1樓：匿名使用者
其實是360評估軟體。是指通過被測者的上級，下級，評級，客戶等工作中有內關聯的人，通過行為性的題容目評價被測者，最終得到被測試的全面評估，從而發現有缺的，進行培養，提升能力。
360評估可以用在績效考核，人才發展和培養，和晉升。
因此有人說360評估是360績效評估。
現在中國的360評估使用在績效考核上比較多。但是國外，發展比較健全，用在人才的發展和培養方面，才是比較科學合理的。我公司用的是北森的360評估，剛開始時本著績效考核用到，長期在他們的專業服務中，漸漸用在人才發展方面，效果很好，人才晉升有了依據。
不知道我解釋的清楚嗎。請給個好評謝謝
2樓：合易人力資源管理諮詢****
360度績效考
來核法又稱全方位績自效考核法或多源績bai效考核法，du是指從與被zhi考核
者發生工作關係的多方主體dao那裡獲得被考核者的資訊，以此對被考核者進行全
方位、多維度的績效評估的過程。這些資訊的**包括：來自上級監督者的自上而下的反饋（上級）；來自下屬的自下而上的反饋（下屬）；來自平級同事的反饋（同事）；來自企業內部的支援部門和**部門的反饋（支持者）；來自公司內部和外部的客戶的反饋（服務物件）；以及來自本人的反饋。
3樓：非職務發明
與別人比比，然後對比上年的，然後看今年的業績難度。
比如說鐵道部今年零事故，哪與去年對比你會寫出來嗎？
健全有效的績效評估包含哪些內容
績效考核的基本流程是 1 績效診斷評估 管理診斷,績效調研回 2 績效目標確定 經營計劃答 工作計劃 3 績效管理方案 設計與調整 4 績效測評分析 培訓,模擬實施 5 績效輔導改善 低績效問題改善 6 績效考核實施 組織實施執行 所以完整的績效考核體系包括 一 績效指標體系設計 1 根據戰略目標的...
評估物件包括哪些 應注意哪些評估原則
資產評估物件就是資產，泛指被特定主體擁有或控制的，能為其帶來未來經濟利益的經濟資源。資產評估物件的分類及內容 1 按資產評估目的和被評估資產是否具有綜合獲利能力分類，可以分為單項資產和整體資產。2 根據被評估資產的存在形態分類，全部資產要素可分為有形資產與無形資產。3 根據資產的法律意義分類，全部資...
資產評估有哪些前提假設，資產評估的假設包括哪些？
常用的假設如下 一 一般假設 1 交易假設 交易假設是假定所有待評估資產已經處在交易的過程中，評估師根據待評估資產的交易條件等模擬市場進行估價。離開了市場，則不能形成價值。2 公開市場假設 公開市場假設，是假定在市場上交易的資產，或擬在市場上交易的資產，資產交易雙方彼此地位平等，彼此都有獲取足夠市場...