1樓：l霧l中花
就業問題，各國都有，可以說是一個世界性的難題。對我們這樣一個發展中的人口大國來說，就業問題就更加複雜。我國就業面臨著巨大的供給壓力：
人口與人力資源嚴重供過於求，城鎮公開失業逐步攀升，企業富餘職工轉化為公開失業，農村勞動力轉移壓力巨大，大學畢業生就業難問題加大「人口眾多」是我國的基本國情；緩慢的就業需求：從需求的角度看，我國的就業彈性總體上呈現逐年下降趨勢，就是說，經濟增長對就業增長的貢獻越來越弱。綜合以上分析，不難發現，人才供需不平衡，而且在不斷擴大。
企業在人才供過於求的形勢下，對於應聘者的條件更為苛刻。儘管在金融危機下，西安曲江的企業今年的用工需求穩中有增，一些正在進行產業升級的企業招聘需求迫切，但是從整體來看，隨著市場經濟的深化，大學生就業問題將會更加突出，形勢更加嚴峻。作為在讀大學生，我對於應屆畢業生的就業情況更為關注。
近3年來，我市生源的高校畢業生每年都超過6000人，今年更是超過7000人。針對目前存在的大學生就業問題和結合實際，我提出以下建議：1、以「生態城市」建設為中心，繼續狠抓經濟發展。
從解決就業問題的角度看，應高度重視勞動力密集型企業的發展，發揮中小企業吸納勞動力就業的作用，努力增加就業機會。只有經濟發展了，社會需要大學生的數量才會增加，大學生就業難的問題才會得到緩解。2、繼續深化體制改革，掃除勞動力流動的體制性障礙。
同時鼓勵他們自主創業，這既能推動經濟增長，又能增加就業促成就業的良性迴圈。3、堅持理想教育，確立正確的職業理想。高等學校及相關部門要切實加強對大學生職業理想的教育與引導，要巨集揚為國家為民族的振興而奉獻青春的社會本位價值觀，要巨集揚主旋律，要始終堅持愛國主義、集體主義、社會主義教育。
大學生要確立正確的職業理想，祖國的需要和民族振興的責任仍然是當今青年知識分子人生職業選擇的第一主題。4、緊跟時代發展，更新大學生就業觀念。大學生就業難與大學生就業觀念有關，轉變觀念天地寬。
社會的變遷、就業環境的變化，要求大學生必須拓新就業觀念，使自己的觀念從陳舊的條條框框的束縛中解放出來，大膽地、主動地在社會大天地裡找到能充分發揮自己聰明才智的位置，樹立市場就業觀念，培養職業道德精神、敬業精神、合作精神、互利精神、服務精神、學習精神，以適應社會的發展趨勢，為社會做出更大的貢獻。大學生應當從觀念到實踐都「敢問路在何方，路在腳下」。5、加強高等教育的改革，不斷提高大學生就業實力和提高大學生的能力素質。
當前高等教育專業設定陳舊、特色不明顯，缺少根據社會有效需求結構對學校予以合理的分工。要提高畢業生的綜合素質，拓展其能力素質和對社會職業崗位的適應性，以能夠在嚴峻的就業市場中尋找自己的位置。為此，要加強對畢業生和在校大學生的技能教育、輔修專業教育和職業生涯教育，進一步重視各種體驗性建設，切實把培養大學生解決實際問題的能力落到實處，以適應社會需要。
6、加強學校、家庭和社會對大學生職業意識的教育與引導。大學畢業生職業意識的形成與學校、家庭及社會的教育是密切相關的。配合學校和家庭形成良好健康的社會氛圍，使大學生確立正確的職業意識。
7、加強就業指導機構的建設，指導大學生就業。要加強高等學校畢業生就業指導中心的建設。這個中心要有一批高素質的熟悉學生工作和就業市場的人才，必須經常開展畢業生的就業指導、諮詢、推薦和服務工作，功能要齊全，能開設一定的講座和課程，幫助學生掌握求職的技能和知識。
就業指導中心要有一定的硬體工作條件如資訊查詢室、資料閱覽室、洽談室、招聘工作場所、inter***資訊**以及必要的裝置和經費，充分發揮好就業「顧問」的作用。8、大學畢業生要注意做到「四不」。調查中，幾位多年從事就業指導工作的人士提醒大學生：
現在的就業不可能是「一次定終身」，一些前人身上發生過的經驗和教訓值得參考，希望大學生在就業過程中要注意做到「四不」，即不輕意放棄就業機會、工作中不輕易跳槽、不隨意違約，不隨便亂存放個人檔案資料。
2樓：
高不成低不就是很關鍵的很多人都放不下臉面去做一些 別人看起來比較低等的活但事實上有什麼呢? 只要不偷不槍 用自己雙手勞動得到的錢 有什麼被別人看不起的?做自己最重要 不要被別人左右
當代大學生應當如何對待當前嚴峻的就業形式
3樓：bamia__劉小米
一、 要找準定位，調整好心態。
在嚴峻的就業形勢面我們要保持清醒的頭腦，必須認清就業形勢，正視就業現狀，轉變就業觀念，調適就業心態，切忌好高騖遠，可根據自身情況適當放低薪酬要求，為自己爭取到更多的就業機會。同時，提前做好步入社會的準備，「深挖洞、廣積糧」，多充實、提升競爭力，即便是可以「高成」也不妨先「低就」，抱著學習的心態去適應社會，從基礎做起，不要眼光過高。凡事做到「預則立，不預則廢」，我們只有認清就業形勢，正視就業現狀，方能做到心中有數、處驚不亂。
對於我們這中缺少社會經驗的我們來說更要做到這點，特別是在個人形象、氣質、邏輯思維能力、語言表達能力等方面需要加強，這是招聘單位說看重的，當然學習成績固然重要
二、審清情勢，確定就業範圍
應屆畢業生需要對應聘的部門進行分析，規避掉那些在企業經營壓力下容易被裁減的部門。比如在新經濟形勢下，公關廣告、品牌推廣等不能直接產生利潤的部門，預算是最先被截流的。求職者，儘可能地選擇公司核心或者有潛力的部門就職，企業在擴張期和鼎盛期才考慮到的職位可能會被縮減，與其四面碰壁，不如尋找一個大的入職空間。
在篩選應聘地區上，從以往的經驗看來，這種經濟**會突出表現在經濟發達或者發展迅速的地區，比如深圳、浙江、上海等大的中心城市，這些城市固然機會多，但變動也更大；相比而言，一些有潛力的二級城市
也許有更好更穩定的就業機會。」
三、 增強大學生自身素質
「既是危機，也是一個很大的機遇。」在浙財院東方學院金融學會負責人潘金磊看來，危機才是鍛鍊能力、提高自身素質的好機會。我們可以通過在危機意識中瞭解現狀，慢慢摸索，培養和提高自己的投資意識和風險意識。
而應屆畢業生李凱華體會最深的是，只有在熊市裡**公司才會迫切需求優秀的專業人才。早在大三時，就有一家**公司準備與他簽約，如今這樣的橄欖枝不是少了，而是多了。在浙江金融職業學院日前舉辦的一場懇談會上，與會的20餘家金融單位對那些上手快、一線操作能力強兼具較好的營銷意識和口頭表達能力的大學畢業生，依然「求賢若渴」。
「金融危機的爆發也給考生和家長提了個醒，讀大學、選專業不能『一窩蜂』。」省教育考試院相關專家如是說。近年來**市場的紅火，催生了一大批盲目報考財經類院校和專業的學生。
報考的人多，畢業的人就多，如果金融危機的影響持續存在，那麼他們找工作難也就不奇怪了。這時，反倒是一些所謂的「冷門」專業能順利就業。因此在這位專家看來，只有從自己的興趣出發，做好職業生涯規劃，選好專業，努力學習，提高自身的綜合素質，大學畢業生才會在面臨金融危機等困境時找到一份中意的工作
四、 變壓力為動力，降低期望值
大學生要客觀認識到現在的就業形勢很嚴峻，應該變壓力為動力，只有正視就業壓力我們才會迫使自己積極行動起來，產生求勝的心理和行動。適當降低期望值，還要加強職業能力的培養，也就是要放低姿態，要懂得從基層做起，吃苦耐勞，這樣的態度更能獲得就業機會，要打破傳統的事事求穩，事事就順的思想，樹立新的市場競爭觀念，有些學生對專業的前景不切實際，只注重經濟意識和區域觀念，講究金錢第
一、環境條件第一，不願到待遇差、條件差的地方，結果出現了「高不成，低不就」的狀況，而錯過一些良好的就業機會。
五、另謀出路、繼續深造
當然自主創業，考研及公務員也是就業的一途徑，但是這畢竟是少數。 路何去何從，都得靠自己把握，要有不怕失敗的精神，某**最近對成功就業的調查，發現有48.9%的人成功祕籍是不斷面試，積累面試經驗，以量取勝；還有21.
6%的被訪者是因所學專業搶手而成功；而名牌效應和關係效應比以往有明顯降低，只佔8.0%和11.4%。
這些總體反映了企業對人才需求的定位：從單純追求名氣、注重關係、人際利益而逐漸轉化到重視個人能力的務實層面。其實，大學，只是證明你具備了基本的文化知識，但遠遠沒達到是人才的地步。
人才是既具有理論素養，還要有適應社會環境、企業環境、家庭環境的能力，要有學習新知識的學習能力。所以，我們必須把自己當做「文盲」來看待，在社會中不斷的接受新的東西。
金融風暴不怕，可怕的就是你沒有信心在社會中去競爭，去接受新的東西。 誰能經得住考驗，誰就是最終的勝利者
4樓：小的發揮
因為經濟形勢需要人們消費，否則老師失業學校關門不是更糟糕
5樓：匿名使用者
認真學習，紮紮實實練好本領，爭取在就業中取得先機。當然，擇業時要根據自身實際，注意不要眼光過高。
6樓：李宇航
當代大學生就業形勢比較嚴重，我就生活在大學城，同時經常和在校的大學
生打交道，也做的是大學生就業教育工作，針對針對這個問題，可以寫寫我的看法：
第一，在校大學生應該對自己有個職業的定位，比如說我將來做會計，然後在校期間就應該考取一些會計的職稱初級了，cpa等，這樣可以增加就業砝碼；
第二，職業定位完畢後，就是做些就業的實踐，在寒暑假的時候做些和自己定位職業相關的實習工作，增加實踐能力，想做會計那麼寒暑假就應該做些會計的兼職什麼的；
第三，多讀一些書，這樣可以提升自己的修養，在將來就業的時候能夠體現自己的素質，也能增加就業的機會。
7樓：
工作中首先：
必須花3天時間學習金正昆教授的公共關係
禮儀（其次）
1、在工作中多向有經驗的或老同志虛心學習請教2、在工作中有條件的要幹，沒有條件的要創造條件幹3、工作中的事，當作自己的事來做
4、地低為海，人低為上
5、工作中不找任何理由，不塘塞
6、努力才可能成功，不努力很難成功！
8樓：匿名使用者
這個話題要整體去談不免有些大了，泛泛而談會顯得空洞。我想樓主應該是臨畢業的大學生吧，我12年快畢業的時候也是面臨這樣的問題，也不斷地尋找答案，但網路大多都是千篇一律地談理論，所以我分享一下個人的經歷吧！
我是學法律的，這個專業一直以來就業形勢就非常嚴峻，再加上我又選擇了要做律師，所以前途可謂是撲朔迷離，不容樂觀！但是隨著畢業時間的臨近，容不得我有過多時間去想哪個行業就業更容易，我就被推向了就業大潮。當時心裡就抱著一個心態，我既然選擇了律師這一行就要好好做，一定要把自己培養成優秀律師。
抱著這樣的心態，找到了工作，當然剛開始安排的工作內容不是很滿意，但是我選擇了堅持。因為我知道一旦堅持下來了，我就有更多的機會，我需要不斷積累工作經驗，變被動接受工作為主動開展工作。這樣轉變以後，心態也積極了很多，再回頭看看自己走過的路徑，心裡有滿滿的踏實感。
當然，這個行業有很多人因為吃不了這個苦，挨不了這個累或者進來做了一段時間發現自己不適合做這個工作或者別的原因，而不斷有人離開這個行業，有很多人我也為他們惋惜，但畢竟每個人有每個人的安排和想法。所以，從我的經驗和體會來看，大的就業形勢是我們所不能選擇的，我們所能選擇的就是做好自己的思想工作——以積極心態主動迎擊挑戰。在面臨就業時，我們要做好兩方面的工作：
一是要真正的靜下心來仔細想想自己適合做哪一行。這雖然是一個老生常談但確實重要，也許你會說怎麼知道自己到底適合哪一個工作呢。是的，我們不知道，而且未來我們也會面臨很多不知道的情況，但是我們必須自己做出選擇，而且給自己考慮的時間越來越短！
我當時也是一樣，不知道如何選，但我去做了認真的思考，而且很慶幸，我做選擇時遵從了自己內心的想法，這讓我現在很開心。其二是要要堅持。既然是已經做出了選擇，就要認真去面對工作，不管有多瑣碎，記住，我們可以不起眼的工作，但是一定要從中學到東西，至於是什麼東西，需要你自己去體會，不同的階段或者情景，你會有不同的感受，但只要你用心，總會學到令自己成長的東西！
以上分析，沒有多麼深刻的道理，僅是我個人成長經歷，希望對你有幫助。最後，祝願你好運！
大學生就業情況調查報告提綱大學生就業問題最新社會調查報告2000字
調查報告一般由標題和正文兩部分組成。一 標題。標題可以有兩種寫法。一種是規範化的標題格式，即 發文主題 加 文種 基本格式為 關於 的調查報告 關於 的調查報告 調查 等。另一種是自由式標題，包括陳述式 提問式和正副題結合使用三種。二 正文。正文一般分前言 主體 結尾三部分。1 前言。有幾種寫法 第...
如何看待大學生當工人的這個問題
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怎樣去看待大學生創業就業，如何看待大學生就業和創業的問題？
不現實。創業最基本的，即便是沒有資源人脈，但基本的創業思維要有剛畢業大學生，還沒有社會經驗閱歷，加之沒錢，創業基本不會成功。我們訓練一箱思維，比如數學思維，都是經過十幾年的培訓演練，何況創業之難度及複雜程度，不單是思維層面，還包括心理層面，比如抗壓，抗挫折等所謂逆商 想詳細瞭解，不妨看下我在其他創業...