計劃,並針對具體計劃目標採取有效措施。職業生涯中的措施主要指為達成既定目標,在提高工作效率、學習知識、掌握技能、開發潛能等方面選用的方法。行動計劃要對應相應的措施,要層層分解、具體落實,細緻的計劃與措施便於進行定時檢查和及時調整。
6、評估與回饋:
影響職業生涯規劃的因素很多,有的變化因素是可以**的,而有的變化因素難以**。在此狀態下,要使職業生涯規劃行之有效,就必須不斷地對職業生涯規劃執**況進行評估。首先,要對年度目標的執**況進行總結,確定哪些目標已按計劃完成,哪些目標未完成。
然後,對未完成目標進行分析,找出未完成原因及發展障礙,制定相應解決障礙的對策及方法。最後,依據評估結果對下年的計劃進行修訂與完善。如果有必要,也可考慮對職業目標和路線進行修正,但一定要謹慎考慮。
二、職業生涯規劃書十個基本原則:
1、清晰性原則:考慮目標措施要清晰明確,實現目標的步驟在直截了當。
2、變動性原則:目標或措施具有彈性或緩衝性,能依據環境的變化而調整。
3、一致性原則:主要目標與分目標要一致,目標與措施要一致,個人目標與組織發展目標在一致。
4、挑戰性原則:目標與措施是否具有挑戰性,還是僅保持其原來狀況而已。
5、激勵性原則:目標是否符合自己的性格、興趣和特長,是否能對自己產生內在激勵作用。
6、合作性原則:個人的目標與他人的目標是否具有合作性與協調性。
7、全程原則:擬定生涯規劃時必須考慮到生涯發展的整個歷程,作全程的考慮。
8、具體原則:生涯規劃各階段的路線劃分與安排,必須具體可行。
9、實際原則:實現生涯目標的途徑很多,在作規劃時必須要考慮到自己的特質、社會環境、組織環境以及其它相關的因素,選擇確定可行的途徑。
10、可評量原則:規劃的設計應有明確的時間限制或標準,一評量、檢查,使自己隨時掌握執行狀況,併為規劃的提供參考的依據。
三、職業生涯規劃書寫作格式、要求:
1、格式:以**格式對自己的職業生涯規劃做全面、詳細的分析和闡述。
2、基本內容要:
(1)扉頁:包括題目、目錄、姓名及基本情況介紹、年限、起止日期等;
(2)職業方向及總體目標;
(3)社會環境分析結果:包括對政治環境、經濟環境、法律環境、職業環境的分析;
(4)組織分析結果:對行業、組織制度、組織文化、組織執行機制、發展領域等的分析;
(5)自我分析:對家庭因素、學校因素、自身條件及性格、潛力等的測評結果;
(6)角色及其建議:記錄對自己職業生涯影響最大的一些人的建議;
(7)目標定位以及目標的分解和組合:發展策略、發展路徑;
(8)成功的標準;
(9)差距:即自身現實狀況與要實現的目標之間的差距;
(10)縮小差距的方法及實施計劃和方案;
(11)評估調整**:評估的內容、評估的時間、規劃調整的原則。
3、撰寫的基本要求:
(1)資料翔實,步驟齊全;
(2)論證有據,分析到位;
(3)言簡意賅、結構緊湊,重點突出、邏輯嚴密;
(4)目標明確,合理適中;
職業生涯目標不能過於理想化,應「擇己所愛」、「擇己所長」、「擇世所需」、「擇己所利」。職業生涯規劃書撰寫是否成功,取決於有無正確適當、切實可行的目標;
(5)分解合理,組合科學,措施具體;
(6)格式清晰,**並茂。
7樓:匿名使用者
職業生涯規劃書
封面署上作品名稱和年月日,可以在封面插入**和警示格言扉頁
職業生涯規劃,職業生涯規劃方面怎麼寫
多去zhaopin.或51job.之類的 看看，如果你覺得不知道給自己定位在哪個行業的專時候，就屬假想些你喜歡的行業，然後多瞭解些這些行業在招聘的時候都有哪些要求，然後再確定哪些行業離自己最接近，再去朝這個方向努力。不要擔心自己的性格問題，一個人是不是能成為人才其實是相對的，主要的是在於他所在的那個...
職業生涯規劃前言，職業生涯規劃前言怎麼寫？
職業生涯規劃前言怎麼寫？當今社會處在變革的時代，到處充滿著激烈的競爭。職業活動的競爭十分突出，尤其在世界金融危機的影響下，就業形勢越來越嚴峻，要想在這場激烈的競爭中脫穎而出並持續立於不敗之地，務必設計好自己的職業生涯規劃。這樣才能做到心中有數，不打無準備之仗。記得高中一位老師說過，當別人已經起跑了，...
幼師職業生涯規劃，幼師職業生涯規劃範文
做職業規劃，就是設計去某地行程圖 1 明確目標 知道要去哪？2 分析自己的現狀 知道自己現在在哪？3 分析前兩者的距離 分析路程遠近及選擇到達目的成本最低或者最快4 將距離分解為小距離 按照自己的現有條件和要達到的效果，選擇交通方式。5 執行每個小距離 注意 低頭走路時，抬頭看天 出發，並時刻關注方...