1樓：蒼洱白子
1、勞動者辦理辭職後，公司沒有按工資考核規定支付出差費的，那麼要收集公司關於出差費報銷規定的檔案。
2、還有要提供出差費相關的發票，比如車票、機票、住宿發票、吃飯相關的餐飲發票，然後，按照公司規定的報賬要求填寫報銷單據，這些有利證據，可以證明你出差費有多少元。
3、帶上1和2的相關證據，反映到勞動爭議仲裁委員會處理，公司不執行裁決，或者勞動者不服裁決，那麼可以繼續上訴法院解決。
2樓：易屬兩儀
帶上相關票據，和能證實你與單位產生勞動關係的證據，去所在地勞動保障局監察大隊投訴。
3樓：河水蓮花
朋友，你好，首先你要先到部門去查詢，你們部門文員有沒有幫你做出差報銷，這些單據有沒有經過相關領導簽字確認。如果都有做，那麼你需到人事算薪資那裡說清楚，最主要是相關單據及發票一定齊全，一定要一起帶過去，最好要留一份影印件。希望能幫到你，**店--蓮蓮家店
4樓：匿名使用者
為什麼不報銷好了再辭職？
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