1樓：匿名使用者
師傅是來教你的，可你才是徒弟，懂不懂尊敬師長，所以你首先要做的是給師傅認錯，平常虛心請教師傅，把生活雜事都做好，端茶送水，還要主動請師傅吃飯喝茶，這樣師傅才會願意，樂意真心教你，讓你在工作上快快進步
2樓：好吃的麵包餅
萬事開頭難。既然需要學習就虛心一點。他當時也是被罵出來的。既然選擇了 就要堅持。還有 相比填飽肚子和被罵 哪個來的有意義些。自己權衡一下。
3樓：就帶他見一次
中國古話：教會徒弟餓死師傅。你就自學成才吧，網路這麼發達不會的上網搜尋，用心學吧。
到了一家新公司，老闆給我找了個師傅，可是師傅不想教，老闆開始就是說說你教她，後來半個月了她依然……
4樓：方問圓
你好，非常同情你的處境，社會就是這麼現實，碰到好的師傅走運，碰到壞的師傅倒黴，關鍵是要問一下自己，是不是想學，這很重要，如果想學，臥薪嚐膽，試著改變自己，不要總感覺別人不對，要學會讓自己去適應環境，堅信自己的最終目的，靠恆信完成自己的目標，苦盡甘來，意思就是想辦法讓自己學會想得到的，只有自己實力具備才能一雪前恥，伸張正義。如果不想學，那就閃，找到自己想學的，當然也不要常立志呀。
恩恩，是呀，不用一味的討好別人，要有點自己的個性與風格，只是個性與別人相沖突時懂得退讓一次就行了，讓別人感覺到自己的好不是靠一兩次行動就能說明的，要長期堅持下去，一百次，一千次都無所謂，決心很重要，另外記著語言溝通，多和對方說心裡話，相互溝通，很重要的。
5樓：律師
首先，反醒自己是否有做得不周到的地方，如果自己沒問題那就是單位環境不行，沒什麼發展前途就儘早撤出。
剛進公司，公司裡帶我的師傅，特別喜歡算計別人，許多東西都不教我，平時就說讓我糊弄就行。
6樓：匿名使用者
如果是這樣的情況，那就果斷些離開。
有些老師傅，表面上看品行不是很好，但實際上是很善良的，技術也很好，這樣的情況也是有的。希望你遇到的是這一種。
7樓：小一九九九
這人什麼德興，踢了他再找一個，常言道：近珠者赤，近墨者黑呀，誰承認你出汙泥而不染。
公司裡帶我的師傅對我一點都不上心，平時問他問題他都特別敷衍 也不認真教我。我該怎麼辦？
8樓：朱寒初
從這個問題上看你是個
求上進好學的人，但公司裡帶你的師傅對你一點不上心，平時問他問題他都特別敷衍也不認真教你。要解決這個問題那就要考你的情商了，首先你先摸清師傅對你這樣的原因，特別是從自身上檢查，然後也要摸清師傅的性格後，用最恰當的方試爭取師傅改變對你的態度，恰當的方式首先你得對師傅真誠尊重，然後根據師傅的性格和師傅好好溝通，讓師傅從心底接納你這個徒弟並心甘情願地帶你教你，同時加上你的努力，你就能學到你所要的東西。
記住在職場上，除了智商，還有情商也很重要。
9樓：匿名使用者
人都是很現實的，剛開始是這樣的，通過慢慢的接觸，相互瞭解深一點就會好了，對一個人好感也是剛開始的第一感覺決定的，所以你要投其所好，問一下他身邊的人他有什麼愛好，或者生活中有什麼需要幫忙的，你對他好了，他才會把他的技術教給你，換位想想，如果是你，你會毫無保留的把自己所學完全教給一個不想幹的人嗎？人都是現實又自私的，只要感情牌打好了，什麼都不是問題了，祝你好運！
10樓：匿名使用者
常言道:教會徒弟，餓死師傅！作為你的師傅肯定有這方面的戒備心理！
另外你們所處的環境肯定是他的這種心理加強。此外也可能有考驗你的成分在？畢竟你是否上心好好學也是一方面，他這樣敷衍你，也許是考驗你！
所以針對這種情況，一方面要拿出自己的誠心來，多和師傅交流，不恥下問！另一方面，多觀察留心，許多技藝都在偷偷觀察中掌握的，功夫不負有人心人的，祝你成功！！！
11樓：匿名使用者
公司裡帶我的師傅對我一點都不上心，平時問他問題他都特別敷衍 也不認真教我。教會徒弟餓死師傅。所以只能不斷的看，多去網上查資料。
如果是技術活，只能慢慢學。要不然還是換地方吧。
12樓：匿名使用者
一般都這樣，你要知道這是規矩，我進廠子上班21歲，帶我的師傅直接對我說拿到錢別都帶回家要懂規矩，所以你不要讓他覺得他只是教你的一個師傅，你還要讓他知道你把他當成長輩當成朋友。畢竟你會了他也有危機感！
13樓：
要麼是你師傅人品問題，人太奸；要麼是你自身問題不會來事，嘴巴不夠甜
14樓：匿名使用者
要看這個師付是對你一個人是這樣，還是對所有徒弟都這樣。若都這樣就是師付的問題，若只對你一個人那你就要從自身找一下問題，比如是不是師付在講解過程中你沒有認真聽，造成師付認為你不愛學，若是這樣，你就改變你，刻苦勤奮些，早點去上班，打掃一下衛生，給師付打好水，勤快些，再不請師付吃個飯，好好說一下表示自已很想學到實際的東西，我想是可以的，加油！
15樓：黃而隕哈哈哈
有句俗話教會徒弟餓死師傅
，師傅帶你，你和他就是同行。所謂同行，就是「冤家」。不管怎麼樣，還是想著跟他搞好關係，會來點事，有眼力勁。
多幫師傅幹活。逢年過節，送點禮。 這個很正常的，將心比心，如果換段，你是師傅，一個新徒弟，對他並沒有任何好處，你也不會願意，不會主動，學東西是自己的事，而不是你師傅的責任，知道這點，你就要對你師傅尊敬，嗯，沒事嘮嘮嗑，拉近感情，師傅一起工作，事情搶著做，涉及到利益的地方，讓著師傅。
工作之餘可以請你師傅吃飯。師傅找找共同愛好，這樣更容易拉近感情，人總怕熟，只要你嗯，只要你認真，方法得當，過段時間他就會發現你其實很好的。 一般都這樣，你要知道這是規矩，我進廠子上班21歲，帶我的師傅直接對我說拿到錢別都帶回家要懂規矩，所以你不要讓他覺得他只是教你的一個師傅，你還要讓他知道你把他當成長輩當成朋友。
畢竟你會了他也有危機感！
16樓：匿名使用者
帶你的師傅對你不上心，不認真教你，你不要太往心裡去，師傅對待徒弟方法不是都一樣的，有的師傅對徒弟很熱心這樣的師傅好接觸，有的師傅是慢熱型對他的徒弟面子上冷漠心裡還是喜歡自己的徒弟的，你的師傅可能就是這種型別的，你想學到東西就要虛心學習，不恥下問，要能吃苦，在師傅面前不能耍小聰明，讓師傅認可你這個徒弟，他會把自己最好的經驗傳授給你的。
17樓：匿名使用者
人與人之間的交往，首先要心比心
18樓：匿名使用者
公司裡帶你的師傅不好好交你，你先要找到原因。才能對症下藥。你要知道是他怕你學會了技術，把他給頂替了還是你自已做人不到位。
你周未有空請師傅吃個飯，喝個酒。增加一下兩人的感情，現在好多人都講究這套。
19樓：沫沫
老話說的好，**領進門修行在個人，在古代找個**學手藝就得像奴隸一樣被**使喚，還得自己機靈讓師傅喜歡了，才能學到點手藝，現在的**也就是公司給安排的，教的你能獨自完成工作就行了，這種的都是靠自己悟，人家沒義務手把手的教你，扶著你走路，其實不論在什麼地方都是需要自己積極主動的去學習，而不是被動的接受別人灌輸
20樓：匿名使用者
公司裡帶自已的師傅對自己一點不上心，敷衍自已，我認為要從兩方面找原因，不能一味地怪師傅。自已是否尊重師傅，聽從師傅教導，真把他當成師，當成父，讓師傅感到自己的真心;另方面也要觀察師傅的喜好，投其所好，多勾通讓師傅感到你的真心與真誠。你說是嗎？
21樓：匿名使用者
這個很正常的，將心比心，如果換段，你是師傅，一個新徒弟，對他並沒有任何好處，你也不會願意，不會主動，學東西是自己的事，而不是你師傅的責任，知道這點，你就要對你師傅尊敬，嗯，沒事嘮嘮嗑，拉近感情，師傅一起工作，事情搶著做，涉及到利益的地方，讓著師傅。工作之餘可以請你師傅吃飯。師傅找找共同愛好，這樣更容易拉近感情，人總怕熟，只要你嗯，只要你認真，方法得當，過段時間你就會發現你時候很好的
22樓：匿名使用者
沒有選擇只有靠自己，為了明天繼續忍耐努力，祝你好運。
23樓：匿名使用者
沒有啥不是一頓小酒搞定不了得，你搞不定說明你為人處事的方法有問題，這事簡單，投其所好就行，你可以多嘗試總比你現在好，你師傅喜歡啥？抽菸喝酒還是燙頭？男人吃喝嫖賭抽肯定粘一樣啊。
嘿嘿，不要把人想的太複雜，很簡單點事，如果這些不好使，你就告訴他別敬酒不吃吃罰酒，要是他不教你你就泡他姑娘，沒有閨女泡他媳婦，讓他閨女媳婦跪在你面前唱征服，讓他看看你到底有多少本事，你也不是吃素的，小樣的，還治不了他了！！！
24樓：珍惜光陰
首先你是一個要求上進的，是現今少有的。其次你缺了對師傅的敬畏心。常言說一日為師終生為父，你如果敬他愛他，他還會敷衍你？
25樓：匿名使用者
這種情況很正常吧，努力、抓緊一切學習的機會，爭取熟悉公司裡的一切工作流程，你不要管他敷衍、不明白的地方就去問唄，臉皮厚一點，對師傅也要客氣點，沒事給個?啥的，大家都是出來打工的，互相體諒下。
26樓：匿名使用者
你可以跟公司領導提出要求，換一位師傅。
27樓：最愛
師傅就那樣的。他帶你，你和他就是同行。所謂同行，就是「冤家」。
師傅領進門。修行靠個人。我學理髮的時候，師傅也是不說話。
全靠自己領悟。再一個會來點事，有眼力架。多幫師傅幹活。
逢年過節，送點禮。
28樓：你愛我惜
你不會人情世故 ，那就自己平時多看看他的技術吧！
實在著急，就多請客，多打謝！
慢慢的他就會教你真正的技術了！
不然你就鬱悶著吧！
我在一個廠裡上班，在一個師傅下學徒，師傅剛開始說的很好聽，說會怎麼怎麼教我，但是都沒怎麼教，問了師
29樓：龍爹鼠仔
師傅領進門，修行靠個人，除了聽他講，看他
操作，問問題，自己操作的時候請他點評也是獲得知識的門路，不要指望師傅能把所有的都講出來，聽一聽就明白了。
另外，對師傅必要的客氣和謙卑是需要的，和師傅建立良好的關係，包括言語上的關切，體力上的分擔，家庭上的看望，工作山的支援，都能獲得師傅的好感，自然也可以向他多請教了。
30樓：匿名使用者
畢竟是教會了徒弟餓死師傅的……這種例子太過常見了！
因此，您師傅不手把手教您也是正常的……不要太過計較！
老話說得好：師傅領進門，修行靠個人……只能與師兄多溝通了，平時特別是師傅有動手時，要打起十二分精神盯著學！
31樓：百度使用者
我也是學加工中心的，交個朋友吧，你在**學的
剛進一家公司，身邊都是比自己小的同事，而我還要向她們學習，不知道以後如何與她們相處
32樓：匿名使用者
覺得你還是跳槽吧!
開始了那麼久都不好講的話,我覺得這樣關係是回很難搞好的,但如果你不
答辭職,那也只能這樣了,等到哪一天來新同事了,或者她們走人了，那你就守的雲開見月明瞭,,記得跟新同事多多溝通蛤.....
33樓：英語
我覺得搞好關係比較重要，關係好了，有時候教她你的東西會用比較簡單又好的方法，不然有時候不是你不會而是她沒教好。我建意你下班時間去學生一些關於你工作上所需要的。
34樓：匿名使用者
以誠相待,勤奮工作.
35樓：上海阿美
呵呵～我抄是不願意讓別人教，他襲們非要圍著我轉教我！很多東西我都會的！！！
這些都是什麼人啊......
我只好不停的說，我知道，我知道....ps：當我白痴啊...
可我不好發作啊，他們都人很好的。
我也不願意教你啊，你很煩的，你又笨，我又不是你老師...
他們對你的態度是想告訴你：我不願意教你，你少煩我！
不過這種態度不好，都是同事，應該和諧。
你心裡有了怨恨之心，他們也都討厭你，你是不是想不在那幹了？
那你就錯了，你要堅持，直到你學會，然後再走吧。
否則你換個新地方還是這種遭遇。你就永遠學不會了。
這是個態度問題，想從別人身上得到東西就要給別人東西，衝過去讓人家教你，強迫人家教你，用領導壓別人教你，擺歲數大的老資格妄圖找回你已經沒有的可憐的尊嚴，只會讓別人牴觸你。
請她們出去玩，請她們吃飯，給他們買零食，然後再談學習不急。少問多想，問多了人家會煩。
經歷過才真的明白，吃過虧才知道小心，失去過才知道可貴，滄桑過才會懂事。
記住今天別人是怎樣對你的，當有一天你學有所成，千萬別再這樣對待別人。
我是男生，剛進一家公司上班月左右。今天下班和兩個女同事吃飯聊天，其中漂亮的女同事A對另
另一個男生可能更加出眾一些 但沒有別意思吧 別想太多啦 汗顏吶，一個男的真麼想那麼多 我是男生，剛進一家公司上班一個月左右。今天下班和兩個女同事吃飯聊天，其中一個漂亮的女同事a對另一個 10 你們三個一起吃飯，所以說到帥哥她會不自覺的拿你來比較。另一種就是很朦朧的一種暗示，和你一樣，都是帥哥，看你們...
接手一家公司需要注意些什麼，收購一家公司需要注意些什麼？
我認為接手一家公司首先要對這個公司有一個非常系統的瞭解，而且還要時不時地去公司裡面進行考察，而且還要了解他在社會的發展情況，要知道這家公司對社會有哪些貢獻，我認為這很重要。接手一家公司的時候，最重要的一點就是要清楚這家公司的財務狀況，千萬別掉進坑裡，其次要簽訂合同，找律師事務所做轉讓公證，然後到工商...
剛剛進一家公司上班，但是其他人都是內貿的，唯獨我做外貿
你入職前，老bai板是怎麼和你說du的？你事先zhi知道這個狀況嗎？在進入這dao家公司之版前，你是否有相關的工作權經驗？或者至少了解產品？我覺得你首先要做的，先把公司的情況摸清楚，然後自己做一個市場開發計劃，列出來開發市場需要的資源，然後去和老闆好好談談，再按照計劃推進工作。既然公司只有你一個做外...