1樓:維權律師
如果是非因己方主要責任的交通事故,那可以申請工傷認定,一旦認定工傷,用人單位要承擔責任的。
根據《工傷保險條例》
第十四條
職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
2樓:創咖派
如果主要責任不在於自己,可以按照工傷處理。
如果是你自己的主要責任造成的交通事故,那麼用人單位是沒有責任的,而且即使是按照該工傷處理,也是用人單位的責任,不是老闆的責任的。
3樓:哈爾濱東瑞農資
人出了事,多少都得包點錢,出於什麼角度都是逃不開的,
員工在下班途中出了車禍,老闆應該負責多少責任 20
4樓:匿名使用者
這個一般只能得到人道主義的安撫,因為從您的描述老闆似乎是沒有責任的。1.非工作時間非工傷。2.有直接致害人。3.受害人是完全民事行為能力人的成年人。
5樓:潛龍一現驚天下
分情況。如果車禍並非本人主要責任,則應當認定為工傷。如果本人主要責任,則不屬於工傷,責任自負。
工傷保險條例第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
6樓:斷了的弦轉變
可申請工傷認定,要求工傷待遇,也可以人身傷害為由向車主請求賠償。這兩者在殘疾賠償金方面不發生衝突,即可主張雙份。建議到率所諮詢律師。
7樓:匿名使用者
員工在下班途中出了車禍,老闆應該負責多少責任要根據具體情況分析:
1、如果員工在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的,屬於工傷,可以要求單位及社保支付工傷待遇;如果單位沒有為員工繳納社保的,則就由所在單位承擔全部工傷待遇。
2、如果不屬於上述情形的,則所在單位或老闆沒有法律責任。
《工傷保險條例》
第十四條 職工有下列情形之一的,應當認定為工傷:
(一)在工作時間和工作場所內,因工作原因受到事故傷害的;
(二)工作時間前後在工作場所內,從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的;
(三)在工作時間和工作場所內,因履行工作職責受到暴力等意外傷害的;
(四)患職業病的;
(五)因工外出期間,由於工作原因受到傷害或者發生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要責任的交通事故或者城市軌道交通、客運輪渡、火車事故傷害的;
(七)法律、行政法規規定應當認定為工傷的其他情形。
8樓:匿名使用者
屬於工傷。按照工傷進行賠償
9樓:
要看你們之間具體是什麼法律關係
請問,工人在上下班時間出車禍了老闆有責任嗎?
10樓:富民中原冬凌草
你好,工人在上下班時間出車禍,這個需要具體情況具體分析。正常的情況下,工人在上班和下班期間屬於在工作的期間,這種情況老闆是需要對工人所受的傷進行賠償。也就是認定為工傷。
11樓:冀夢蘭
工人在上下班時間出車禍問老闆有責任嗎?那大龐統了,仔細分析和按《工傷保險條例》認定的話,應是上下班途中非夲人原因造成的機動車交通事故,才可認定工傷,這裡要說明必須條件:交工傷保險的員工,上下班途中,非夲人原因,機動車交通事故。
所以上述提問只符合一個條件,是上下班途中,還不明該工人交工傷險否等三個條件符合嗎?所以不能說老闆有責任嗎?
工人在下班途中出車禍身亡,老闆應承擔什麼責任
12樓:律師為你支招
申請工傷認定,可以要求享受工亡待遇
13樓:匿名使用者
工傷,老闆有賠償責任
14樓:匿名使用者
如果是在單位附近需要負責的
上下班途中工傷賠償是怎樣的,上下班途中工傷賠償需要什麼手續
1 上班途中車禍造成的工傷,如果已經認定為工傷的話,按規定可以獲得的賠償專案如下 社會保險法 第三十八條因工傷發生的下列費用,按照國家規定從工傷保險 中支付 一 工傷的醫療費用和 費用 二 住院伙食補助費 三 到統籌地區以外就醫的交通食宿費 四 安裝配置傷殘輔助器具所需費用 五 生活不能自理的,經勞...
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僱主責任險是可以保24小時的,不過僱主責任險的保障物件是僱主,在保險期間,如果僱員因工作遭受意外事故或患職業病,保險公司將負責補償應由僱主支付的經濟賠償金。僱主責任險的保險責任採取統括式,即被保險人僱員在受僱過程中,從事被保險人的業務有關工作時,遭受意外而致受傷 死亡或患與業務有關的職業性疾病所致傷...
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上下班途中工傷賠償標準如下 一 醫療費 根據 工傷保險條例 第30條第3款,工傷所需費用符合工傷保險診療專案目錄 工傷保險藥品目錄 工傷保險住院服務標準的,從工傷保險 支付。二 住院伙食補助費 根據 工傷保險條例 第30條第4款,由各工傷保險統籌地區人民 規定。三 交通費 食宿費 根據 工傷保險條例...