1樓：就醬挺好
社保扣費分為兩種情況。
一、由單位代扣代繳：繳納時個人繳費部分和單位繳費部分按要求一併繳納，不能只繳納其中一方的。
養老保險，單位和個人分別繳納22%、8%。
醫療保險，單位和個人分別繳納12%、2%。
失業保險，單位和個人分別繳納2%、1%。
生育保險單位繳納0.50%，個人不繳。
工傷保險單位繳納0.50%，個人不繳。社保機構將在下月劃款時一併劃轉。
如果連續三個月未能劃款成功，將停止繳費人的社會保險繳費業務。若要結算所欠社保費，應到所屬街道社保管理站個人繳費視窗重新申請劃扣。
二、個人繳費由銀行代扣：需要到當地社保局辦理銀行代扣業務，每個月往銀行卡存錢，銀行直接扣款。
2樓：愛喝粥
按照應發工資計算的，繳納社保應在稅前。
實發工資是扣除社保和個人所得稅之後的工資，所以是根據應發工資做基數的。
應發工資=工資總額
實發工資=應發工資-社保-公積金-個稅
社保繳納基數的計算：
一般以上一年度本人工資收入為繳費基數。
(1)職工工資收入高於當地上年度職工平均工資300%的，以當地上年度職工平均工資的300%為繳費基數;
(2)職工工資收入低於當地上一年職工平均工資60%的，以當地上一年職工平均工資的60%為繳費基數;
(3)職工工資在300%—60%之間的，按實申報。職工工資收入無法確定時，其繳費基數按當地勞動行政部門公佈的當地上一年職工平均工資為繳費工資確定。
每年社保都會在固定的時間(3月或者7月，各地不同)核定基數，根據職工上年度的月平均工資申報新的基數，需要準備工資表這些證明。
綜上所述，社保繳費基數計算應該按應發工資計算。
3樓：匿名使用者
不只七月份社保費沒有扣？
社會保險是按工資怎麼扣的，按什麼比例？謝謝！
4樓：巴黎圍牆巍峨
單位方式參保
抄，以實際工資作為交納基bai數。
以單位買全社du保為準，計算如下zhi所示：
醫療保險：個人
dao承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
舉個例子，為了計算方便，以工資為4000元/每月，那麼其需要交納的保費為：
醫療保險：4000*2%=80元，單位4000*8%=320元；
養老保險：4000*8%=320元，單位4000*20%=800元；
失業保險：4000*1%=40元，單位4000*2%=40元；
工傷保險：個人無，單位4000*1%=40元生育保險：個人無，單位4000*1%=40元公積金：4000*3.5%=140元，4000*3.5%=140元。
因此個人總計為：580元，單位總計為：1420元。
計算的資料可能會與實際的有出入，但計算的方式是這樣的.
5樓：親親小保達人
不同的城市繳納比例不一樣，各個城市都是單獨規定，可以問問我們官網的專業顧問您所在的城市比例是怎樣的。
6樓：韓天龍飄雪
單位方式參保，以實際工資作為交納基數。
以單位買全社保為準，計
版算如下所示：
醫療保險權：個人承擔2%，單位承擔8%；
養老保險：個人為8%，單位承擔20%；
失業保險：個人為1%，單位承擔2%；
工傷保險:個人無，單位1%；
生育保險:個人無，單位1%；但是從明年起有變化 ，國家規定，如果企業不給員工繳納生育險，則員工在生育時及以後的費用由單位承擔
公積金：個人3.5%,單位3.5%。
而工傷和生育保險的費用均由單位承擔。
7樓：慧擇網專家
您好！社會保險的抄
繳費基數襲一般是社會平均工資的60%--300%，不同地區的社保繳費比例是不一致的，
社會保險繳費工資怎麼算？社保工資怎麼計算方法？
1325是60 基數，100 是2208。如果1450是60 的基數，那麼100 是。單位60 月 個人月 單位70 月 個人月 單位80 月 個人月 單位90 月 個人月 單位100 月 個人月 這個是2010 養老保險 小數點我保留兩位 實際計算四捨五入 其他險按各自繳費比例計算 你要計算201...
社會保險繳納工資怎麼算，社會保險繳納工資怎麼算？
社保基數應該按照上一年度平均工資作為基數，你應該是剛開始工作的，那就按你的實際工作繳納，但是還是有部分企業按最低社保基數給員工上保險的。養老保險單位繳費比例20 個人繳費比例8 醫療保險單位繳費比例8 個人繳費比例2 生育保險繳費比例為0.6 不一定 單位承擔 失業保險單位繳費比例2 個人繳費比例1...
醫療保險是社會保險嗎，醫保等於社保嗎？還是它們分別是什麼？
醫療保險是為了補償勞動者因疾病風險造成的經濟損失，參保人員患病就診發生醫療費用後，由醫療保險機構對其給予一定的經濟補償。通過用人單位與個人繳費，商業醫療報銷是指患者在醫院裡所花費的醫療費由保險公司來報銷，一般分門診醫療與住院醫療。社保累計交滿十五年就可以享受養老待遇的，社保可以不交的，中斷也沒關係，...