酒店客房服務員打掃房時不小心損壞客人物品,如何賠償

2021-03-03 21:50:06 字數 912 閱讀 6498

1樓:深圳商務律師

服務員bai

在履行職務行為時du給客人造成的

zhi損失由酒店負責賠償,酒店可dao以向服務員追償專損失。

《屬民法通則》第四十三條:「企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動,承擔民事責任。」

實踐中一般結合以下幾個標準判斷員工行為是個人行為還是職務行為:

(1)行為是否有經營者的授權,是否是有僱傭關係的工作人員所為;

(2)行為是否發生在工作時間、工作場所;

(3)行為是否以經營者的名義或身份實施;

(4)行為與職務是否有內在聯絡,如行為的內容是否是工作需要,是否符合僱主僱用的目的,行為是否具有為法人謀利的意思。

酒店客房員工打掃客房時不小心損壞客人物品,如何賠償?

2樓:匿名使用者

不賠償,丟了2天才過來,說實話誰說的清楚裡面是不是貴重物品或垃圾?

如果他要賠償,那麼他得證明自己確實丟了東西,而且還得證明丟了什麼,價值多少(比如他有物品的型號、發票、小票等)。

如果服務員已經承認丟過黑色塑料袋,那麼退房時服務員也應該清點房內物品和客人留下的東西。這個時侯客人不異議,只能說明他預設他自己不要了。

3樓:匿名使用者

應該按照損害物品的價值,由酒店承擔賠償責任。

4樓:張勇律師

由酒店進行賠償 然後酒店與員工進行協商解決

5樓:問法網姜律師

酒店對外賠償,員工沒有故意或者重大過失,不用賠償。

6樓:匿名使用者

有酒店賠償,然後酒店在與員工協調

7樓:哈爾濱張律師

酒店先予賠償,而後由酒店與員工協商。

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