我老公為了我和單位領導吵架怎麼辦

2021-03-03 23:14:08 字數 441 閱讀 4975

1樓:廣州本田

低調處理,避免影響面過大

2樓:吳和中

看樣子是你做的不對了,你不應該給你老公找這麻煩的,男人就是看中自己的女人,擔心被其他人欺負,你以後少惹事就行了。

3樓:匿名使用者

1樓的.你從哪看的樣子.人都沒說因為什麼事.你就推斷是她的錯..為什麼就不能領導錯了.領導錯了也要負責的.他多個屁啊.

如果和一個男人因為誤會分開,男人為了挽回為了我的事和單位領導吵架,可我還是沒理他,他辭職了,走時還 50

4樓:過客一飄

他到底愛不愛你,你心裡是有數的吧。一個很傲驕的人,卻為你做了很不傲驕的事,這不是隨便什麼人都可以做到的。別辜負他,去支援他吧,遇到一個肯為你出頭的男人不容易,尤其是在充滿私慾的今天!

單位領導過生日,因為這個領導曾經提拔過我,正好他家裡裝修我想

既然要買傢俱,就要買上檔次一點的,我覺得迪信的傢俱走的簡約風格,感覺還可以。沙發這個最好是根據他自己的喜好來購買,他本人來購買會比較好,你可以送他這種真皮沙發,看著大氣送人也長面子 我在自如友家租的房子 特別喜歡他們的裝修 在網上看到沙發套 窗簾有什麼顏色 我想買一套 換個顏色 自如的那些東西都是在...

領導辦事不公平時我該怎麼辦,單位領導處事不公平該怎麼辦?

能忍受就忍受,不能忍受就走人。因為你改變不了領導的決定。只能忍,有機會的話可以說明一下,效果一般,現在的領導沒有承認自己有錯的。領導就是領導,如果什麼都是公平的那他就不是領導了,作為下屬你服從就是了。重慶地暖服務中心 忍,你有本事你黨領導去0。0 單位領導處事不公平該怎麼辦?誰都願意遇上辦事公正處事...

我在單位工作15年了,單位領導說我是臨時工,我要推翻這句話,在法律上怎麼寫

以法律說事,勞動合同法頒佈後 2008年 即不存在正式工 固定工 臨時工等說法回了,一律受勞動答法與勞動合同法規範與調整。勞動關係一律是勞動合同關係,勞動合同分為 固定期限勞動合同 無固定期限勞動合同 和 單項勞動合同 三種。臨時工 既無法律支援,也不是法定的勞動關係,所以這種說法不再成立了。根據 ...