1樓：姝夢羽
因此，堅持德才兼備標準
是國家公務員制度的重要特色。
希望對你有所幫助！
2樓：淮安浙江人
題目：
我國公務員制度的特色有（）。
a．黨管幹部 b．政治中立 c．為人民服務 d．德才兼備的選才標準
答案：a、d
解析：公務員制度從我國國情出發，與中國特色社會主義政治制度相適應，充分體現和反映了我國政治體制的特點和要求，具有鮮明的中國特色，主要體現在以下五個方面：
一是體現在公務員隊伍的領導上。公務員制度貫徹黨的幹部路線方針政策，堅持黨管幹部原則，這是區別於西方國家公務員制度的重要特徵。
二是體現在公務員範圍的界定上。公務員範圍包括中國共產黨機關、人大機關、行政機關、政協機關、審判機關、檢察機關、民主黨派和工商聯等七類機關工作人員，充分體現了我國政治制度的基本特點。
三是體現在公務員隊伍的管理上。公務員法進一步把公務員劃分為領導職務和非領導職務兩部分，把公務員職位劃分為三個型別，把公務員任用劃分為選任制、委任制和聘任制三種方式，這種統一領導下的分類管理也是我國公務員制度的一個重要特色。
四是體現在公務員的**上。公務員隊伍的入口有考錄、調任、公開選拔等多種方式，其中最主要的是考錄製度。
五是體現在公務員的選用任用、監督約束和激勵保障並重上。公務員法規定了公務員的條件、義務和紀律，明確了公務員考核、懲戒、離職後的從業限制等，明確了德才兼備的選任標準，體現了對公務員的嚴格要求、嚴格管理和嚴格監督。
3樓：丘a拜a斯
看你是在**回答，如果是在政治考試上的話，那就應該回答：清正廉明、公平正義是我國公務員制度的政治特色；如果是自己人談心嘛，那就不用我說了吧？
4樓：匿名使用者
政治立場堅定，
革命鬥志旺盛，
經濟清廉，
原則性強。
中國公務員制度的特點是什麼？
簡答題：中國公務員制度的特點
5樓：匿名使用者
國家幹部概念過於籠統龐雜，模式單一呆板，一律套用同樣模式或標準管理的，第一大害；幹部存在著終身制，幹部能上不能下，能進不能退，除非東窗事發，否則終生為官。第二大害；缺乏競爭機制和社會調節機制，各級領導班子群體結構不佳，人才配置欠妥，基本是外行領導內行，派不進去調不進來。第三害是；幹部文化水平和素質普遍偏低；職責不清，功過不分獎懲不明。
第四害；監管機構形同虛設，人民無權隨時隨地對幹部批評，監督，檢查，沒有評議，**，撤換，罷免的方法和手段，除非眾怒天怨沒人保捨車保帥才可以。第五害；人事工作神祕化，考察任用大多在自己的封閉系統自上而下進行，全看領導意見，任人唯親怎麼也逃不了。其實很多。
先說這些吧。
蘇齡淘海澤便好想寅磊丞焊池休囡政闐鐔釣俊閏
我國公務員制度與西方公務員制度相比有什麼中國特色
公務員制度的特點
我國公務員制度的主要內容和特點有哪些
我國公務員考核制度是
根據 中華人民 共和國公務員法 第11條規定 公務員應當具備下列條件 1.具有中華人民共和國國籍 2.年滿十八週歲 3.擁護中華人民共和國憲法 4.具有良好的品行 5.具有正常履行職責的身體條件 6.具有符合職位要求的文化程度和工作能力 7.法律規定的其他條件。以上七項構成了作為公務員所應具備的基本...
中國公務員制度與西方公務員制度的區別及其對公共職位的影響
西方公務員 和 中國公務員 於現代科學觀而論都是人民公僕，他們的不同就在於西方公務員用外語工作服務，中國公務員用的是中文工作服務。千萬別說透明，那是西方民選官，西方公務員更黑 簡述我國的公務員制度與西方文官制度相比有哪些不同？您好，中公教育為您服務。一是 國的公務員法強調和堅持黨回 的基本路線，堅持...
關於公務員制度改革的幾點建議，完善我國公務員制度的幾點建議
行測的第一輪複習一般安排在起步期，這個時間段主要是複習的初始階段。行測主要分為五大基本題型，要求的內容和難度都有不同的要求。首先要充分的瞭解各個題型的具體內容 完善我國公務員制度的幾點建議 一 建立健全制度的執行機制，包括競爭機制 激勵機制 更新機制。二 健全國家公務員制度的法規體系，使得公務員的管...