1樓:美食云云
根據現行政策規定:
1.在同一城市,累計繳納基本
養老保險滿15年,基本醫療保險20年,退內休時,即按繳容納所在城市標準發放最低基本養老金,執行繳納所在城市醫療保險標準。
2.流動工作人員,在每一城市,基本養老保險與基本醫療保險均未夠年限,而在所有城市的累計繳納基本養老保險滿15年,基本醫療保險滿20年,則按其戶藉所在地標準發放基本養老金,執行戶籍所在地醫療保險標準。
3.在所有城市,基本養老保險與基本醫療保險繳納均不夠年限,則在退休時,按當年度所在地社保繳納基數,一次性補足規定年限的基本養老與基本醫療。
4.根據最新的改革放案,從2023年開始,每3年延長一年退休時間,至2023年止,將我國的男性勞動者退休年齡延長至65歲,女性退休年齡延長至60歲。
(15年限為最低基本養老金,繳納年限越長則發放的越多)
養老金:(退休時當地上年度職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%+首次領取時個人賬戶儲存餘額/計發月數
2樓:匿名使用者
社保交滿後
抄15年整後 不需要在繼續續繳了。。不會bai影du響你的退休工資 因為社保不是跟公司zhi掛鉤的dao 。。公司只是一個輔助和資助。
滿60歲當地**會給社保補貼。醫療保險要交 但是這個具體交在** 你可以諮詢你們公司的行政部負責這一塊的專員。
3樓:問法網姜律師
可以不交,不影響退休工資。醫療保險應該要交
4樓:蔡政和
經濟條件許可的話還是自己交下去。退休金與繳費年限還是有聯絡的。
5樓:匿名使用者
現在交得多,以後才得得多。
社會養老保險已經交夠15年,還需要繼續繳納嗎?
6樓:濛濛然然歲月
1、靈活就業人員,繳滿十五年可以不用再交。但是繳費時間越長,繳費越高,退休後領取的養老金越高。並且繳費年限越長,退休後養老金漲幅越大。所以,養老保險多繳多得,長繳多得。
2、在用人單位就業,對職工來說,繳費是法律規定的強制性義務,繳滿十五年,應當按照國家規定繼續繳費。
基礎養老金=(參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%
《中華人民共和國社會保險法》第十六條
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費滿十五年的,按月領取基本養老金。
參加基本養老保險的個人,達到法定退休年齡時累計繳費不足十五年的,可以繳費至滿十五年,按月領取基本養老金;也可以轉入新型農村社會養老保險或者城鎮居民社會養老保險,按照***規定享受相應的養老保險待遇。
《中華人民共和國社會保險法釋義》對社會保險法第十六條參加基本養老保險的個人累計繳費滿15年的釋義
【釋義】本條是關於基本養老保險待遇享受條件的規定。
規定最低繳費年限為15年,並不是說繳滿15年就可以不繳費。對職工來說,繳費是法律規定的強制性義務,只要在用人單位就業,就應當按照國家規定繳費。同時,個人享受基本養老金與個人繳費年限直接相關,繳費年限越長、繳費基數越大,退休後領取的養老金就越多。、
7樓:巧米樂
按照一般的企業員工,養老保險繳費年限至少是15年,繳滿之後還可以繼續交,因為多繳多得,退休後領取的養老金會更多。
8樓:競技聯盟秀
重磅:社保交夠了15年,還要不要繼續交下去?3種情況你屬於哪一種?望周知
9樓:匿名使用者
你可以先辦理失業,領取失業金。失業階段可不繳納保險。等經濟狀況好轉或找到新的單位工作,可繼續繳納。
如果還是長時間處於失業狀態,可向街道辦事處申請靈活就業保險補貼。這樣自己負擔的保險費用會大大的降低。
10樓:聊聊未了
這個不影響的,繳納滿15年就行了,醫保和這個沒關係啊。
11樓:匿名使用者
按照現有的政策,繳費年限滿15年並且達到法定退休年齡,就能開始按月領取養老金了。但這只是目前的政策,等你退休的時候都是若干年之後了,那時的政策未必跟現在還一樣,如果按照那時的政策,你沒有達到最低繳費年限的話,就無法領取養老金了。而且,繳費年限越長、繳費越多,將來領取的養老金就越多。
所以,只要經濟條件允許,建議繼續繳納養老保險。
繳納城鎮職工基本醫療保險的前提是繳納城鎮職工基本養老保險,所以不繳納養老保險是無法單獨繳納職工醫保的。但是可以選擇繳納居民醫保,繳費低、待遇相對也低。
12樓:半桶子水
15年是最低時限,你也可以繼續交,交的越多,退休時領的也越多
13樓:李賀偉
養老保險教夠15年可以交也可以不交,不過你應該繼續交到退休。
15年只是最低年限,是指只有交滿15年才可以享受按月領取養老金。
理由:養老金計算公式:養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金
基礎養老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限×1%=全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%
個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷計發月數(50歲為195、55歲為170、60歲為139)
注:1.本人指數化月平均繳費工資=全省上年度在崗職工月平均工資×本人平均繳費指數
2. 繳費指數浮動範圍:0.6--3(深戶)。繳費基數:實際工資,浮動範圍「60%月平均工資≤繳費基數≤300%月平均工資」。
養老金計算公式舉例(以深圳為例)
例如:根據上述公式,假定男職工在60歲退休時,全省上年度在崗職工月平均工資為4000元
14樓:匿名使用者
根據江西南豐的規定,不可以停交,得交到退休為止。不知道你是**的,問一下當地社保局,可不可停交
離職以後的社保還需要繼續交嗎?
15樓:勞動法諮詢師韓飛
離職以後的社保還需要繼續交,或者找到新單位讓新單位接著交,或者轉成個人繳費,自己繳納。
一、如果不繳滿十五年的話,到時候只能領取個人繳納的那部分,公司繳納的那部分是無法領取的。
二、一般養老保險只要繳納滿15年,到了退休年齡,就可以按月領取養老金。
16樓:東嶽家庭理財網
1、離職後還需要交的,或者找到新單位讓新單位接著交,或者轉成個人繳費,自己繳納。
2、不交的話,退休時也可以拿到退休金,只是少一點而已。
3、退休金交的時間越長,以後領取的錢就越多。
17樓:匿名使用者
滿15年就ok.看你之前社保係數高就領錢多點.
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勞動者辭職跳槽時五險一金的處理方式是 一 養老保險有個人賬戶,身份證號就是帳號,辭職後可以有三種處理方式 1,停止交費,形成繳費年限中斷,個人賬戶積累停止,但只要時間不長對今後影響不大。2,由於個人全額繳納,即不中斷繳費把過去連同企業繳納的部分一併自己繳納,但這樣個人負擔較重不太合算。二 如果到外地...