1樓：光這腳丫子
開始做企業時確實不懂，所以要學些理論。再看書就是印證自己的做法了。"
創業一定要明白你企業存在的意義，如果一個企業找不到合理的原因或者存在的原因， 連自己都不明確， 或者連自己都不能有
效說服， 企業的經營問題就大了， 也許可以說這個企業「已經沒有存在的必要了」。
其次「老闆思維」的思維起點不是利潤， 而是想方設法提高源利用效率， 最終達到利潤最大化 .
民營企業心態要好，掙大錢的心態是不好的 .找國有企業不願意
做或者競爭能力不強的行業做， 這就是今後我們的發展空間。
柳傳志認為一個成功的有兩條標準 ：
1. 立意高遠， 不停止對更高目標的設定和追求 .要把辦企業當成事
業來幹， 這樣才能受得住委屈， 才能充滿正氣 .
2. 要有對事物一眼看到底的能力， 要能審時度勢， 要把事情看清楚， 知道辦得辦不得、後果會是怎麼樣
我平時看的是《成功經理人》商業經濟點評，我有電子檔，誰要的話就找私我吧，
《成功經理人》這刊物在企業管理，經營方面的重點點評很值得參考，很閱讀價值。
2樓：雨夜依熙
營銷體材的**《輸贏》，巨集觀經濟方面《推開巨集觀經濟之窗》、《貨幣戰爭》《金融超限戰》
《商業經濟管理概論》 《商業經濟與管理》 《商業經濟與管理雜誌》 《產品平臺培訓》
還望採納哈。。。。
3樓：51霸王別姬
你好，志同道合的朋友，可能我比你要大，其實創業是條非常艱難的道路，如果你選擇好的話，那首先第一點就是毅力，自己選擇的路就是跪著走也要走下去！否則就不要走。其實成功有各種各樣的渠道，我也看過很多這方面的書籍，但總結一下都具備一些共同點：
勤奮、好的心態、執行力、堅強的毅力、發現商機的眼光。
至於書籍的話推薦看下《馬去點評創業》、《老闆必備的心理學》、《世界88位富豪》等等。如果想要的話可以q我。一起加油！
4樓：匿名使用者
做創業的話，不是幾本書可以搞定的。個人覺得最重要的是要改變思想！
推薦：1、《窮爸爸，富爸爸》（是一個系列，其實看第一本就可以了），主要是培養你的財商，如何理財 2、《厚黑學》叫你如何去做人，生意場上這是必備的。3《叫我如何不宰你》我希望你不要侷限於這本書，要看到反面的，當你讀懂 良心和尊嚴的 話，那就沒有白推薦了
4、《營銷管理》 學過管理的人都知道這是本什麼樣的書，不多介紹。管理聖經！5、彼得林奇的兩本書《戰勝華爾街》《彼得林奇的成功投資》 為什麼推薦這兩本？
做生意的話，不是隻搞實體經濟的，別忘了金融（這才是做生意的最高境界） 可能現在你不懂，如果將來你成功了就知道了
5樓：匿名使用者
事業基本素質聽說讀寫算。 方向是技術 資金 人才 書的話是分給我吧。。
6樓：匿名使用者
《馬雲如是說》《海信突圍》《海底撈你學不會》
請大家推薦幾本經營管理類經典暢銷書
7樓：匿名使用者
其實，我不算是一個喜歡讀書的人，因為讀書這個行為實在太***，只是書上有我需要的東西，並且看書是投資回報率極高的活動，自己的慾望戰勝了人性，僅此而已。
如果你的目標和我一樣是企業家，那麼你肯定很清楚，讀書建立商業體系只是為了提高作出正確商業決策的概率，而不是成功的必要條件或充份條件。
像尋找資源、整合資源、對待每個細節的態度、識人用人、穩定軍心等，都沒有任何書可以直接教給你。商業還是需要不斷實踐和反覆琢磨。
最後，讀書不會令人變得厲害，知行合一才有可能。
我認為好書的標準：
1、好書是經得起口碑和時間考驗的，它們可能在思想、觀點、表達、體驗等任何一方或多方取勝，因此那些被推爛了的書是你需要優先考慮的。
2、對於管理知識小白來說，不要拒絕暢銷書。很多講究體系的理論書空泛的像是肥皂泡，我們更需要一份適合自己的書單。
3、作為簡道雲的運營，我主要推薦企業管理和工作管理的書籍，大都是看過或覺得的確還不錯的。
4、我希望你不是：一波點贊收藏感謝完，告訴自己記得看，然後再也不看（手動狗頭）
好了，開始看推薦吧！
一本淺顯易懂的管理學教材，涉及到企業管理的方方面面，即有理論高度又不失實戰價值。說它是現代版的《管理的實踐》都不過份，是我看過的最實用管理書籍，沒有之一，所以放在榜首推薦哈。
二、《營銷管理》
網路都是那麼評價這本書：教科書、鉅著、聖經……地位之高可見一斑。教科書級別，不太適合新手入門閱讀。
這本書更偏向營銷，涉及企業經營戰略，對於有企業管理需求的知友可能會有更大的幫助。
三、《人事管理經濟學》
教材級的書籍，理論和實際結合的很緊密，人力資源常出現的幾大難題，在這本書中都能一一找到答案。書中有較多的量化推導，對管理入門級來說理解稍有困難。
四、《基業長青》
是很多企業大佬看過的書，畢竟標題就非常奪目。這本書通過對通用電氣、3m、默克、沃爾瑪、惠普、迪士尼等卓越非凡、長盛不衰的公司的深入研究，創造性地談論瞭如何讓企業永葆青春。全書有數百個具體的例子，並被組織成了緊密的實用概念框架，能夠適用於各個層次上的經理人與創業者。
五、《從優秀到卓越》
這本和《基業長青》都更適合企業管理者或者創業者看，告訴你如何將一個業績平平的公司實現優秀到卓越的跨越。
六、《第五項修煉》
豆瓣內容簡介上只有一句話「值得一讀再讀」，可以說是企業管理必讀書目，它指出了五項修煉對學習型組織的建立、盤活企業可持續競爭力的關鍵作用。
七、《競爭戰略》
八、《21世紀的管理挑戰》
這本書是德魯克先生的最後一部著作，當時他雖然已90高齡，但卻是所有著作中邏輯最嚴密，最清晰的一部。作為德魯克一生管理經驗的最後總結，體現了德魯克與時俱進的學習能力與洞察力。
九、《卓有成效的管理者》
管理學之父德魯克如雷貫耳的代表作，這本書有句話我很喜歡：在管理別人之前你必須學會管理自己。還要什麼推薦，看就對了。
十、《誰說大象不能跳舞》
這本書是郭士納的一部自傳，從書名便可以看出其不拘一格、特立獨行的管理思維。主要講述他如何將ibm扭虧為盈，在9年時間使ibm股價**10倍，成為全球最賺錢的公司之一。牛人的世界總是需要膜拜一下的~
8樓：西雨琪琪
馬歇爾的《經濟學原理》應該比較符合要求，這是我們老師（我們財務管理系主任）推薦的。據說作者的目標是寫讓工人都看得懂的書籍，作者我也不介紹了，因為他太有名了，曾經是美國國務卿。
其他的話還有《管理思想的演變》《管理學原理》《競爭優勢》。這些書都買得到的。
希望樓主的店生意越來越紅火噢！
ps: 是什麼店啊，到時候去轉悠轉悠！嘿嘿~~
9樓：夏道萌
南十字星座下的奇蹟，追風箏的人，麥田裡的守望者，一個陌生女人的來信。這幾本都不錯啊。第一本是關於冒險和歷史發現的故事。
第二本是關於戰爭與人性，第三本是寫青少年的叛逆心理的書，在美國被譽為神作。第四本是我覺得我所有看過的描寫愛情的**裡最讓我震動的**。
希望採納
10樓：國際管理科學
管理模式方面的書《c管理模式》，經營管理方面的書《經營羅盤》。
創業者必須看的十本書有哪些？
11樓：拉住我的韁繩啊
1、高效能人士的7個習慣(the 7 habits of highly effective people)
2、別獨自午餐(never eat alone)
3、影響力(influence)
4、卓有成效的管理者 (the effective executive)
5、管理的實踐(the practice of management)
6、精益創業(the lean startup)
7、競爭戰略 (***petitive strategy)
8、營銷管理(marketing management)
9、管人的真理(the truth about managing people)
10、經濟學原理 (principles of economics)
1、高效能人士的7個習慣(the 7 habits of highly effective people)
企業管理者的自我管理非常重要，特別是創業公司的管理者。創始企業都會帶有很鮮明的創始人烙印。covey在本書中所傳授的內容不是某種流行時尚或管理技巧，而是經過時間的考驗並且能夠指導行為的基本原則。
通過徹底思維的改變達到行為的改變從而加強了組織內部的管理機制、培養組織內部的共同語言和價值觀。指導創業者先改進自己，進而影響、改進組織。
2、別獨自午餐(never eat alone)
人脈的重要性不言而喻，特別是在中國。找創業夥伴、招員工、找投資、銷售產品……有了好的人脈資源，很多事做起來都易如反掌。而經常是「人脈」到用時方恨少，人脈需要一點一滴的用心經營。
這本書告訴讀者：如何根據自己的個性和特點，建立自己的圈子，提升自己的社交圈，實現自己的職業發展;就許多問題給出了具體的可操作的建議，比如在一次會議、一次聚餐或一次偶然聯絡中建立雙方關係的方法。
3、影響力(influence)
你如何影響你的員工、你的客戶、你的投資人?你的影響力有多大?你還有多少潛力?
影響力的發揮是有方法的，是有訣竅的，對比，互惠，相互退讓，承諾和一致，社會認同，喜好，權威，短缺……做領導，做管理，影響力，必不可少。
4、卓有成效的管理者 (the effective executive)
管理大師彼得·德魯克的經典作品。管理要抓住本質，抓住重點，用人、決策、戰略，你在這些方面的工作做到卓有成效了嗎?卓有成效不是天生的，沒有天生的卓越領導者，這是可以通過學習學會的。
5、管理的實踐(the practice of management)
《管理的實踐》提供了觀念、原則和工具，是一套極具系統化的管理知識。這本書問市後，不僅在美國一炮而紅，而且在全球各地也都非常成功，包括在歐洲，拉丁美洲，尤其在日本更是備受重視。日本人認為這本書的觀念奠定了他們經濟成功與工業發展的基石。
德魯克以其深厚的人文素養，強調人的理想性、價值觀及判斷力，成了組織績效表現的關鍵資源。因此，惟有找對人，擺對位置，從旁協助，才可能有「對」的成果。德魯克對人總是以正面(用人之長)評價，對事則是以負面(高標要標)評估。
6、精益創業(the lean startup)
精益創業代表了一種不斷形成創新的新方法，它源於「精益生產」的理念，提倡企業進行「驗證性學習」，先向市場推出極簡的原型產品，然後在不斷地試驗和學習中，以最小的成本和有效的方式驗證產品是否符合使用者需求，靈活調整方向。如果產品不符合市場需求，最好能「快速 地失敗、廉價地失敗」，而不要「昂貴地失敗」;如果產品被使用者認可也應該不斷學習，挖掘使用者需求，迭代優化產品。這一模式不僅針對車庫創業派，對於全球最大企業內部的新創業務也同樣適用。
7、競爭戰略 (***petitive strategy)
波特提出的「競爭五力模型」、「三種競爭戰略」在全球被廣為接受和實踐。雖然波特的競爭理論面對著諸多的挑戰和質疑，但是好像我們並沒有很好的方式去替代它。
8、營銷管理(marketing management)
菲利普?科特勒的《營銷管理》可以說是學科奠基著作，也是最為全球學界和業界所接受和稱讚的經典教材，被譽為「營銷聖經」。對於很多技術出身的創業者來說，營銷不一定要親自做，但一定要多多瞭解，好產品離不開好的營銷，有好營銷，才有好利潤。
9、管人的真理(the truth about managing people)
《管人的真理》從招聘、激勵、領導、溝通、建立團隊、工作設計、績效評估、應對變革等不同方面介紹了管人、用人的方法。人是企業之本，更好地發揮員工的潛力是企業管理者的重要工作。員工有競爭力，企業才有競爭力。
10、經濟學原理 (principles of economics)
《經濟學原理》是一本全球流行的經濟學教材，雖為教材，但是為非經濟學專業的學生設計的，所以它不枯燥、通俗易懂，結合時事、案例、圖表，能更好地掌握經濟學原理，瞭解社會、市場是如何執行的。學點經濟學，對很多問題我們能看的更清楚。
參考資料
個人圖書館.個人圖書館[引用時間2018-1-9]
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別自己給自己太大壓力。並且，學習也只是一方面，不要為了學習去學習。好的學習成績也只能代表你在學校裡學習好，但不代表你以後的人生路就好。先把自己強加的壓力卸了吧，不要刻意在意成績，不然，不但很累，也不會學好的。你和我的性格挺相似的，因為我的父母真的是把期望都放在了我身上，如果我考不上大學的話，我想我父...