求大家幫我想辦法辭職,辭職煩惱,大家幫我想想辦法

2021-03-03 23:14:08 字數 1591 閱讀 2359

1樓:匿名使用者

先不要辭職,先到勞動和社會保障部門去投訴,老闆欠薪,最好多聯絡幾個人一起去,然後拿到工資以後老闆基本會不要你,等老闆開除你後拿著合同再到社保部門投訴,根據新的勞動法,應該有幾個月的補充的。

辭職煩惱,大家幫我想想辦法

2樓:織夏曼珠沙

老闆找你談了說不定就是聽著風了,或者對你有懷疑了,如果你再留下也沒什麼意思回,未必能再看

答到老闆好臉色,讓你女朋友去也只是緩兵之計,因為之前他拒絕過,就說明他不是很想招你女朋友,等他找到接替的人,說不定哪天找機會就把你倆都炒了~

既然你已經決定走了,那就堅決一點,再說在新公司還能學到東西~還有,老闆沒有權利留你三個月,勞動法規定正式員工要辭職需提前一個月通知公司,也是說老闆最多能留你一個月,如果他硬要留你三個月,你可以去勞動監察部門求助~祝你順利跳個好工作~

3樓:匿名使用者

如果實在是做得不開心 可以選擇辭職的, 或者可以跟新東家談 是不是可以安排 物件工作 。 實在不行,就衡量物件跟你一起工作 還是 你工作 物件不工作在其他地方上班

4樓:匿名使用者

現在bai你在原單位就顯得很被du動了,一步錯後zhi面就不好辦了dao

,現在在原單專

位的路很明顯了,要嘛屬留,要嘛三個月後走,所以問題的關鍵在於你新單位能否讓你三個月後上班,如果行,那萬事大吉,如果不是,就退而求其次,讓你物件去原單位上班,兩個人一塊,也能培養感情,再說福利方面除了工資可能不太理想,雙休是一樣的,7小時和7.5小時也差不了多少...

我覺得你現在方向比較明朗,對了,你也可以向公司提出漲工資,在這種情況,對於老闆來講,一個是你走,一個是漲工資,我覺得老闆會選擇後者...

祝你成功!!

5樓:maggie圈圈

這種事情的果斷,但是踢出來之前得全面權衡利弊,希望你把握好機會,不管是跟老闆談條件還是最終決定去新單位,希望你成功!

6樓:匿名使用者

這個辭職麼又無所謂的咯,我想走了。。。你老闆硬要我留。。。那你老闆就得給我版我想要

的待遇,如果沒權有,別家能給我這樣的待遇,那我有什麼理由留在你這裡呢!辭職的時候就不能談感情的。。。我認為更多的是談錢。。。

我建議你還是去明說。。。你說你有朋友前幾天介紹你到別公司工作。。給的待遇是多少多少(說的要比實際高),今天又在跟我說了。。。

我感覺給的待遇還可以,想跳槽。。。這樣應該比較委婉一點,然後你們老闆理解你的意思了麼。。。肯定會考慮你的工資的咯。。。

然後在看他給的咯!(希望他給不起你說的工資,一般說了辭職。。。就一定要走。。。

不走就等著被老闆炒掉吧)

7樓:匿名使用者

想辭職就心一橫辭職ba!

8樓:匿名使用者

應該按照自己的想法去做,男子漢大丈夫敢作敢當你說是嗎?主要還是你有一個積極上進的態度 值得鼓勵 所以說我建議你去辭職

9樓:匿名使用者

最近我也遇到類似煩惱 搜尋中無意看到你的問題,但是我覺得既然你答應了那邊就應該義無返顧的堅持辭職,否則你再回頭 以後想後悔都很難有機會了

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要不你和你女朋友先把結婚證一領,來個先斬後奏。這樣雖然前期你和你女朋友的日子會很難過的,但事情已成定局她的父母會想明白的。不過這個需要的是時間和你們的耐心。呵呵。朋友,她的母親這樣做是有道理的,你想想,你的女兒嫁給了一個窮小子,什麼都要重頭來,什麼都要一點點去積累,而且在期間,你和你女朋友會為生活中...