1樓：
可以。一，事業單位在職人員可以報考其他事業單位，但是這個需要現在在職的單位同意後才可以，需要有單位同意證明。
二，事業單位人員也可以先辭職，然後再報考其他的事業單位的招聘，不過這種情況下，風險比較大，誰也無法確定最終能不能被報考的事業單位錄取。
三，如果是剛進入事業單位的實習生，也可以報考其他的事業單位，這個需要在實習過程中向現在的事業單位打好招呼，若是不願意在這裡實習了，也可以直接向實習單位打報告，提前離開。
2樓：中公吉林事業部
如果你已在某事業單位任職，需要獲得原單位同意報考證明才能報考其他事業單位考試。
一般事業單位考試，部分崗位是有服務期限的，如果在服務期內報其他事業單位是不行的，如果服務期過了，是可以任意報考其他單位，具體詳見事業單位招聘資訊。
3樓：匿名使用者
您好，爭得原單位同意就可以報考哦
有下列情形之一的人員
不得報考
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員，受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員，處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
2.在公務員招考和事業單位公開招聘中，被考試組織部門認定有嚴重違紀違規行為並在禁考期限內的人員;
3.被辭退未滿五年的國家機關、事業單位公職人員;
4.在讀的非2023年畢業生(2023年1月1日後取得畢業證、學位證的考生不視為2023年畢業生。同時，全日制在讀的非2023年畢業生不得用已取得的學歷、學位報考);
5.現役軍人;
6.「三支一扶」、「大學生村官」等基層服務專案人員及公務員招錄、事業單位招聘等未達到現工作地、單位或崗位要求最低服務年限的人員;
7.按照法律法規規定不得聘用的其他情形的人員。
4樓：湖南事業單位
你已經在事業單位
的在編人員了的話，報考另一單位需要你現在所在單位的同意，至於能不能參加報名考試，要看公告裡的招考條件你是否符合。
公****有國家公****也有省考，公務員遴選是已經是公務員身份的參加考試的，有時候也會向事業單位招考。區分事業單位和公務員主要是看編制是事業編還是行政編。
5樓：匿名使用者
完全可以的。只要能考上。之前的單位所在的人事局給你放檔案就可以。我同學就樣
6樓：事業單位中公
如果想要報考是要需要徵得現所在部門單位的同意，才可以報考，得開證明才行
還有一種方法就是先辭職，在報考其他崗位的事業編考試；但是不建議，本來已經是事業編的崗位再辭職報考的話，可能對再參加考試有其他影響
7樓：匿名使用者
有沒有試用期？如果沒有試用期那麼可以隨便考。
事業單位和公務員的區別在於招考，從招考公告就能看出來
8樓：玍古天域
應該是不能的，不過能報公務員，或者申請調
事業單位在編人員辭職問題，事業單位在編人員辭職要注意什麼啊？
1 勞動者提出解除勞動合同 辭職 分三種情況 一是，依據勞動合同法第三十七條的規定提出解除勞動合同 個人原因協商解除勞動合同 也就是提前30天 試用期3天 通知用人單位，不用單位批准。但用人單位不承擔經濟補償 二是，依據第勞動合同法三十八條的規定提出解除勞動合同 用人單位不合法 不用提前30天，也不...
事業單位在編人員是否可以保留農村戶口
那這個就不知道你在的這個事業單位是屬於什麼性質的，一般都想把戶口調回城裡，但不知道你具體是怎麼想的。在編事業單位的工作人員可以是農村戶口嗎？可以，現在只說是戶籍所在地，並沒有說是農村戶口就不能考事業編。內 考取事業單位工作人員容的條件 一 具有下列資格條件的人可以報考 1 具有中華人民共和國國籍，擁...
事業單位在編人員試用期有績效工資嗎
事業單位見習期人員沒有績效工資，見習期通常屬於學習和適應的時間段，用人單位在該期間通常是發放定額工資，動者與用人單位因工資支付發生勞動爭議的，當事人可依法向勞動爭議仲裁機關申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。工資支付暫行規定 第十五條 用人單位不得剋扣勞動者工資。有下列情況之一的，用...