1樓：匿名使用者
依照對人事管bai理軟體的du
瞭解，市場上的saas型別的人zhi
事管理軟體就2號人事部一家dao產品獨秀，然後回在企答業的erp上面的話還是屬釘釘比較成熟和好用。其他的產品基本差不多，而且同質化情況比較嚴重。財務方面的話，就金蝶和用友這些吧。
好用不好用，試過才知道，多去試試，試著各種渠道去了解這些產品。只有使用過，才知道這些軟體的優缺點，有時候可能最好的不一定是最適合你的，還是那句話，實踐出真知（偉大的馬克思主義哲學）。
2樓：匿名使用者
其實也可以用藍點通用管理系統來做這種管理，雖然它不是專門為此而設計，但利益於它強大靈活的自定義表單和流程的能力，用來實現這種管理是很簡單的，並且可隨時調整或擴充套件管理功能， 部署到雲伺服器上用起來更爽
3樓：youpu雲
人事管理系統，bai它單指彙整合功企業du先zhi進的人力資源管理理念dao、人力資版源管理實踐、人力資源信
權息化系統建設的經驗。
有譜ehr人事管理軟體的績效管理板塊，有績效選項設定比如加分項、減分項、之類的特殊項，之後是流程審批的設定，然後就是統計圖表等，這個也是可以通過手機移動端來進行的。
他家今年還結合2023年的社保新規新增了很多引數項，累計薪酬、累計個稅等等，可以看下。
4樓：柏慧通軟體
目前國內大抄
部分人事
襲管理軟體都是saas版本。
費用也從幾萬到十幾萬不等，主要看需要那些功能，現有人事工作中，慧人力主要有員工檔案資訊管理，職位管理，複雜薪資核算等等功能。
產品安全穩定，實用性強。
還有手機+pc端同時管理，並且手機打卡考勤，工作彙報，等。
5樓：學渣
我們單位使用的柏慧通慧人力人事管理系統主要給我們解決了以下問題：
1.人員回招聘問題答
2.人事管理問題（自助入職、人員的轉離調管理等檔案無紙化管理，人事報表分析等）
3.人事審批
4.考勤管理
5.複雜薪資核算（自動核算、一鍵發放、成本分析）6.人員關懷
最主要是複雜薪酬核算徹底給解決了，原來3個人每到發工資日總算不出來，現在很輕鬆的，600多人只需要2小時來稽核追蹤就行了
有什麼比較好的人事管理軟體，現在什麼人事管理軟體排名好
只有100人的話，可以選擇saas化的軟體，成本低，實施售後都簡單，如釘釘 北森 蓋雅 i人事等等！如果說預算足夠，考勤 薪資比較複雜，可以選擇專門的人事管理軟體，本地部署的，如匯通科技 嘉揚 紅海等！你這個問題，可以吧員工的資訊錄入到系統裡面管理，這樣檔案資料就可以隨時檢視了。有譜ehr人事管理軟...
較好用的專案管理軟體有哪些，好用的專案管理系統有哪些？
較好用的專案管理軟體有 適合專案管理符合6個條件 1.輕部署 輕資產 易應用 2.基於優秀行業管理理念 3.顯著提高管理效能，提效率，增收益 4.全域性整體解決方案，簡潔統一 5.重實施，追求客戶成功 6.持續迭代，永不過時。能夠滿足以上條才是一款好的專案軟體，工書恰恰是款有價值 能落地 易操作的 ...
在國內的人事管理系統中,2號人事部好用嗎
人事管理系統二號人事部的功能齊全。好用bai的,可以改了位子打卡du操作的 當然可以zhi 三步走,第一步插 國內人力資源管理系統2號人事部的效果好嗎?5 好用,這來麼說吧,2號人源事部這個人力資源管理系統bai是三茅出品的du,作為一個成熟的 zhihr專業 dao,在對人力資源這個行業的市場經驗...