1樓：就耐蹭
只有100人的話，可以選擇saas化的軟體，成本低，實施售後都簡單，如釘釘、北森、蓋雅、i人事等等！如果說預算足夠，考勤、薪資比較複雜，可以選擇專門的人事管理軟體，本地部署的，如匯通科技、嘉揚、紅海等！
2樓：原味涼
你這個問題，可以吧員工的資訊錄入到系統裡面管理，這樣檔案資料就可以隨時檢視了。
有譜ehr人事管理軟體的績效管理板塊，有績效選項設定，之後是流程審批的設定，然後就是統計圖表等。
3樓：
一般 人事管理軟體 有很多公司在做，**開啟一堆人事管理提升工具（大部分是傳統的軟體）。但是目前市場上有 一些saas型別的hr軟體，比如2號人事部，i人事，釘釘，金蝶等這些的辦公oa或者企業erp。大體上看起來大同小異，但是實際上用起來和購買體驗上不一樣的。
比如i人事打卡能力都雞肋（只能wifi打卡），釘釘呢（可能偏向審批和企業通訊錄），相對來說2號人事部 還是一款比較全面的產品（是三茅網旗下的產品，感覺還是可以）。產品好不好用一用就知道咯。目前是2號人事部比較適合我，還在使用中。
建議題主，都嘗試嘗試，好不好一用就知道咯。我是結合自己都情況回答的。
4樓：
人事管理軟體適合自己才是最好的，目前國內大部分人事管理軟體都是saas版本。
費用也從幾萬到十幾萬不等，主要看需要那些功能，現有人事工作中，慧人力主要有人員檔案資訊管理，職位管理，複雜薪資核算等等功能。
產品安全穩定，實用性強。
現在什麼人事管理軟體排名好
5樓：網路安全
人事管理軟體排名，真的不要相信，多是看贊助多少給的，目前根本沒有什麼權威的排名！
人事管理軟體目前有幾類：
1、專業軟體**商
比較傳統的企業，多是採用本地部署方式的，安全性高，開發、實施、售後等經驗豐富，比較專業，代表有匯通科技等；
2、saas類軟體
異軍突起的一類軟體，雲部署方式，成本低、實施簡單，廣受微小型企業收費，按人頭數按年收費，但是資料都在第三方伺服器，標準系統，二次開發較難！以釘釘、i人事、北森等為代表
3、整合類軟體
隨著產品的不斷完善，升級迭代等，整合類軟體，如金蝶、泛微等，也都有自己的人事管理模組，且功能不斷提升，當然目前還是比不上專業的軟體廠商，僅能滿足簡單的需求！
6樓：
人事管理軟體有排名嗎？都是第三方贊助的瞎排的，沒啥意思，還會誤導很多外行人士！
選擇人事管理軟體，要看企業的性質、地區、需求、預算等等，綜合對比價效比，不是說按照排名就可以直接購買的！
如果你們公司規模較大，對ehr系統要求較高，甚至需要二次開發，可以選擇**較貴的c/s架構，代表品牌有匯通科技、紅海科技、嘉揚等。如果公司規模小，需求簡單，可以選擇便宜的b/s架構，代表廠商釘釘、i人事、北森、易路等！
7樓：則科hr軟體
喜歡忽悠人，喜歡做表面功夫的軟體排名都很高。因為排名就是某些機構為了收錢，很多軟體公司為了排名整出來的。並沒有全威的所謂排名。
比如，我們zk3人力資源管理系統，20年來從來不參與任何排名活動。有那個交錢買獎，不如把這些錢花在研發和創新上。
8樓：youpu雲
品牌網上有排名你可以去看看，
或者是有譜ehr人事管理軟體的績效管理板塊，有績效選項設定比如加分項、減分項、之類的特殊項，之後是流程審批的設定，然後就是統計圖表等，這個也是可以通過手機移動端來進行的。
9樓：匿名使用者
我們公司用的是智慧查詢，
10樓：
人事管理軟體適合自己才是最好的，目前國內大部分人事管理軟體都是saas版本。
費用也從幾萬到十幾萬不等，主要看需要那些功能，現有人事工作中，慧人力主要有人員檔案資訊管理，職位管理，複雜薪資核算等等功能。
產品安全穩定，實用性強。
11樓：寫程式的無尾猴
你這個是方言嗎？理論上你問的應該是軟體。但是看上去又是問排名權威。
就沒有權威排行榜，現在就是收錢辦事的時代。人事管理，並不算一個特別大的系統，幾乎所有的管理系統都會帶著人事管理。只不過側重不同罷了。
成品軟體，為了適用性，人事管理裡就算最簡單的員工資料欄位也會成堆成堆的，實際上現實裡可能就幾個就夠了。這會大大增加實施成本。特別是系統使用的人的多的話，更困難了。
管理軟體最好是定製，每個企業都是獨一無二的。e立方管理平臺，一款專門用來開發管理系統的軟體。普通人經過學習都可以自己開發，瞭解一下。
12樓：匿名使用者
如果是製造型企業的話，我會選擇i人事的管理軟體，專為製造業服務近15年。
13樓：關關小寶貝
i人事的管理軟體是人力資源軟體界的「網紅」，近年來發展迅猛，是第一家提出完全基於雲的人力資源管理系統，代表了當今人力資源管理軟體的最高發展水平。使用者可以清楚公司實時運營情況，無論是員工的工作表現、公司的財務表現還是其它具體細分領域。
14樓：回家的優惠之歌
hr軟體品牌眾多，根據2023年3月份最新雲圖，i人事的管理軟體進入了國內的一線品牌；公司選擇hr軟體，還是要根據自己所在行業屬性，根據實際的業務需求與運營中遇到的實際問題，找到適合自己的。
15樓：止碗堯叄
hr軟體好用不好用主要也根據單位情況，國內專業做人力資源管理系統像i人事的管理軟體就不錯的
16樓：
這個問題我可以提供一些答案
17樓：匿名使用者
人事軟體排名的話，好用第一位是i人事，我當初也是抱著試一試的想法安裝了，簡直不要太好用了。
18樓：抄紫絲
人事管理軟體無非用來就是進行人事管理的。要說有幾個好用的，巨集警、北森、i人事可以參考一下，i人事容易上手一些。
市場有哪些好用的人事管理軟體？
19樓：匿名使用者
依照對人事管bai理軟體的du
瞭解，市場上的saas型別的人zhi
事管理軟體就2號人事部一家dao產品獨秀，然後回在企答業的erp上面的話還是屬釘釘比較成熟和好用。其他的產品基本差不多，而且同質化情況比較嚴重。財務方面的話，就金蝶和用友這些吧。
好用不好用，試過才知道，多去試試，試著各種渠道去了解這些產品。只有使用過，才知道這些軟體的優缺點，有時候可能最好的不一定是最適合你的，還是那句話，實踐出真知（偉大的馬克思主義哲學）。
20樓：匿名使用者
其實也可以用藍點通用管理系統來做這種管理，雖然它不是專門為此而設計，但利益於它強大靈活的自定義表單和流程的能力，用來實現這種管理是很簡單的，並且可隨時調整或擴充套件管理功能， 部署到雲伺服器上用起來更爽
21樓：youpu雲
人事管理系統，bai它單指彙整合功企業du先zhi進的人力資源管理理念dao、人力資版源管理實踐、人力資源信
權息化系統建設的經驗。
有譜ehr人事管理軟體的績效管理板塊，有績效選項設定比如加分項、減分項、之類的特殊項，之後是流程審批的設定，然後就是統計圖表等，這個也是可以通過手機移動端來進行的。
他家今年還結合2023年的社保新規新增了很多引數項，累計薪酬、累計個稅等等，可以看下。
22樓：柏慧通軟體
目前國內大抄
部分人事
襲管理軟體都是saas版本。
費用也從幾萬到十幾萬不等，主要看需要那些功能，現有人事工作中，慧人力主要有員工檔案資訊管理，職位管理，複雜薪資核算等等功能。
產品安全穩定，實用性強。
還有手機+pc端同時管理，並且手機打卡考勤，工作彙報，等。
23樓：學渣
我們單位使用的柏慧通慧人力人事管理系統主要給我們解決了以下問題：
1.人員回招聘問題答
2.人事管理問題（自助入職、人員的轉離調管理等檔案無紙化管理，人事報表分析等）
3.人事審批
4.考勤管理
5.複雜薪資核算（自動核算、一鍵發放、成本分析）6.人員關懷
最主要是複雜薪酬核算徹底給解決了，原來3個人每到發工資日總算不出來，現在很輕鬆的，600多人只需要2小時來稽核追蹤就行了
市場有哪些好用的人事管理軟體
依照對人事管bai理軟體的du 瞭解，市場上的saas型別的人zhi 事管理軟體就2號人事部一家dao產品獨秀，然後回在企答業的erp上面的話還是屬釘釘比較成熟和好用。其他的產品基本差不多，而且同質化情況比較嚴重。財務方面的話，就金蝶和用友這些吧。好用不好用，試過才知道，多去試試，試著各種渠道去了解...
什麼手機管理軟體比較好用，ERP管理軟體哪家比較好用？
你好，手機管理軟體很多種的，我只使用過應用寶功能，應用寶目前是針對安卓使用者群體開發的一款多功能軟體，可以方便的為你管理手機中的設定或軟體，還支援一鍵root 安裝應用 備份資料等功能，功能很強大的，希望能幫到你。推薦一款 全能工具箱 比360 金山都要好 erp管理軟體哪家比較好用？企業根據自己的...
什麼日程管理軟體比較好，日程管理軟體哪個好
日程管理軟體可多啦 gtd類的比如ticktick 我在用他的中文版滴答清單 wunderlist 奇妙清單，很好看 日曆類的比如萬年曆，一萬個小時理論的比如愛今天，番茄工作法比如番茄土豆 forest等等都很多 看你有什麼需求了 如果想要了解的更詳細一點可以追問哈 日程管理軟體，通過手機的應用市場...