因工作關係或在上下班途中,被摩托車撞傷的算不算工傷?摩托車算不算機動車?該怎麼劃分,依據是什麼

2021-03-22 13:10:26 字數 5909 閱讀 3076

1樓:你好啊啊啊

因工作和上下班是有路程和時間限制的,或你只能直走回家,途中因什麼買菜,扶阿伯過街而受傷是不算的。摩托車是機動車,你沒有違法違規,是不需要負責任的,可以要求摩托車主全額賠償醫藥,誤工費

2樓:匿名使用者

非本人主要責任的交通事故才可構成工傷

3樓:女人一品

新的工傷保險條例14條(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的

被摩托車撞上屬於交通事故,要有交通部門出具的交通事故鑑定書,且你方非主要責任,才可構成工傷

4樓:匿名使用者

摩托車屬機動車,可以算工傷,必須要有交通事故鑑定書。

5樓:國人無德

第一:如果因工作外出在外被撞傷絕對是工傷,這個毫無疑問;二:上下班途中分好多種:

你住在公司宿舍,這種算工傷;你跟公司有協議不住宿舍或者公司不提供住宿,這種也算;反之如果公司提供住宿而你自己不住,這種按法律應該是不算。(上述問題都要準尋一個原則按交通規則行駛)

摩托車屬於機動車

非人力驅動和需要駕照的車輛都屬於機動車

依據是交通管理法

我在下班途中被摩托車撞傷,算不算工傷

6樓:踏雪尋熊不捉魚

在上下班途中,屬於上下班必經之路的,或是走該路途屬於合理範圍,並且在事故中不負主要責任的,就可以認定為工傷了。

7樓:匿名使用者

算,勞動法規定的在上下班必經道路上出現的算

8樓:衍磊(會痛的石頭

算,單位若不肯認賬,直接帶好相關證明去勞動局告他!!!望親採納,謝謝

9樓:匿名使用者

算工傷,你再去勞動部門證實一下。

10樓:美好一天

上下班途中,哪怕你拐個彎去買菜,出事都算工傷

11樓:亢小妍

看你的傷的程度,輕微不算的

上班途中被摩托車撞了算不算工傷? 20

12樓:匿名使用者

依據《工傷保險條例》中,「在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷」

13樓:廣州小周律師

算,有報警的**記錄或者證人,且在上班時間,發生在正常上班的路線上,可以認定為工傷。可在交通事故發生後的1年內到勞動部門提起工傷認定申請。勞動部門會做指引。

出了工傷認定後索賠是另外一層法律關係,可以聘請律師協助處理。

以上回答,希望可以幫助到你。

14樓:廣東胡律師

廣東胡律師:

可以申請工傷,工廠沒有買工傷社保,由工廠自己來承擔。

申請手續如下:

15樓:匿名使用者

算,你的有證據或證人能夠證明你是在上班的途中受的傷,另外看老闆願不願意了報了

勞動法 員工上下班途中騎摩托車摔傷 算不算工傷?

16樓:木木木子丶李

按描述看自己摔傷不算工傷。在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故的才屬於工傷。如果是醉酒騎摩托車摔傷的,不屬於工傷。

依據《工傷保險條例》

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

擴充套件資料

依據《最高人民法院關於審理工傷保險行政案件若干問題的規定》

第六條 對社會保險行政部門認定下列情形為「上下班途中」的,人民法院應予支援:

(一)在合理時間內往返於工作地與住所地、經常居住地、單位宿舍的合理路線的上下班途中;

(二)在合理時間內往返於工作地與配偶、父母、子女居住地的合理路線的上下班途中;

(三)從事屬於日常工作生活所需要的活動,且在合理時間和合理路線的上下班途中;

(四)在合理時間內其他合理路線的上下班途中。

17樓:四哥有法說

1、自己摔跤不屬於工傷,因為不符合《工傷保險條例》中應當認定或視同工傷的情形;

2、法律依據:《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

18樓:匿名使用者

下班途中騎摩托車摔傷不算工傷。

按《工傷保險條例》第十四條(六)款規定,職工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,應當認定為工傷。職工下班途中,騎摩托車摔傷,雖為交通事故傷害,但因其本身負主要責任甚至全部責任,不能認定為工傷。

19樓:徐州王玉峰律師

1、如果有證據證明老闆請客屬於集體活動,回家途中發生交通事故,可以申請工傷認定。

2、但《工傷保險條例》第十六條規定 「職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:(一)因犯罪或者違反治安管理**的;(二)醉酒導致**的;(三)自殘或者自殺的。」如果員工是因為醉酒發生的交通事故,依法不能被認定為工傷。

20樓:15的燈泡

從你表述的情況來看,有幾點比較模糊:

一、晚上加班結束後,老闆帶員工吃飯是不是所有的員工都參加,屬不屬於單位有組織的集體活動?

二、吃飯喝酒,受傷人員屬不屬於醉酒駕駛?

三、交通警察部門是否給你出具了交通事故責任認定書?

四、沒有合同的話,事實勞動關係的證據材料是否充分?

以上四點就是能否認定你為工傷的關鍵點!

21樓:胡丹是大丹

在上下班途中算工傷,按《工傷保險條例》規定,發生工傷後用人單位應於發生事故起30日內,向統籌地區勞動保障部門提出工傷認定申請。

22樓:匿名使用者

根據《工傷保險條例》 第十四條第六款規定,應當認定為工傷:在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

23樓:張勇律師

你是自己摔傷的,不屬於工傷

24樓:匿名使用者

沒有勞動合同,那你有沒有保險,有保險可以找保險公司

25樓:法妞問答律師**諮詢

上下班回家時發生交通事故,認定為工傷需要具備以下3個條件:1、是在上下班途中;2、本人承擔非主要責任;3、因為交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故受到傷害。因此下班途中摔傷符合以上三個條件的,可以認定工傷,如不符合,不能認定為工傷。

在上班途中騎摩托車撞到狗,算不算工傷

26樓:勞動法諮詢師韓飛

算工傷,具體要看社保部門是怎麼認定的;

法律依據《工傷保險條例》第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工符合本條例第十四條、第十五條的規定,但是有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)故意犯罪的;

(二)醉酒或者吸毒的;

(三)自殘或者自殺的。

27樓:匿名使用者

不能算工傷。

你可以看看《工傷保險條例》第三章 工傷認定

第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:

(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;

(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;

(四)患職業病的;

(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;

(六)在上下班途中,受到機動車事故傷害的;

(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。

第十五條 職工有下列情形之一的,視同工傷:

(一)在工作時間和工作崗位,突發疾病死亡或者在48小時之內經搶救無效死亡的;

(二)在搶險救災等維護國家利益、公共利益活動中受到傷害的;

(三)職工原在軍隊服役,因戰、因公負傷致殘,已取得革命傷殘軍人證,到用人單位後舊傷**的。

職工有前款第(一)項、第(二)項情形的,按照本條例的有關規定享受工傷保險待遇;職工有前款第(三)項情形的,按照本條例的有關規定享受除一次性傷殘補助金以外的工傷保險待遇。

第十六條 職工有下列情形之一的,不得認定為工傷或者視同工傷:

(一)因犯罪或者違反治安管理**的;

(二)醉酒導致**的;

(三)自殘或者自殺的。

因為你是騎自行車和狗發生碰撞導致摔到致傷,不是受到機動車事故傷害的,前題是:一是上下班途中,二是和機動車發生事故傷害的,否則不能算工傷的。就是自行車和自行車發生碰撞導致人身傷害的,也不能認為是工傷。

28樓:金環島

你說的情況是自己騎摩托車撞到了狗,摔傷了。

屬於工傷。上下班途中,遭遇交通事故的,視為工傷。

可以向單位提出工傷認定申請。必須有證據證實你說的話。

工人在上下班途中出因疲勞過度出的事故,老闆有責任嗎

如果是非因己方主要責任的交通事故,那可以申請工傷認定,一旦認定工傷,用人單位要承擔責任的。根據 工傷保險條例 第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷 一 在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的 二 工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的 三 在...

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