社保中月繳費基數是什麼意思,城鎮職工養老保險,月繳費基數是什麼意思

2021-03-10 17:05:47 字數 4449 閱讀 4831

1樓:abc保險網

首先,你說的「假如上一年度的平均工資是4000,4000*40%=1600,」中的平均工資不是指你個人的平均工資,而是「勞動者所在省份上一年度全省在崗職工月平均工資」,每個省一個數字。

其次,「60%-300%(北京是40%-300%)」的意思是,這個平均工資的40%是繳費基數下限,就是所有繳納社保的人的繳費基數都不能低於這個下限,如果低了,也要按照下限做基數繳納。而這個平均工資的300%是指繳費基數上限,所有繳納社保的人的繳費基數都不能高於這個上限,如果高了,也要按照上限做基數繳納。

最後,說說你個人的社保基數,也就是你個人的繳費基數。

繳費基數就是你繳納社保的計算基數。(比如你在北京工作,新入職,工資5000,北京養老保險的個人繳納比例是8%,那麼你每月繳納養老保險個人部分5000*8%=400元。其中5000就是你的繳費基數。

)正常情況下,你新入職,公司為你繳納社保,繳費基數就是你的合約工資。比如2000元/月,前提是這個2000要在你們當地的社保繳費基數上下限中間,如果你們當地的社保繳費基數下限已經高於2000,比如是3000,那你也要按照3000的基數繳納,而不能再按2000繳。

如果你不是新入職的,那麼社保局會每年重新核定一次你的社保基數,核定標準就是你自己上一自然年度的平均工資,比如你上一年每月2000元,公司發14個月工資,那麼你的繳費基數就是2000*14/12=2333.33元。當然這個數也要與你們當地的繳費基數上下限進行下比較,最後確定。

希望有幫到你~

2樓:二姐聊保險

社保抄基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數,以職工上一個社保年度的所有工資性收入的月平均額為準,社保基數每年確定一次,一旦確定,一年內不再變動。因工資不同,繳費基數存在上限和下限。如工資收入無法確定,按當地上一年職工平均工資為基準。

城鎮職工養老保險,月繳費基數是什麼意思

3樓:華律網

(一)參保單位繳納基本養老保險費的基數可以為職工工資總額,也可以

為本單位職工個人繳費工資總額基數之和,但在全省區市範圍內應統一為一種核定辦法。(二)參保單位繳納基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險費的基數為職工工資總額,基本醫療保險、失業保險職工個人繳費基數為本人工資,為便於徵繳可以以上一年度個人月平均工資為繳費基數。各級社會保險經辦機構要按照本通知的規定規範社會保險繳費基數核定工作,要在規範的基礎上,堅持標準,切實做好申報稽核和日常稽核工作,維護廣大參保人員的合法權益,確保社會保險費的應收盡收。

4樓:愛丫丫愛生活

1、繳費基數是繳費社會保險費的一個引數,根據參保人上一年度月均收入結合當地上下限確定。

個人繳費金額=繳費基數*繳費比例

目前職工養老保險個人繳費比例為8%、醫療保險個人繳費比例2%、失業保險1%,你的繳費基數為2156,你每月社保個人繳費金額=2156*11%=237.16

2、自己離職後未就業的話,可以參加靈活就業人員養老保險,屆養老保險時個人繳費比例為20%,以2156作為基數的話養老保險月繳費額=431.20。

3、養老金沒法估算的。養老金計算涉及到了參保人繳費時長、歷年繳費基數、當地歷年社平工資等因素,今後的繳費基數、當地今後社平工資都是沒法預估的。

《社會保險法》第十五條 基本養老金由統籌養老金和個人賬戶養老金組成。基本養老金根據個人累計繳費年限、繳費工資、當地職工平均工資、個人賬戶金額、城鎮人口平均預期壽命等因素確定。

5樓:匿名使用者

社會保險基數簡稱社保基數,是指職工在一個社保年度的社會保險繳費基數。它是按照職工上一年度1月至12月的所有工資性收入所得的月平均額來進行確定。

社會保險繳費基數是計算用人單位及其職工繳納社保費和職工社會保險待遇的重要依據,有上限和下限之分,具體數額根據各地區實際情況而定。

社會保險基數申報:

每年2月-5月,參保單位須到辦理參保登記的市社會保險費徵繳管理中心或區社會保險所(以下統稱社保經辦機構)申報下一結算年度的社會保險繳費基數。

參保單位申報的繳費基數,須經參保職工本人簽名或採用公示的方法確認。

繳費單位不按規定申報的,社會保險經辦機構可暫按其上一年月繳費基數的百分之一百一十確定。

繳費基數是參保人員享受社會保險待遇的重要計算依據。勞動者參加社會保險後,社保經辦機構為其建立一個終身不變的基本養老保險個人帳戶和醫療保險個人帳戶。

職工繳費基數越高,其個人帳戶儲存額就越多,可支配使用的醫療費用就越多,退休時領取的養老金就越高。而參保單位和參保人員瞞報、漏報、少報繳費基數,將直接降低參保人員社會保險待遇的享受水平

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以後,一年內不再變動。

6樓:匿名使用者

繳費基數,簡單的說就是你的工資總額。但確定繳費時,最高不得超過上一年度社平工資的300%,也不得低於60%。

社保的繳費基數是什麼意思?

7樓:華律網

(一)參保單位繳納基本養老保險費的基數

可以為職工工資總額,也可以為本單位職工個人繳費工資總額基數之和,但在全省區市範圍內應統一為一種核定辦法。(二)參保單位繳納基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險費的基數為職工工資總額,基本醫療保險、失業保險職工個人繳費基數為本人工資,為便於徵繳可以以上一年度個人月平均工資為繳費基數。各級社會保險經辦機構要按照本通知的規定規範社會保險繳費基數核定工作,要在規範的基礎上,堅持標準,切實做好申報稽核和日常稽核工作,維護廣大參保人員的合法權益,確保社會保險費的應收盡收。

8樓:手機使用者

繳費基數是參保人按比例繳費的依據。

對公司而言,繳費基數就是公司全部員工的工資總額;對個人而言,繳費基數就是個人的月工資。社保經辦機構在核定參保單位(人)的繳費基數時,統一規定繳費基數在當地上年度社會平均工資數的60%-300%之間,即:若個人的月工資不足當地上年度社平數的60%,則其繳費基數最低須達到社平數的60%;若個人的月工資超過了當地社平數的300%,則其繳費基數最高不得超過社平數的300%。

假如公司每人月工資是600元,若此工資標準已達到當地社平數的60%,則600元就是繳費基數;若不到當地工資社平數的60%,則要提高到社平數的60%。

社保中的養老、醫療、失業,均是以這個繳費基數為依據,按規定比例交費:

養老--單位交20%、個人交8%;(基數600:單位180、個人48)

醫療--單位交6%、個人交2%;(單位36、個人12)失業--單位交2%、個人交1%;(單位12、個人6)工傷和生育全部由單位承擔,個人不必交費。

9樓:安熠鐵娥

以這個基準

去繳費的,有一個最低基準,是按照

全年的平均人均收入來確實的,這個基準是

勞動局給的,凡是企業或個人參保,都不能低於這個基準,但是可以高於。這樣說吧,你的月

收入比如是4000元,那麼繳納

基數也應該是3500或4000,但是不能高於4000.

10樓:尉詩桃牟畫

社保的繳費基數?

交納基數是每年更新一次.

社保交納多少是根據當地去年社平工資進行計算的,且每年都不是一樣的。

比如a地社平工資為20000元,那麼養老保險交納額為20000*20%=4000左右/年,醫療為20000*10%=2000左右/年。

另外也規定了最低檔和最高檔,最低檔的交納不得低於社平職工月平均工資的60%,最高檔為職工月平均工資的300%。

一般以最低檔居多。

另外,養老保險最低交納年限為180個月即15年,醫療保險至少需要交納25/30年,達到退休年齡就可以申請享受養老金待遇和醫療報銷(只要續費平時也是可以的)。

11樓:鄺君雅鈄楚

1.1369是江蘇省08年的最低交費基數,江蘇是每年7月調整基數,所以7月才變的

2.單位的做法是違法的,根據社保條例的規定,交費基數得是以上年度月平均工資為準,如果月平均工資低於最低基數,那麼按照最低基數交

3.08年沒調整,可能因為是你工作沒滿1年,公司就不調整了,但是今年就必須給調整的,按照月平均工資計算

江蘇是7月調整

12樓:勞水仝瀚文

社會保險是指職工在法定勞動年齡內取得勞動收入時由單位和個人共同交納的基本養老保險、失業保險和醫療保險費,各種保險都規定了一定的繳費比例,例如養老保險的個人繳費比例為8%,醫療保險的個人繳費比例為2%,失業保險的個人繳費比例為0.5%,其繳費的基數就是保險繳費基數,由於保險是按月交納的,也就稱之為月繳費基數。

社會保險的月繳費基數一般是按照職工上年度全年工資的月平均值來確定的,每年確定一次,且一旦確定以後,一年內不再變動。

根據規定,職工上年度月平均工資作為交納社會保險的月繳費基數,但是,如果職工上年度月平均工資如果過高或過低,即超過社會保險規定的上限或下限,限外部分就不可以作為繳費基數計算了。

根據規定,職工上年度月平均工資高於當地社會平均工資300%的部分不計算為繳費基數,只按當地社會平均工資300%計算繳費基數;職工上年度月平均工資低於當地社會平均工資60%的,須按當地社會平均工資60%計算繳費基數。

繳費基數是什麼意思,社保裡面的繳費基數是什麼意思呀?

回答垃圾處理費主要包含兩種費用,分別是垃圾代運費和門前代掃費。1.垃圾代運費是單位和個體工商戶所產生的垃圾及居民裝修住宅產生的垃圾,但自己無力運除,委託環衛作業單位代運所發生的費用。門前代掃費是沿街單位和個體工商戶應負責門前的清掃保潔責任,在自己無力清掃保潔,委託環衛作業單位代為清掃所發生的費用。2...

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