1樓：桃心土豆雷
我建議你等到最後的期限時再問，畢竟人家給了你確切時間，現在去問確實會表示你對這份工作的重視和期望，但也會反映出你缺少耐心，缺少誠意，更何況，問了也不一定知道結果，公司還有很多其他業務，這種招聘的事放在最後解決也不一定。不過通過你的描述，我覺得你的希望很大啊，去這家企業應該沒有什麼問題，要相信自己哦，衷心的祝福你能夠成功！
2樓：迷失
對於求職者,這種心情能理解,但最好別打.你可以在面試時詢問幾天有訊息,一般情況超過二天基本沒指望了,你可另尋他路.面試官在招聘時,對明顯不付合條件的會說大概一星期內給答覆.
實際上這是一種推脫.在職員工也反感應聘者打**詢問是否被錄用的事情,說不定有多嘴的到老闆那裡折騰兩下,要成的事情給攪黃了.有時候等待就是一種策略!
3樓：匿名使用者
問問不要緊，最壞的情況不過是不聘用罷了。
4樓：
可以打**問問啊 這樣反而說明你很重視這份工作！
5樓：夏洛
您這樣的情況最好打** 您可以打的 但是你就直接諮詢下你可不可以 一般上過年了不會再招聘人的 一般要過年後才會要人 你打**過去是合情合理 他會告訴你的
6樓：匿名使用者
可以**問問。這倒也是，你客氣一些嘛，呵呵 感覺你患得患失的，其實你完全可以大膽的去問，沒必要這麼多顧慮啊，就將你實際情況說下，然後客氣說下確實是特殊情況才打擾，請見諒，提前祝新年好之類的咯。 嘴巴長你身上，說的甜些，姐姐啥的叫叫，人家也不是更年期啊
面試過後，可否打**向hr詢問結果？
7樓：實習僧賬號
step1：自查——你確定自己在面試中「聊得挺好」麼？
求職者可以客氣地說，「不好意思，打擾了，我是***，x月x日來公司應聘過xx崗位。我對貴公司非常向往，現在手上有另一個公司錄取offer，但內心裡貴公司仍是首選，所以冒昧的來問一下結果，希望不要錯過機會。
如果對方跟你說「你被錄取了」，那肯定是皆大歡喜。如果對方跟你說「抱歉」，你可以再問一下沒有被錄取的原因。得到這個答案可以讓你知道自己的不足，避免在下次面試中再犯同樣的錯誤。
面試結束後給hr打**詢問面試結果好嗎？通常hr會願意接到這樣的**嗎？
8樓：匿名使用者
根據你說的情況可能存在以下情況，沒有給你**通知的1、經過對比，有比你更加合適的人選，所以沒有**通知你2、需要耐心等待，每個公司的招聘流程都不一樣，一般的週期在一週之內會通知的
3、根據你的情況可以打**去問下結果，如果讓你繼續等通知，那就繼續等，然後一邊找尋新的機會，畢竟找工作這個事情需要看緣分的，雙方都覺得合適才可以
9樓：匿名使用者
為什麼不自己打**在詢問一下？我猜原因有兩點：1、他們能給的薪資比你現有的薪資低，覺得要你會不穩定。
2、你的複試感覺不錯，也可能他們當時覺得你不錯，但不排除在你之後又有讓他們更滿意的應聘者出現。
10樓：陳小小小雄
可以主動給**，這樣從一個側面說明你在乎這份工作，一般hr是樂意接到這樣的**的。即使結果是否定的，也可以詢問下被拒原因，對自己多點理解。面試都參加了，打一個**詢問也不復雜吧。
祝樓主好運。
11樓：李婉茹
我個人覺得可以打個**，很多時候招聘，沒有音訊，可能招聘單位還再找，或者找到適合的人。可以打個**很客氣的說，如：您好，我是前兩天招聘的xx，一直沒有接到**，是我哪有不足之處嗎，希望各位領導能指出我需要改進的地方。
我就打個比方了，你可以自己組織。探探底。無所謂了，如果說錄取了，還沒通知，那就太好了，反正你也很客氣，如果沒有錄取，也沒事，以後沒有任何關係了。
當然不管錄取沒錄取，一定不要灰心，加油哦。
面試後打**詢問該怎麼說
12樓：匿名使用者
***你好。我是一週前面試xx崗位的候選人***，不好意思耽誤您一點時間，按照上次說的進度是昨天出面試結果的，但是我沒有收到您的**，因此想跟您做個確認。我很重視本次的面試，因此特別想諮詢你目前這個崗位的進度。
如果讓你接著等結果，有兩種情況：
第一種，對方正在猶豫取捨中，一般措辭不會太強硬、官方。這時你打**其實是引起面試官的注意，是加分的。好好表達對於這份面試機會的感謝和對這份工作的渴望，如果能再和面試官聊一聊就更好了。
第二種，對方有可能不是唯一決定你是否被錄取的人，措辭比較官方、不是很友好。這個時候加分還是減分就要看你的溝通技巧了，如果溝通技巧比較弱，那麼就不要多聊了，簡短表達你對於這份公司的渴望，跟對方說聲打擾了就好。
有意向的企業請一定要詳細詢問，遇到自己喜歡的企業不容易，要堅持追蹤到底。有的企業在對人才做抉擇時會出現搖擺不定的情況，因為優秀的人員很多，企業可能都想要，當你的入職意願強於其他面試者，很可能你的錄取機率也會大於他人。
13樓：六盤水的孩子
這個肯定要打**問一下，另外呢，我還要告訴你，面試後，通常讓回去等通知，應該是百分之八十的可能性就是沒有面試成功，這是人力資源經常使用的，
打**去問一下，是一件好事，也許對方還沒有考慮好，也許還在面試，也許在審批中，你可以直接打對方公司的**，轉到人力資源部，問一下，
說的如下：
你好，我是上週四面試**職位的***，公司老總讓我等**，我想問一下（我這個職位）有結果了嗎，謝謝你，如果我有做的不好的地方，還請你告之。
14樓：郭槐南門葉芳
對於公司招聘銷售人員，一般公司會考慮幾點
1：應聘人員的整體形象和談吐
2：應聘人員的基礎文化水平
3：應聘人員的求職地域和求職意向
4：應聘人員的薪資要求和未來發展
5：應聘人員的居住地址（離公司的距離是否合適）6：應聘人員對招聘公司的理解和喜好成都
7：應聘人員是否有相同的工作經驗（一般公司的優先選擇）對於通知上班或者再次面試最多不會超過2周，有些及時應聘上的也會由於種種願意在短期離開公司，也就是說銷售的流動性比較大。如果你對這份工作非常在意，可以嘗試的直接聯絡公司招聘部門，或者再次拜訪。
作為銷售人員公司很看重員工的面對機遇的勇氣和挑戰！
預祝裡找到中意的工作！
答案補充
首先要找對人，然後自報姓名告知自己應聘了什麼部門的什麼職位，直接告知自己對該職位的信心和決心，希望他們能優先考慮下，如果對方不急的掛機可以問問這次招聘人數情況，是否已經決定人選。一般招聘單位對主動積極的銷售職位的應聘人會有好評的》
15樓：匿名使用者
其實我挺好奇那些說回去等通知就是八層沒面試成功的人面試成功是什麼樣的，跳過幾次槽，公司面試了也有數十家，無論成功沒成功都是統一說今天面試到這，等通知啊，不然呢，馬上就要你，後面還有面試的看都不看了？特別大型企業，甚至等了一週多最後也成了，想打**就打好了，正常的求職行為，或者發郵件也可以，可能方式更委婉一點
面試後要不要主動打**問結果?
16樓：汕頭人
面試要結束的時候，有很多用人單位的考官都會對求職者說：「你先回去吧，有什麼訊息我再通知你」。求職者聽到考官這樣說就知道這次面試失敗了，心裡也開始盤算著下次面試應該怎樣做。
當然，不是每位求職者都會遇到這樣的事。可能考官沒有對你說過這句話，但不代表你會被聘請。
其實，面試後考官沒有說出面試結果均可打**去詢問面試結果，如果該公司沒有聘請你，你也可藉此機會詢問一下不被錄用的原因是什麼，知道不被錄取的原因後可不能什麼都不做。知道原因那肯定要改進缺點，爭取下次能夠成功。
一般看起來比較有規模的公司都會比較忙，處理招聘一事可能會比較慢，所以求職者們要有一定的耐心。不僅要有耐心還要有決心，這決心不是自己知道就好還要讓用人單位知道才行。既然你是求職者那你可以站在用人單位的角度去考慮這個打不打**的問題。
主動打**詢問面試結果這對求職者對用人單位都沒有什麼損失。在面試的時候求職者如果詢問過考官幾天內能夠通知的話，那就在這期限的最後一天打**給考官，詢問一下面試結果。
打這個**的目的不只是為了知道面試結果，還為了讓用人單位知道自己的想加入公司的決心。如果考官跟你說你被錄取了，那肯定是一件好事。如果考官跟你說你落榜了，你不需要馬上掛**，你可以再問一下考官你沒有被錄取的原因。
有可能就因為你這樣問一句，考官就重新考慮錄不錄用你的決定，即使考官沒有重新考慮，你得到這個問題的答案可以讓知道自己的缺點，從而修改缺點，把這次的缺點變成下次的優點。求職者們應該知道機會是要靠自己爭取的。
17樓：曉秋槓槓
你好，這種情況建議你還是要放下包袱，自己打**甚至親自去趟為好。由對方跟你接觸的這些情況看，是有意錄用你的。一個大單位，每日的工作忙忙碌碌，說不定給你先放在一邊了。
自己主動問問不會掉價，相反，這體現了你對這份工作的看重。打**可以直接了當諮詢：「我是某某某，某月某日在貴單位應聘，想向您諮詢下有無結果出來（如果出來結果，請及時告知，非常感謝）」
朋友，祝福你好運！
18樓：匿名使用者
每個人的想法都不一樣，我只說我個人的看法，換成是我絕對會拉黑這樣的工廠，我認為一個公司在招聘一個員工後讓人等了一個禮拜本身就不正常不合常理，擺譜似的，況且你也放低姿態去問了一下人事，可以說仁至義盡了，對方卻依然沒有聯絡你，一副高大上的姿態，不管什麼原因造成的，說明這樣的公司本身就有問題，不要聽別人解釋說忙，把事給忘了，因為每個人站在每個崗位都要做好份內的事，你說把事忘了說明你根本沒有重視別人，或者你本身能力不足，無法做人力資源這份工作，做不好應該主動申請辭呈，不要耽誤別人就業或公司的發展，工作性質是雙向選擇，就好比人與人之間互相尊重的道理，你都不尊重別人，別人癩著你幹嘛？
19樓：無憂求職錦囊
面試結束後3天左右，可以打個**給hr，一是表示感謝，二是再次強調自己的優勢，詢問面試結果 ，在打**時注意禮貌，對於僅僅一次**詢問hr們並不反對
20樓：狼在天涯望著你
一，可以再打人事**問一下結果如何，不錄用的話也謝謝人事。
二，至於如何開口，可以直接問。
21樓：蛋蛋的憂傷
你覺得這次面試對自己比較重要，就肯定要再主動打**詢問一下的，必竟作為面試者基本是屬於被動型的，找個好的工作，不存在掉價的問題，很多人就是因為面子問題會錯失一份大好前程的。不過，你這種情況，對方不是很在在乎你的樣子，估計是有點兒懸，可是萬一呢。所以還是拿起**再問一下人事吧，你可以說，請問貴公司領導對我的面試有什麼 結果了嗎？
如果覺得可以的話，我幾時能得到正式的通知，如果覺得不行的話，能告知我一下，我還有哪些地方不足嗎？我以後會再努力提升自己的不足的。反正態度和語氣肯定是要比較誠懇的，不要和人吵鬧。
面試結束後要不要打電話詢問面試結果
面試要結束的時候，有很多用人單位的考官都會對求職者說 有什麼訊息我再通知你 其實，面試後考官沒有說出面試結果均可打 去詢問面試結果，如果該公司沒有聘請你，你也可藉此機會詢問一下不被錄用的原因是什麼，知道不被錄取的原因後可不能什麼都不做。知道原因那肯定要改進缺點，爭取下次能夠成功。一般看起來比較有規模...
面試過後說等通知，要不要打電話？
一般這種情況，有三種原因，一，真的讓你等候通知，可能面試的人都很優秀，難以決策，二，備用吧，在其他人中，選不中，就是你了，三是你沒應聘上，又不當面回絕你，最糟心的就是這樣。你先等待一段時間，加入沒有回覆，那麼就打一個 詢問下好點。不用，如果著急也可以打 問問。叫等通知，基本沒戲，不要打。面試讓等 通...
面試後打電話詢問結果，但是人家說結果還沒出來，讓第二天等結果，有沒有希望被錄用呢
面試以後基本都是三天內給你打 要是三天內沒給你打 說明就沒戲專了，主動打 問面試結屬果的很少，一般職場面試都是等公司 每天面試的人都很多，要是每個人都詢問結果，面試的人還要告訴你結果，還要做到服務態度好，估計面試的人會崩潰。如果面試你的是以後你的上級，那你主動打 表現出對這個工作的重視，並內表達自己...