1樓：十一點過五分
沒事，你還是比較拘緊，畢竟還不熟悉，大部分人都是如此。
但慢慢的時間長了，相互瞭解的多一點，共同話題也就多了。
當然，有事沒事當和前輩討教下，不管是工作上、職場上、還是別的，畢竟前輩們懂得比你多，所以謙虛一點，總沒錯。
還有，平時請師傅喝喝飲料啊、吃個飯吶，如果他也會玩，讓他帶領你啊。
如此，你們會相處融洽，無話不談的。
關鍵在於你想不想這樣做罷了…
如果對你有點啟發，望採納！
2樓：陌上花開聆聽者
可能心裡有畏懼感，不敢隨便說話。所以找不到話題。
可以多向他請教工作上的問題，明知故問也行。人對自己擅長的領域總有說不完的話。
你對他多請教，他不會煩。還會知無不言。慢慢地，你可以試著再聊聊自己的家裡的情況，也可以請教他生活中遇到的小問題。
總之，從心底裡尊敬他，崇拜他。以讓他多說，你做好聽眾就行。
3樓：匿名使用者
作為職場新人要跟師傅搞好關係，你平時多注意關注師傅，看他有什麼喜好，跟他走路聊天時就選師傅喜歡的話題說，畢竟你要經常向師傅請教問題。
4樓：孔子東遊
性格如此就別硬聊了，聊天這東西看天賦的，不行多幫著乾點活，買買飲料吧
5樓：匿名使用者
時間長了就知道了，會有話題的
職場新人，有個帶自己的師傅，覺得有好多問題要問，師傅會不會煩啊？
6樓：匿名使用者
當然會。
你這個所謂的師傅也只拿他自己的這一份工資，她也有分內的工作要做。
並不是說，他的工作只有帶徒弟這一件事情，並且師傅帶領，你交學費了嗎！
7樓：言午
有不懂的，
應該要問。
當然了，
要看時間問，
不要在師傅正在忙的時候問，
也不要在師傅心煩的時候問。
it職場新人，有個待自己的師傅，有好多問題問他，總怕他會煩，咋辦 20
8樓：李元元天枰
如果你會來事些，有眼力架點，師傅會覺得自己沒白教，最起碼你會來事，教著也舒心啊！你不要讓教你的師傅感到他教你是理所當然的事，職場上沒有什麼理所當然的事，不然擱誰誰都心裡不舒服啊！
9樓：念念方看
新人嘛！總是這樣的。相信你師傅會懂的。關鍵在你是否去問去探索。不要在意去做了卻是錯的問題。人就是在錯中改正的。
10樓：匿名使用者
俗話說的好，不齒下向就是這個道理，我覺得只要掌握好問問題的時機你師傅是不會煩的
11樓：水
首先要給他足夠的尊重，虛心地求教，相信對方會抽時間教你的
12樓：匿名使用者
不懂就問，不懂就問！
it職場新人，有個帶我的師傅，也大不了我幾歲，想會來點事，吃飯有點尷尬畢竟剛認識給他買瓶飲料行嗎 10
13樓：匿名使用者
想和師傅拉近關係
認為吃飯有些尷尬
決定買飲料給他
這樣做也可以的
也可以理解為
是兩個人之間的互動狀態
所以只要認為彼此的互動方式
合適就好
14樓：匿名使用者
你這屬於職場賄賂，你該買就買，他不收歸他不收，至少師徒之間的關係沒被好壞，還是一般化
it職場新人，有個帶自己的師傅，想在閒時給他買瓶飲料，但是其他同事都在場是不不太好啊
15樓：卓行天下
自己表達心意，不用去看人家臉色。
當眾給師傅，他會很有面子的，明白？
it職場新人，有個師傅帶，什麼時機判斷師傅忙不忙，想問問題，還有當自己沒任務，跟師傅要嗎 30
16樓：兔吖
下班前的一個小時一般比較閒，也有特殊情況，可以自己觀察。
關於任務問題，平時工作多彙報自己工作進度，這樣間接提醒師傅該給自己分配任務了。
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