1樓:親親賀小魚吧
沒有。現在人才實現了自由化選擇,企業可以自由選擇人才,人才也可以自版由選擇企業,權當兩者的薪酬無法達到滿意時,可以選擇不去企業上班,或者是企業不錄取此研究畢業生。國家沒有硬性的規定非得企業要給有研究生畢業證的人員最低工資的限額。
通常要看該人員與招聘單位如何協商,以及應聘畢業生的專業或者是實際的能力的強弱。
工資一般是與個人的能力,學業水平,綜合素質等等有關。國家沒有相關的硬性規定,必須給不同學歷的人最低工資的限制。
2樓:匿名使用者
不知道,我想和你工作的單位有關,我同事,上班一年,月薪8000左右,銀行省行機關。
研究生有工資拿嗎?
3樓:ch陳先生
一般情況下研究生沒有工資,工資是僱主和員工或勞動力之間的契約。研究生沒有僱主,也不算勞動力,而是學習者。但是研究生的確有一些收入,這些收入只能說是補助、獎勵的方式。
每月國家補貼
根據國家規定,碩士學位最低標準為每月600元,博士學位最低標準為1500元。這是以統一的方式實現的。當然,有些學校更地方化,也許更高。
學校獎學金
學校獎學金可能因學校而異。以我們學校為例,我們每個人(每個人!)可享受學術獎學金。
碩士每學期4000元(碩士每年8000元),博士每學期5000元(博士每年10000元),相當於把學費還給我們。
但大多數學校根據學生成績分為
一、二、三個獎學金,每年評定一次,包括8000、5000、3000。這會導致一些人可能沒有獎學金或情況很少(看來我們學校還是很人道的)。
4樓:小女偏偏
研究生有工資拿嗎?能先告訴我你上班嗎樓主。如果在讀,沒上班不會有工資
5樓:子昂
研究生在讀期間是沒有工資的,但是有補貼
研究生一般有公費的和自費的,公費的有補助,自費的沒有。每個地方,每個學校的補貼都是不一樣的。研究生在校期間可以申請助學助研助管三助崗位,學校每月給數百津貼,在實驗室幫導師做專案導師會給實驗室津貼,有時間的話在外面從事兼職有一定的收入。
好好學習,爭取獎學金吧。
6樓:芝麻侃教育
研究生每月有多少工資?在校碩士現身說法
7樓:涼城
你是在職或者跟單位簽了協議的就有,光是讀研究生的話是沒有工資的。但是國家現在會給每個研究生6000補貼。因為現在讀研都是自費了。
學校也會相應的給補貼的,也有獎學金可以掙。並且給導師幹活導師也會相應的給發點兒錢。
8樓:山老法師
沒有,實習以後才有實習工資,上學期間沒有
本科生與研究生有什麼區別?著重在工資待遇,個人發展方面說一說,千萬不要說大家都知道的
9樓:黔途智奧彭老師
首先工作的門檻就不一樣,研究生的工作,本科學歷的去不了,本科生的工作,研究生照樣可以去,所以,個人職位的競爭力就要強的多。
另外,工作門檻為研究生的,一般都是待遇很高的崗位,能錄上就已經在起點就比本科生的高得多了。
個人發展的話,研究生比起本科生來缺乏的是讀研期間缺少的工作經驗,所以剛開始工作別期望太高,但後期發展前景是不錯的。
最後說一下,工作待遇這些文憑很重要之外,個人能力更加重要,有能力,沒有文憑可以後期學習補上,沒有能力的人學歷在高也沒有單位願意要。
10樓:起名難
從招聘員工看,研究生更具有競爭力,但是本科生招聘的單位比研究生多。但是在人們觀念中的好單位,門檻都高,研究生更容易進入,同樣是一個單位,如某科研設計單位,碩士生多數是搞設計,在本部機關上班較多,本科生出差,出現場當工代的較多。所以有實力還是讀研較好。
11樓:長沙匯德教育諮詢****
區別有:
1、學歷不同,學位不同。本科是學士學位,研究生是碩士學位。
2、入職門檻不同,崗位要求有所差異。拿土建專業來說,施工專案上的崗位要求本科以上學歷,而做設計就要求碩士以上學歷。
3、薪資起點不同。按照一般的情況來說,研究生的起薪肯定要高於本科生。
個人發展方面,得看個人的職業規劃,「什麼樣的學歷發展前景好」不能一概而論,畢竟學歷只是其中一個因素,起點不同而已,起決定作用的還是經驗和能力。
12樓:北京花生糖教育
當然有區別:
如果是私人企業,學歷其實只是一個方面,如果正規的大型企業,研究生學歷的起薪高於本科生;如果是公立單位,那就更不用說了,
個人發展來說,研究生的學習生涯和經歷從某種程度上來說拓寬了你的視野和看待問題的寬度;這是我作為研究生畢業的一員的一點看法
13樓:匿名使用者
工資待遇:
一般研究生的工資比本科生每個月平均能多1000到2000左右(這個可以上網搜),
個人發展:
現在大學生打出都是,你如果沒什麼實力,沒什麼混飯吃的手藝,不能給公司帶來業績,帶來利潤,估計沒什麼人要,就算要了估計不久也會辭退,而且可能工資也會不太高
就業率:
關於就業率,不同的結構有不同的統計結果,但更為大家所熟知的是研究生的就業率近3年比本科生的就業率還低,但關鍵還是得看就業質量,一般而言研究生的就業質量能好一些。
利弊:大學擴招,大學生遍地都是,一些企業為了從成千上萬的簡歷中招到真正的人才,把許多諸如四六級是否通過,學歷是否為研究生,是否有計算機認證(這個有點小兒科),是否有託業啊,是否有各種認證,等等作為篩選條件,雖然這樣做有利有弊,可能會淘汰些真正有實力的人,但是金子總會發光,相信如果有實力的人自然會有他們自己的辦法找到好工作,遇到自己的伯樂。但是對於廣大一般的大學生而言,學歷高些,認證多些,對自己以後的職業生涯還是有很大幫助的,但話又說回來,歸根結底,就是看你自己真正的實力,看自己的核心競爭力,比同等學歷同等階層的人有什麼優勢。
個人認為,不管是什麼專業,考不考研究生,要學的精,學得深,學得專業,不要什麼都涉獵些,什麼都懂,但哪一門都不精,這樣的人看似淵博,實際上很難被企業認同。
以上全是本人拙見,希望對你有所幫助,也可以上網搜一下這方面的資訊。
14樓:匿名使用者
舉個簡單的例子,我招人,3000一個月,我不管你是研究生還是本科生,只要你適合這個崗位那就是你
15樓:不醉齋
3453543453
16樓:歐漪蹉弘化
中華人民共和國勞動合同法
(2023年6月29日第十屆全國人民代表大會常務委員會第二十八次會議通過)
第九條用人單位招用勞動者,不得扣押勞動者的居民身份證和其他證件,不得要求勞動者提供擔保或者以其他名義向勞動者收取財物。
就這一個法盲公司還是股份公司?
你知道成立股份公司最低註冊資本麼?
就一網咖,用得著這麼拽麼?
前兩天江蘇蘇州**審理一案,就是開黑網咖被判刑的,非法經營罪。善意提醒你一下,開黑網咖可能要坐牢的,到時候不要哭著說上有80歲老孃,下有3歲的小孩。
研究生和本科生的工資待遇差多少，研究生工資比本科生高多少
如果是公務員和事業編，學歷只是一個報名考試的門檻，最終還是要看能否考上，工資待遇不會因為學歷不同而區別對待，不過學歷高的有可能免筆試，直接進入面試。但如果是私企的話，我記得我當年畢業的時候，上海的單位來招人，對本科生開出的工資是3000，研究生是5000。兄弟，我覺得本科和研究生的差別還是比較大的，...
北大研究生導師工資待遇如何
自己看看多少一沒有地位二沒有資歷的新人說窮。如果你真有那個能耐做到研究生導師，早就不需要靠工資過日子了 北大研究生導師工資待遇非常不錯，補貼也多。北京大學 peking university 簡稱北大，誕生於1898年，初名京師大學堂，是中國近代第一所國立大學，也是最早以 大學 身份及名稱而建立的學...
在校研究生找工作算實習生工資待遇麼
去任何一家公司都bai要du 實習，如果你沒有碩zhi士證，給工資的標準只會dao參照學士證的給。版也就是少一點。權實習期滿就是正式工了，如果你實習滿了依然沒畢業那工資還是不會按碩士的標準給，等你有碩士證了，你自己主動要求漲工資或者換更好的單位。找到工作如果簽了勞務合同，不管什麼學歷就算工作。若沒有...