1樓：職
我認為，這些或許是一種套路，因為一個企業真的想用你，
在智聯招聘上投的簡歷上面顯示被檢視，但是沒給我打**。是不是說明沒有通過
2樓：職
被檢視說明你的簡歷內容已經被hr看過了，沒有及時給你打**，一個可能是因為簡歷內容不符合招聘要求直接pass掉了;第二種可能就是和其他候選人一起統一個時間打**來面試。被檢視後一個星期後還沒打**就基本pass了。我就是這麼幹的。
來自職q使用者：孫先生
我直接是標記不合適，但是過了幾天讓我去面試 來自職q使用者：秦先生
智聯招聘簡歷被檢視後顯示對我有意，為什麼沒有給我打**？
3樓：楚泠
會存在其他問題比如資訊洩露的問題，很多人可能誤以為智聯更加靠譜。但是其實扒開現象看本質的話，智聯無非是你那一張營業執照**就可以了，而且在上面刊登的待遇和實際相差了兩倍可能都不止，所以說智聯本身就水分極大。
而一些人正是利用這一點，點了感興趣之後就會獲得你的****，這個****嘛。。。嘿嘿！你懂得。
而且真的企業對你感興趣的話直接就發麵試邀請了，就算是想要從很多人之中篩選，幹嘛不直接約來面試之後再篩選呢？網上一個互相不瞭解真實性的簡歷怎麼可能作為篩選條件，如果我的公司hr這麼幹，我早就開了ta了。
所以本身我也不知道智聯這個感興趣到底意義何在。
為什麼在智聯招聘投了很多簡歷，卻沒人打**找我面試
4樓：zero風與楓
原因分析①海投，使用同樣的簡歷模板投多家公司，簡歷本身沒有針對性，沒能體現與所求職崗位匹配的能力/經歷②簡歷本身內容過略，沒有亮點，hr處理每一份簡歷的時間很短，沒能在這短時間內讓hr對求職者有好感③所投遞的公司非與自身匹配度高的公司，因而會落選。
5樓：匿名使用者
在招聘**每天都會有幾家公司掛在上面招聘，根本不會有hr去檢視的。需要找工作的朋友建議你去兔子歐巴招聘平臺看看，這家招聘平臺上所有的招聘資訊都是真實在招，不會有掛羊頭賣狗肉的。
好奇怪，我剛剛在智聯招聘上投簡歷，現在還沒顯示被公司檢視。就收到應聘簡訊了，怎麼回事？
6樓：匿名使用者
這個要注意了bai，一般來說在智聯上讓du你去面試的，基zhi本都dao
會先給你打**回，和你溝通好面試的時間地點答
，而不是強制性的通知你幾點在什麼地方面試，畢竟這些事情要雙方商量著來的。像這樣的簡訊亦或是郵件更是靠不住，最好給那家公司打個**確認下，以防被騙。
7樓：待續幸福
假的不要相信 現在很多人利用你們的投簡歷他們用軟體提取的讓你給他們做兼職都是假的 有什麼刷單有的打字員都是假的
智聯上我投了很多簡歷，但是去面試的時候發現沒有這個公司，還打**邀請我節假日去面試，智聯上**公司
在智聯招聘上投了簡歷，後來在郵箱收到了面試邀請，但是沒有打**過來，這是啥意思，要不要去面試啊
8樓：匿名使用者
因為現在一般都**通知了。
不是所有的面試都**通知的，可以去，為了保險起見，還是打個**到公司確認一下。
智聯招聘成立於2023年，是中國最早、最專業的人力資源服務商之一，率先將世界領先的人力資源服務理念與經驗同中國迅速發展的人才市場實際情況相結合，確保專業、迅速、準確地為企業找到合適人才。
2023年6月12日，智聯招聘（紐交所交易**：zpin）正式在紐交所掛牌上市，是唯一在紐交所上市的中國職業發展平臺。智聯招聘通過與搜尋引擎、聯盟、社交網路等合作，全方位、多渠道鎖定中國最廣泛求職人群。
2023年1月19日晚間，招聘**智聯招聘(nyse:zpin)宣佈，公司董事會已接到一份初步非約束性私有化要約，買方財團提議以每股(美國存托股ads)17.50美元的現金，收購智聯招聘控股股東尚未持有的全部發行股。
2023年5月24日，智聯招聘釋出2023年第三財季財報，智聯招聘第三財季總營收為人民幣3.781億元。
9樓：a收割d棍
不是所有的面試都**通知的，可以去，為了保險起見，還是打個**到公司確認一下。
在智聯上投簡歷，禮拜四中午被檢視獲取****轉人事部了，可是今天禮拜六了也沒給我打**去面試
10樓：職
很明確了，看了你的簡歷同時也看了別人的簡歷，為什麼不聯絡你，因為找到履歷更合適的，看一份簡歷分分鐘的事，所以你的簡歷要豐富多彩，不說胡吹亂侃吧，最起碼不能太低調，在你等待的這個時間裡別人已經去面試了，我建議路程不是太原遠的那你就主動上門去面試，對於這樣的我個人有很多經歷，你主動去和應邀去面試情況都是差不多的對待，都是添簡歷或者一些崗位的小考，前提是週一至週五保證人事部上班，見面聊一聊這樣呢也不會有壓力見效快，如果他們不缺人還可以直接告訴你，如果你害怕去挑戰就缺乏了一種積極的態度，我曾經面試過我家周邊的一些公司，人家單位的領導都很好說話沒有明確拒絕的，而且建議我考慮清楚可以去試工。想好了就去挑戰，去大單位和小單位也不同高階的品牌人家都很忙三言兩語就完事了，小品牌會有很多機會一般領導都會和你聊聊。說了這些希望對你有用吧 來自職q使用者：
匿名使用者
一週五天工作日，有可能星期一就有**了。 來自職q使用者：郝先生
在智聯招聘上投簡歷有被檢視 但沒有通知我去面試 我可以主動聯絡要求面試嗎
11樓：匿名使用者
若企業留有****，可以打**諮詢，若沒有最好不要冒然去
12樓：匿名使用者
不要臉55555555555o(∩_∩)o哈！
13樓：遛貓的大叔
那當然~我一直就是，你可以認為他們辦事效率低。
為什麼在智聯上投了很多簡歷，企業連檢視都沒有卻在釋出招聘資訊
招聘 也有營銷團隊，很多是合作會員，會把招聘放在上面，還有些是公司人力不看，明明覺得可以的機會，往往卡在人力那裡，找工作跟談戀愛一樣，要看緣份，祝大家都好運 來自職q使用者 有的公司為了完成任務，發出招聘資訊，感覺挺符合人家公司要求的，人家就是不聯絡你，這些智聯招聘應該管管了 來自職q使用者 許先生...
智聯投遞簡歷，邀約面試沒去，是否影響個人簡歷的信用度
不會影響，面試是雙方的。當然如果拒絕面試邀請，最好可以提前通知下對方，便於對方調整，這是個基本的禮貌問題。不會的，我當時在 招聘上投了簡歷，沒有具體哪家公司，也收到很多面試邀請，大部分也沒去，自己找了心儀的公司面試，也上班了 不會的，我也經常這樣。不過如果去不了的話最好打 給用人單位這也是禮貌問題 ...
智聯招聘上我今天投了幾個簡歷，一直沒人電話，到下週我還用再次投遞這個公司一次嗎
最好不要短時間內重複投遞一個職位，第 一 系統會有限制，一般是一週內不能應聘同一個職位 第二 企業不是每天都會去查收簡歷的，也需要一個時間，耐心等待下。簡歷要多重新整理，最好是每天更新一下。然後搜尋職位時要多找幾個，多投幾份簡歷，廣種薄收嘛。招聘渠道不要僅僅拘泥於某一個 而要多用幾家，目前國內做的不...