1樓：匿名使用者
氣度，不僅代表著領導者的形象，還展示出領導者的氣質，是領導者作為領袖人物的感召力和凝聚力的集中體現。「敢為人先，心憂天下」，是一種胸懷天下的氣度；「海納百川，有容乃大」，是一種包容一切的氣度；「運籌帷幄，決勝千里之外」，是一種指揮若定、處世不驚的氣度….放眼天下，縱觀古今，每一個成績顯然的領導者，無一不具有超凡脫俗的大家風範，揮手之間，盡顯風流。
儘管各行各業對各自的領導者提出的具體要求不一，但是總的來說，不管你是一個馳騁商場的時代精英，還是叱吒**的天之驕子，不管你是一個權力顯赫的國家元首，還是小小企業的部門經理，都應該具備以上這些基本素質，並且，對於一個領導者來說，它是你終生受益的力量源泉。
2樓：匿名使用者
上善若水，憂國憂民。能夠引導人們從低處走向高處。具有較高的智慧和文學造就，具有一雙奮進的慧眼。
有不計小利，不計較個人得失的高尚品德。能夠用人得當，管理完善，言談之間顯示你的智慧和幽默氣質，少說閒言碎語，不慌忙作出草率的決定，穩重大方得體。思想要融入到你所在的集體中，不高傲、不誇張，不任人唯親，不以私利為重，代表這個團體從一個輝煌走向另一個輝煌。
堅持中華的仁、和思想，合理處理好身邊的事情和周邊的關係，任人方面精心選擇良駒。事業方面大刀闊斧地帶領人們奔向富足和歡樂、和諧的未來。指引人們走向未來美好的目標。
舉手投足間都會演繹出你充滿魅力的志向，不怕挫折、不畏艱險、不畏懼退縮，為了一個正確的目標奮進並堅定不移。言談、舉止不落俗套。講究禮儀、服裝、外表的整潔，因為你是代表著一個團體、一個單位甚至更大。
3樓：匿名使用者
將者，智信仁勇嚴也智，對外能審時度勢，帶領全隊人馬選擇正確道路前進，對內能知人善用，運用適當的技巧激發團隊熱情信，言而有信仁，對屬下切實地關懷，對社會盡到社會責任勇，敢於拼搏，敢於維護整體利益嚴，令行禁止，獎懲分明領導的藝術，古人早有說明，只是連今人都不能認真完全地做到罷了。
怎麼樣成為一個領導者，如何成為一個領導者？
學會傾聽 激勵你的團隊分享他們的想法，你得先學會傾聽員工的心聲，他們會覺得更有價值。變得更加平易近人 無論是對自己的工作問題，分享新的想法，在工作或個人問題的問題，儘量傾聽和幫助。找到一個偉大的榜樣 每個領導者是不同的，很難找到一個很好的示範作用，但要儘量找時間來選擇一個成功的領導者，並詢問他們如何...
如何成為有效的領導者，有效領導者，我所認同的有效
打造卓越的領導力 取長補短 構築企業核心團隊 因地制宜 運用各種領導方式 企業要想在激烈的競爭中立於不敗之地，獲得持續健康的發展，打造卓越的領導力是關鍵。培育卓越的領導力，首先要求企業必須構築一個強有力的核心團隊並使它高效運轉。其次，作為企業的領導人，應根據實際情況，因地制宜 有的放矢地運用各種領導...
怎麼樣才可以成為領導者，怎麼樣才可以成為一個領導者
第一步 要有深厚的基礎知識。比如曹操小時候簡直是個潑皮無賴 曾經和他當時的好友袁紹去別人家搶新娘 但是後來他讀了 孫子兵法 等書籍，變為了一個偉大的軍事家。我認為，現在的人很多在讀專業課時不肯用功，結果導致基礎不牢。第二步 要有較好的人員關係。如果你沒有較好的人員關係的話，誰會選你黨領導？誰會提拔你...