1樓：紅紅的步步高
這個不能一概而論，主要還是取決於你以往的工作經歷、個人情況與應聘職位的匹配程度
簡歷投了一個多星期，每天都投，一個面試**都沒收到，畢業那會一投簡歷就有面試**，這是怎麼回事
2樓：西裝裙
人家單位招才畢業的都是基本工種，你有工作經驗了，想要提升職位，低不成高不就，當然簡歷沒有人動靜啦！
3樓：匿名使用者
你在哪個上面投的，個人覺得智聯招聘、51job是比較靠譜的
4樓：
去當地的人才市場看看，還有就是檢查一下自己的簡歷，**的話，，根據我個人經歷我認為，中國人才**，前程無憂，一覽英才網，還可以，
一般投出簡歷後 多久會有通知面試？ **通知還是郵件？
5樓：匿名使用者
你好，我是做hr的，一般來說你投了簡歷後，人才**的後臺會在很短的時間內，將版你的簡歷**權到我們hr預留的公司郵箱，如果是急缺的崗位，我們會第一時間看到後馬上將簡歷傳送給相關主管審閱，相關主管審閱ok後發虧給hr通知面試，然後就打**給你叫你來面試了，一般整個審閱流程1-3個工作日，有些大公司可能會在長一點！
但是，要留意，有些崗位掛在人才網上並不一定是該公司缺人，也有可能是該公司的一個人員儲備計劃，以便以後缺人的時候有足夠的簡歷選擇。
建議你找工作還是去現場招聘會投簡歷比較保險。
6樓：匿名使用者
一般公司會在一
bai個星期內通du知到你，不管是大公司還zhi是小公司，一個dao星期足夠人力資回源部去挑選合適的人了答，一個星期後你可以自己主動打**問詢詳細情況，或許還會有更多的收穫。
不管是在哪個**投簡歷，你的簡歷與公司要求的匹配度越高就越有及hi被面試，智聯的我沒投過簡歷，還要身份證註冊，真會竊取我們的隱私。
7樓：風水百合
我也是在智聯**投過簡歷，但好像面試的機會很少。還是你自已在網上找，主動打**，或者你看好公司再投簡歷，也許這樣會好點，如果公司錄用你，是急的一般是以**聯絡，不過也有可能用郵件。
8樓：匿名使用者
我覺得只要該公司是看到了你的簡歷應該是非常快的，可能打**，也可能是發郵件，前提是要讓對方看到你的簡歷，其實我也在糾結這個問題！怎樣才能讓對方儘快的看到簡歷。
9樓：匿名使用者
要看你和該崗位的匹配度如何，並不是所有的投遞都是有效的，也就是說不是所有的崗位都合適你的，關鍵要看你的競爭力。
10樓：勵鶴蒙山蘭
一般三到五天不超過一週
據我所知絕大部分都如石沉大海
像一家公司投過簡歷後，公司通知面試，簡單介紹了一下公司的待遇和現狀；但是對方說這段時間要搬家
11樓：匿名使用者
第一：bai他們公司可能真在搬du家，人力把這件zhi事給忽略了。
第二dao：根據現在的情況，之前內公司的****你聯容系不上該公司了吧。那麼公司的名字也改了麼？網上新公司的 地址、資訊都完全沒有麼？
第三：不重視員工的公司可能是個值得託付的公司麼？平臺會好麼？
為啥打**問面試的事，和投完簡歷人家公司聯絡你他們的態度相差很大呢
12樓：匿名使用者
因為投遞簡歷後，公司看中你這個人才了，所以才會聯絡你的，態度肯定好，但是在他們什麼都不瞭解你的情況下你聯絡他們 態度肯定會差些。不過我做人事的，我都平等對待，呵呵。希望我的回答能幫到你^_^
13樓：甜沁蘋果
應該是他們聯絡你的時候手頭沒有別的事，而你打**給他的時候，也許他手頭正在忙別的事情，所以語速較快，態度欠佳。
14樓：不如相愛久久
因為一個顯得禮貌尊重
在網上投簡歷，很多保險公司打**面試，能去嗎
15樓：zero風與楓
首先大部分聯絡你的保險公司，都是邀請你過去做業務員的，即銷售保險的，如果你對這個職位比較排斥的話，那麼建議就不要去了，雖然保險在國外覆蓋率很高，而且每個人或多或少都該買一點。其次，保險公司也是要分類的，如果是陽光，人壽，泰康等大機構，去面試還是不錯的。
有沒有有人在網上投遞簡歷應聘成功過？一般多久企業會讓你去面試？
16樓：小龍蝦
作為hr回答你：
1、如果公司招聘崗位比較急，一般會在第二天就通知你，甚至是當天
2、如果公司比較大，或者這家公司的招聘需求量比較大，那麼公司會設定單獨的招聘人員，所以最晚會在一週內給到答覆
3、如果這個公司超過一個月還未給你答覆，那麼，不用再考慮這家單位了，原因如下：
1）國企或比較好的單位，已經有人選了
2）這家單位無單獨招聘人員，也說明了分管招聘的hr要麼責任心不夠、要麼工作特別忙，那麼，折射出來的，這家公司
絕對不注重人事管理，也就是在管理上相當薄弱
3）還有一種情況就是你不符合他們簡歷篩選的要求，在第一關就被篩選掉了
不過這種情況有一種補救的辦法（如果你真的很想去那家單位）：一般招聘**上都會發布hr的****，一般以電
話或郵箱為常見方式，那麼你可以打個**或者發個郵件告知hr，你很有意向，也做了相當多的準備來應聘，希望能
給個面試機會
17樓：匿名使用者
看公司的，時間有長有短，我碰到過第二天就讓我去面試，也有一星期後才聯絡我的
18樓：平優裘迎波
作hr答:
1、公司
招聘崗位比較急般第二
通知甚至
2、公司比較或者家公司招聘需求量比較公司設定單獨招聘員所晚周內給答覆
3、公司超月未給答覆用再考慮家單位原:
1)企或比較單位已經選
2)家單位單獨招聘員說明管招聘hr要責任夠、要工作特別忙折射家公司絕注重事管理管理相薄弱
3)種情況符合
簡歷篩選要求第關篩選掉
種情況種補救辦(真想家單位):般招聘**都發布hr聯絡式般電或郵箱見式打電或者發
郵件告知hr
意向做相準備應聘希望能
給面試機
在58同城投的簡歷太多搞得我現在人家打**通知面試我都不知道應聘的是什麼職位了？鬱悶
19樓：匿名使用者
如果事後的話，你可以按照公司名字去58查你當時的資料，如果再有這種情況，你大方詢問是什麼公司和職位，一定不要慌這樣會給人一種謹慎和穩重的感覺，對方人資也不會因為這些有太多想法，畢竟打**就是有意向了。
20樓：名葉花響
你可以**裡問清楚他是什麼公司的，然後自己投的簡歷一個個去找或者**和簡歷上一個個對，我就這樣
寧夏絲路通集團怎麼樣？我最近投了簡歷，昨天**通知叫我面試。其實我投簡歷只是試試看，但是他**通知
21樓：紫林星
你先去看看 反正堅信一點 如果要你交錢 那就是假的 面試看看公司環境 就知道真假
22樓：車如人生
寧夏絲路通資訊科技服務****成立於2023年，總部位於寧夏銀川，集團旗下共有9家子公司版，員工近700人。作為權寧夏跨境電商的建設、運營和服務企業，公司業務涵蓋進出口**、國際標準認證、大資料資訊和金融支付等服務，業務範圍遍及中亞的哈薩克、中東的阿聯酋、北非的埃及、歐洲的德國、亞洲的日韓、美洲的美國，以及國內銀川、北京、上海、浙江、景德鎮和深圳。
傳銷的人一般多久才打電話回家，進入傳銷大概多長時間給家裡打電話
這個不一定他要是沒錢了就會給家打電好話 有的幾個月，有的一個月 半年之內。或者時機更成熟點 這個不一定的，有可能不會了 傳銷的人一般多久才打 回家 進入傳銷大概多長時間給家裡打 傳銷組織裡面男女關係很混亂，要儘快把你媳婦弄出來才行，望採納。傳銷會給新人 後多久打 給家人 到人已經開始神情恍惚的時候 ...
一般都是我給他打電話，昨天一天沒給他打電話，他到晚上給我打過來了，我正在洗澡沒說兩句就掛了，整整一
其實不是很能確定你們的關係，是剛熱戀，或是在一起有一段時間了。如果覺得無所謂，我覺得打就可以啦，不要那麼糾結。一個 而已啦，找個理由打個 給他，還可以緩解尷尬，記住，不要提什麼昨晚沒打 什麼的事，裝作不知道或者忘了。什麼事情都要往好的方面想，主動打一個 沒損失的，不要憋屈自己。明明很想他 平時他很忙...
現在一般找工作都是怎麼的？是網上投簡歷，還是去現場招聘會？還是直接去公司公司去找
如果有招聘會的話，最好是直接去招聘會，這樣效率最高，可以雙方直接交流，有什麼情況現場也就解決了。如果沒有招聘會的話，就網上投簡歷，然後再根據意願去面試咯。你說的這幾種方式都有。一般程式就是先在網上找到招聘資訊，然後填報簡歷，最後接到面試通知回去面試即可。現在找工作的方式很多，有的可以通過網上去投簡歷...