1樓:匿名使用者
得到讚美是人們精神需求,人性使然, 心情愉悅,滿足高。
2樓:艾德教育全國總校
讚美別人要做到由衷的讚美,而不是虛偽的拍馬p,每個人身上都有閃光點,讚美別人也是一
種學問,要恰倒好處,讓人感到很舒服,又覺得你不是在恭維.會很大的改善你的人際關係,是一種很實用而又廉價的辦法.而且你讚美的多了,慢慢自己的心態也會變得積極了,獲得你讚美的人也會因你的讚美而更加完善,你也因此會獲得別人的讚美,所以讚美是雙贏的.
符合構件和諧社會的大趨勢.嘿嘿~
3樓:liuyun劉勇
很自豪和自信的感覺。
當你被別人表揚和自己誇獎自己時,你的心情是什麼?
4樓:匿名使用者
別人表揚自己應該就是很開心啊,當然這個表揚是真
心的才行
自己誇獎自己就應該更開心了,雖然說我們喜歡別人的稱讚,但是自己稱讚自己則表示對自己的能力的認可,比別人對自己的認可來得更重要。因為,這表示你看清了自己,當然不能隨時隨地誇獎自己,要不然就成了自大狂了。
5樓:匿名使用者
如果是自己覺得真的該得到表揚那是非常的開心,如果是自己覺得還沒到表揚的程度而被表揚會覺得很不好意思,自己誇獎自己那就更開心了。
6樓:亂花欲醉
心情就象晴天一樣,自然是喜悅無比,但要把握好自己不要失控,警惕樂極生悲!
7樓:匿名使用者
太厲害了機會書突突突突突突突突突
怎麼誇獎一個人的句子
8樓:煙波浩淼
玉樹臨風,貌比潘安,才高八斗,有狼的智慧,鷹的眼睛,豹的速度,七彩翎龍水晶心
9樓:古方紅糖
要看到別人的長處。我們應該注意學習別人的長處,這樣,才能有效的做好自己,也能在讚美的時候,更加發自內心,如果認為自己比別人都強,那麼,就會不由自主的產生驕傲心理。
不過分誇大優點。我們應該的誇獎也要低調一些,就是說,一定要做到潤物細無聲,不要過於張揚,更不要過分誇大,總之,適當的誇獎能夠起到很好的溝通效果,而誇大以後就會變味。
抓住對方的優點。我們應該學會抓住對方的優點,如果想要讓自己的誇獎有效果,那麼,就應該善於抓住對方的主要長處,這樣,對方在聽到誇獎的時候,也會更容易欣然接受
多角度誇獎別人。讚美也好,誇獎也好,都應該經常多角度去誇獎,不要總是抱著一個觀點和一個方面,而是每次都能夠貼近實際,有不同的觀點和內容,這樣才能起到良好的效果。
不要只會拍馬屁。誇獎不是拍馬屁,硬要把別人沒有的東西說成是有的,而且還是非常多的,這樣,其實被誇獎的人,心理並不是非常受用,因為,人都有自知之明,不會無原則做事。
進步就值得誇獎。要明確一個道理,那就是,即使這個人在某個方面沒有達到很高的境界,但是,只要他進步了,比以前做的好了,就值得誇獎,這樣,才能鼓勵對方更加積極向上。
表現出真誠態度。還有一種情況,那就是我們表面上在誇獎別人,但是,對方卻聽出了諷刺的效果,那麼就是我們的方法出了問題,我們一定要發自內心,真誠才能建立良好的人際關係。
10樓:幸福人生
這要看你在什麼場合下夸人,
如果是早上剛見面,可以說今天很帥氣啊。如果是這個人做了什麼事情,就直接誇做的很好啊類似的
11樓:匿名使用者
如果你再這麼厲害,我感覺我自己都不好意思跟你站在一起啦!我只能努力加油啦。
12樓:星星
希望源於失望,奮起始於憂患,正如一位詩人所說:有飢餓感受的人一定消化好,有緊迫感受的人一定效率高,有危機感受的人一定進步快。
如果黑板就是浩淼的大海,那麼,老師便是海上的水手。鈴聲響起那刻,你用教職工鞭作槳,划動那船隻般泊在港口的課本。課桌上,那難題堆放,猶如暗礁一樣佈列,你手勢生動如一隻飛翔的鳥,在講臺上揮一條優美弧線——船隻穿過……天空飄不來一片雲,猶如你亮堂堂的心,一派高遠。
被排擠是一種什麼樣的體驗,被別人排擠是一種什麼樣的體驗
應該是比較難受的吧,別人抱成小團體對付你,有什麼事情也不通知你,好事沒你的份,壞事總是找到你。總之,如果陷入這種局面,必須設法開啟,要不然就走人 被別人排擠是一種什麼樣的體驗 被別人排擠,有可能是被別人嫉妒當然也不排除是自己的為人處事方法有問題 所以還要找出原因,對症解決問題就可能會得到改善 是一個...
看著別人出醜是一種什麼樣的體驗?
其實我的感覺是挺難受的,要知道出醜之後,人的心裡就會有這一塊陰影了,每次經歷的時候都會被人家想起來,然後笑一笑,感覺當事人心裡肯定不舒服啊。有一次我和我同事去參加一個座談會,一個總經理上臺發言,結果上樓梯的時候摔倒了,感覺非常糟糕的,大家在臺下笑得非常開心,而我的內心卻是非常的痛苦。替他感覺到尷尬,...
西風胡楊閱讀答案作者是懷著一種什麼樣的感情寫下這篇文章的
西風胡楊 是以胡楊的生長環境開篇 緊接著頌讚了胡楊的精神實質 聯絡具有胡楊精神的紅柳,紅樹林的遭遇 警醒人們關注環境問題,重視人與自然的和諧。心情是敬佩和歌頌。西風胡楊閱讀答案 1 既指摧殘胡楊的自然界的西風 或惡劣的自然環境 也指人類摧殘胡楊的行為 2 遇強則強,逆境奮起,一息尚存,絕不放棄的堅韌...